La Comunidad facilita la creación de empleos en empresas que se

Ignacio González visitó la Escuela de Marroquinería de Loewe que, gracias
a este programa, creará más de 150 puestos de trabajo en tres años
La Comunidad facilita la creación de empleos en empresas
que se comprometan a contratar a los alumnos que formen
 Destina 15 millones a esta medida que incentiva el empleo y
la formación específica en empresas con sede en la Región
 Las empresas se comprometen a contratar, como mínimo
al 60% de los alumnos que participan en la formación
 Unas 4.500 personas se beneficiarán en 2013 de esta
iniciativa, que persigue la creación de nuevos puestos de trabajo
 El sistema de convenio se ha sustituido por el de solicitud,
lo que ha permitido reducir el plazo de tramitación a 3 meses
15.feb.13.- La Comunidad de Madrid destinará 15 millones de euros en
2013 a impulsar las acciones formativas con compromiso de contratación,
una de las políticas activas más eficaces para lograr la creación de puestos
de trabajo. Así lo anunció hoy el presidente regional, Ignacio González,
quien visitó la empresa Loewe y asistió a la entrega de diplomas a los
alumnos del primer curso de formación de su Escuela de Marroquinería.
González, que estuvo acompañado por la consejera de Empleo,
Turismo y Cultura, Ana Isabel Mariño, explicó que alrededor de 4.500
personas se beneficiarán en 2013 de este plan de formación, que se
desarrollará en empresas de la Comunidad de Madrid. Esta combinación de
empleo y formación permite cubrir las necesidades de la empresa de
contratar unos perfiles profesionales determinados que no encuentra en el
mercado laboral, porque requieren de una formación específica para poder
trabajar en la misma.
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Mientras el Gobierno regional financiará la formación impartida, las
empresas se comprometen a contratar, como mínimo, al 60% de los
alumnos si bien la experiencia ha demostrado a lo largo de los últimos años,
que la proporción de contratación supera el 72%.
El contrato laboral ha de ser preferentemente indefinido o con una
duración mínima de seis meses y desde la finalización de la acción
formativa, la empresa dispone de 1 mes de plazo para contratar a los
seleccionados. La preselección de los candidatos se realizará a través de
las Oficinas de Empleo y un mínimo del 60% de los participantes han de ser
desempleados.
Nueva normativa, más agilidad
González explicó, asimismo, que el pasado mes de octubre entró en vigor la
nueva normativa de acciones de formación con compromiso de
contratación, las cuales ya no se realizan a través de la firma de convenios,
sino con la solicitud directa por parte de las empresas, lo que ha permitido
reducir el plazo de tramitación considerablemente, pasando de ocho meses
a tan sólo tres.
En el ámbito de la marroquinería, la única empresa que ha presentado
un proyecto ha sido Manufacturas Loewe, procedente del convenio marco
de colaboración formado el 1 de junio de 2012. Cuenta con un presupuesto
de formación de 297.000 euros y la participación de 140 alumnos, de los
que se contratarán, como mínimo, 84. La Escuela de Marroquinería Loewe
tiene como objetivo preservar el saber hacer del marroquinero español, así
como preparar a sus futuros empleados y fomentar la polivalencia de los
que ya forman parte de la plantilla. La compañía estima que para finales de
2015 esta escuela haya propiciado la creación de más de 150 puestos de
trabajo.
En su intervención, el presidente del Ejecutivo regional reconoció a
Loewe que, en un momento de severas dificultades y deslocalización, sigue
apostando por Madrid para seguir desarrollando sus proyectos
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empresariales. “Un compromiso que es además un extraordinario mensaje
de confianza para todos los ciudadanos”, resaltó.
La reciente ampliación de la fábrica, el incremento de su capacidad de
producción, y la apertura de la Escuela de Formación, permitirá a Loewe
ampliar su plantilla en un 70% en los próximos años.
“El compromiso de Loewe con Madrid demuestra que somos una
región llena de posibilidades para desarrollar grandes proyectos de
inversión y de negocio. Las empresas eligen Madrid porque aquí encuentran
una región abierta, dinámica, una economía competitiva y unas políticas que
fomentan la libertad y la actividad empresarial”, aseguró González.
Madrid, región con proyección económica
Por todo ello, destacó, “hoy Madrid es, probablemente, la región con más
proyección económica de toda Europa”. La Comunidad lidera la creación de
empresas en España (1 de cada 4 de las que se crean en España lo hace
en Madrid) y además atrae el 75% de las inversiones extranjeras que llegan
a nuestro país.
“Y eso es porque en Madrid llevamos adelante políticas de apoyo a
los emprendedores y a los que quieren crear empleo”, afirmó el presidente,
que detalló medidas como la ley de dinamización del comercio, los 27
millones de euros destinados a compensar las cuotas de la Seguridad
Social de nuevos empleos o los 209 millones de euros del Plan Impulsa
Pyme que han beneficiado a 50.000 emprendedores.
Un esfuerzo que se va a completar con la presentación de un plan de
medidas para incentivar el empleo donde el Gobierno regional pondrá a
disposición de los emprendedores locales del IVIMA y destinará 25 millones
de euros a proporcionar microcréditos.
Apuesta por la formación
González incidió además en que la formación ha demostrado ser un potente
instrumento en la mejora del empleo, en especial para los parados de larga
duración y los de escasa formación, y dijo que su Gobierno está evaluando
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los perfiles ocupacionales demandados para que la realidad del mercado
sea paralela a la formativa.
En los últimos años la Comunidad de Madrid ha impulsado más de
1.400 cursos con compromiso de contratación de los que se han beneficiado
más de 21.000 personas, y a través de los cuales cerca de 14.000
madrileños han encontrado, de forma directa, un empleo. Sólo el año
pasado, el Gobierno regional destinó 3.500.000 euros en convenios de
formación con grandes empresas.
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