El Conflicto Constructivo estudiante

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Nombre:___________________________!
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Introducción
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Génesis 12:1-3!
Nuestras vidas y todo lo que hacemos existen para demostrar la __________________
que Dios ha traído a nuestras vidas y a nuestras familias.!
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Hechos 2:36!
Por tanto, sépalo bien todo Israel, que a este Jesús , a quien ustedes crucificaron, Dios lo ha
hecho Señor y Mesías.
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Filipenses 2:12!
Así que, mis queridos hermanos, como han obedecido siempre - no solo en mi presencia sino
mucho más ahora en mi ausencia - lleven a cabo su salvación con temor y temblor.
I Juan 4:12!
Nadie ha visto jamás a Dios. Si nos amamos unos a otros, Dios permanece en nosotros, y su
amor se ha perfeccionado en nosotros.
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Romanos 12:18!
Si es posible, en cuanto dependa de vosotros, estad en paz con todos los hombres.
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¿De dónde viene el conflicto?
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Introducción: !
Según Colette L. Meehan, el conflicto resulta cuando hay oposición o desacuerdo a…!
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1. _________________!
2. ___________________!
3. _______________ / _____________________!
I. Valores - Lo que es más ____________________ para mi en mi vida!
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Ejemplo de Valores Conflictivos:!
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II. Acciones - Mi forma de ____________ frente los demás!
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Estoy manejando cuando este hombre decide virar a la izquierda
sin ver adonde manejaba. ¡Casi nos chocamos y él quiere decir
que fue mi culpa!!
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III. Deseo y Intereses Generales!
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Mi Percepción del Conflicto!
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¿Que ve usted? ¿…una mujer? ¿De cuántos años?!
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_____________!
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Muchas veces, es difícil entender la ___________________ !
de otra persona, pero cuando lo hacemos, cambiamos !
nuestra propia perspectiva.!
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Dos Formas de Ver el Conflicto!
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1. _______________________!
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2. _______________________!
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El Conflicto Destructivo
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Definición:!
El Conflicto Destructivo ocurre cuando las acciones, los valores o la conducta de dos o
más personas resultan en el aumento del _______________________, en vez de
buscar una solución mútuamente ______________________ del conflicto.!
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El Ciclo Destructivo:!
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El Conflicto de Valores:!
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Hay una recomendación que el ministro de alabanza nos ha dado. Él quiere comprar
un nuevo piano y nos va a costar “$X…”!
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El Espiral Descendiente:!
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1. _______________________!
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(Si nos conviene gastar el dinero o no.)!
2. _______________________!
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(Se trata de ________________.)!
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3. _______________________!
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(Enfocarse en ______________ al otro miembro del !
equipo.)!
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4. _______________________!
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(Si él se queda, _____ ________.)!
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Las 2 Respuestas Carnales que Nos Llevan al Conflicto Destructivo:!
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_______________!
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________________!
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A. 2 Tipos de Escape:!
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1. __________________!
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Pensamientos
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(a) El conflicto es ____________.!
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(b) Mejor ____________________.!
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(c) Todo ____ ____________________.!
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2. __________________!
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(a) ¿Conflicto? ¿Qué conflicto?!
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(b) Estoy dispuesto a ______________ !
para evitar el conflicto.!
Pensamientos
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(c) Prefiero __________________ el !
pecado porque no quiero lidiar con él.!
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B. 2 Tipos de Pelear!
1. ____________________!
Pensamientos
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2. _______________________!
(a) La cosa más importante es ______ !
_________________ mi posición.!
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(b) No me importa quién eres tú, no me !
_____________________.!
(c) _______________________ mi !
camino a la victoria.!
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Pensamientos
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(a) La manera de resolver el conflicto es
______________.!
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(b) Si te daño en el proceso, es tu !
_______________.!
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(c) Todo se trata de ______________.!
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El Conflicto Constructivo
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Definición: !
El conflicto constructivo se refiere al conflicto
donde los ___________________ superan los
costos; generan decisiones __________________,
compartidas y mútuamente __________________.!
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El Ciclo Constructivo:!
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1. DESACUERDO - !
2. SOLUCIÓN -!
3. EDIFICACIÓN - !
4. AJUSTE - !
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Puntos Claves:!
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Cameron Woolford
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En los conflictos constructivos, el ________________ se vuelve
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tan importante como el resultado final.
Sin el conflicto no puede haber ni cambio, ni
______________________.
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! El conflicto no divide las iglesias... sin embargo, el ______
! ________________ del conflicto es muy destructivo. Manejado
! bien, el conflicto nos madurará mientras ponemos en práctica el
! amor divino. Manejado mal, nuestro egoísmo crecerá y matará la
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unidad Cristiana.
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3 Habilidades Claves para Resolver Conflictos: (En forma corta)!
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Dave Graef
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1. _____________________ - Asegúrese que cada uno entiende todos los !
______________ de ______________ y las diferencias.!
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2. ____________________ - Asegúrese que cada uno se siente que sus !!
opiniones o valores !son _________________.!
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3. ___________________ _________________________ - Comprenda el !
significado detrás de las ________________________.!
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1. Clarificar
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El Método O.I.C.A.!
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__________________ - Declare exactamente lo que usted ha ______________.!
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__________________ - Explique cómo usted interpreta esa información, ! !
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manteniendo una mente ___________ para dar el beneficio de la duda.!
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__________________ - Déle la oportunidad a la otra persona para !
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______________ el asunto. Busque interpretaciones _______________.!
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__________________ - Con _________________ y amor, muéstrele el ! !
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problema con el comportamiento a la otra persona.!
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2. __________________ la posición de la otra persona.!
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2 Metas de la “Clarificación”!
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1. __________________ mi cuento (interpretación) equivocado.!
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2. Permitir
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3 Aspetos de Permitir:!
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1. Aceptar la _________________ de los valores y opiniones de la otra persona.!
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2. Hacer que la otra persona se sienta ________________ para compartir sus !
valores y opiniones.!
3. Mostrarle __________________.!
3. Escuchar Activamente
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4 Aspetos de Escuchar:!
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1. Prestar __________________.!
Preste _________ su atención a la persona que habla, y _________________ el
mensaje. Reconozca que la comunicación ___ _________ también “habla” en voz alta.!
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2. Demostrar que está ________________.!
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Use su lenguaje __________________ y gestos para demostrar su atención.!
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3. Ofrecer _______________________.!
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Nuestros filtros, suposiciones, juicios y creencias pueden distorsionar lo que oímos.
Como oyente, su rol es entender lo que se está diciendo. Esto puede requerir que
usted refleje lo que se está diciendo y que haga preguntas de clarificación.!
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4. ____________________ el juicio.!
__________________ es una pérdida de tiempo. Frustra a la persona que habla y
limita la plena comprensión del mensaje.
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¿Cómo puede el conflicto demostrar
el evangelio en nuestras vidas?
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2 Facetas de Amor:!
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__________________
___________
AMOR
Y!
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______________
__________________
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1. _____________ - Efesios 2:8-9!
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2. _______________________ - Romanos 5:7-8!
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2 Resultados en el Corazón:!
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1. ________ - Filipenses 2:7!
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2. _____________ - I Corintios 14:33a!
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Siguiendo el Ejemplo de Jesús: 2 Corintios 5:18-19!
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1. Nos _______________________.!
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2. ___________________ Al otro.!
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Consejos para Garantizar Conflictos Constructivos:!
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1. Vivir relaciones ________________________.!
2. Dar ______________ a las relaciones.!
3. Celebrar la __________________, no la _______________________.!
4. Aprender a construir y mantener la __________________.!
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