Regla, regla i mas regla Kasi tur hende sa ku un NV o BV (i un fundashon tambe) tin statüt. No opstante, ta notabel ku den práktika komisario- i hasta miembronan di gerensia tin biaha no ta mashá bon na altura di loke ta pará den statüt di nan propio organisashon. Bèrdat ku no por konsiderá statütnan komo prototipo di literatura agradabel, ku bo ta bolbe sinta lesa anochi pa prèt, promé ku bo bai drumi. Den hopi kaso nan lenguahe ta inkomprensibel. Ademas, pa por komprondé debidamente nifikashon di mashá klóusula, mester di un aklarashon dor di un notario ku konosementu di e materia òf un otro hurista. Wesu di lomba No opstante, un komisario no por ehersé su tarea- i responsabilidatnan manera debe ser, si e no ta mashá bon na altura di loke ta pará den e statütnan. Prueba es ku statütnan ta forma wesu di lomba di un kompania. Den statüt ta pará kiko meta di e empresa ta, kua ta kompetensianan di e diferente órganonan (gerensia, hunta di komisario, akshonistanan), ken tin ki responsabilidat i kua ta e relashon entre e diferente órganonan. Lei ta stipulá ademas, ku desishonnan ku gerensia i/o hunta di komisario tuma, pero ku ta en pugna ku e statütnan, ta nulo o ku por anulá nan. Herarkia Frekuentemente ta surgi e pregunta, kiko ta mas importante, loke ta pará den lei o loke ta pará den e statütnan. E kontesta ta simpel. Na tur momento lei ta prevalesé. Esei ta nifiká ku un klóusula den statütnan ku ta en pugna ku lei, ta nulo. Lei di Kòrsou ta preskribí, ku un asina yamá NV "grandi" (esta ku mas di 20 trahadó, ku mas di 5 mion florin antiano na aktivo i un volúmen di benta di mas di 10 mion), mester tin un hunta di komisario. Si statüt di un NV asina ta stipulá ku un hunta di komisario no ta nesesario, e klóusula ei ta nulo i no eksistente. Hopi hunta di komisario i gerensia ta instituí (ademas) un reglamento pa e hunta di komisario i/o un reglamento di gerensia. Den e reglamento ta elaborá mas detayadamente i ta regla sierto asuntunan. Na nan turno e reglamentonan akí ta supordiná na e statütnan (konsekuentemente tambe na lei). Si un reglamento asina tin un klóusula ku ta en pugna ku e statütnan, no por apliká e klóusula i e ta nulo, respektivamente. Por papia antó di un herarkia, segun kua reglanan legal semper bai ta prevalesé riba reglanan statutario, i reglanan statutario semper bai ta prevalesé riba reglamentonan. Bo tin pregunta tokante di corporate governance? Sea asina bon di mand’é na governance@ekvandoorne.com i ken sa, bo pregunta lo por wòrdu trata den nos próksimo kolumna! 1