Descargar Lección 2 - Comunidad Cristiana Conquista

15 AÑOS DE CONQUISTA
Serie:
"DIOS HA SIDO FIEL”
UN LEGADO A SEGUIR
Parte I. Los principios: El éxito es perpetuar el propósito para la posteridad
LECCIÓN 2
VISION Y SUCESIÓN
La capacidad de concebir y documentar una visión no es tan fácil como pasar esa visión a las
generaciones siguientes.
A los niños muy pequeños suele costarles comprender que hace algún tiempo ellos no existían.
A tan tierna edad, no tienen visión del pasado y las fotografías o relatos familiares que no los
incluyen pueden confundirlos. “¿Dónde estaba yo?”, puede preguntar un preescolar. De
manera similar, las personas mayores tienen dificultad para visualizar el futuro donde ellos ya
no estén y no vuelvan a aparecer en el álbum familiar, pero deben saber que vendrá el tiempo
en que estarán fuera del cuadro y la vida continuará para otros.
Nunca es demasiado pronto para pensar qué le sucederá a su familia, trabajo, iglesia u
organización cuando usted sea meramente un recuerdo.
La visión es el propósito para mentorizar y la motivación para dejar a alguien en nuestro lugar.
Algunos aspectos que sintetizan lo que es una visión son los siguientes:
• La verdadera visión es una causa humana digna del propio sacrificio
• La verdadera visión es una concepción del futuro más noble que la autopreservación
• La verdadera visión es el destino en imágenes
• La verdadera visión es un concepto de un futuro preferible al pasado y presente
• La verdadera visión siempre beneficia a las generaciones siguientes.
Los siguientes son algunos criterios para demarcar lo que no es una genuina visión:
• La visión no es una concepción de su perspectiva privada del futuro
• La visión no es una ambición personal, privada o egoísta
• La visión no es un objetivo sino que genera objetivos
• La visión no es una complicada lista de programas sino que genera programas.
• La visión no es una mera visión física sino una percepción del futuro visible
• La visión no es ambición sino que inspira en uno mismo el servicio
Algunos principios importantes de la visión y el visionario que se requieren para abrazar los
principios de mentoría y sucesión son los siguientes:
1. La visión siempre es mayor que el visionario. El visionario debe aceptar la realidad de
que él o ella no cumplirán la visión en el término de su servicio, influencia o vida en la
tierra.
(Dt. 31:7,12 y 13).
2. El visionario es catalizador de la visión. La visión es mayor que el catalizador. El
visionario es el canal para transmitir la misión. Es el responsable de recibir, definir,
aclarar y comunicar la visión a otros, de atraerlos e inspirarlos a la causa del esfuerzo
conjunto.
3. La visión es transgeneracional. La visión nunca es dada para una sola generación, cada
grupo de liderazgo, influencia o servicio que se levanta tiene una deuda con la siguiente
generación. (Dt. 32:7).
4. La visión tiene su tiempo. Toda visión está diseñada para cumplirse en el marco de
tiempo del calendario de Dios. Toda visión y propósito divinos tienen adjunto un tiempo
divino. (Ec. 3:1)
El visionario debe ser sensible no sólo a su “turno” sino también a los tiempos de la
visión. Por lo tanto, es posible intentar realizar una visión prematuramente y sabotear su
potencial. (Hch. 1:6-9).
TEXTO A MEMORIZAR:
“Y Jehová me respondió, y dijo: Escribe la visión, y declárala en tablas, para que corra el
que leyere en ella.
Habacuc 2:2
Munroe Myles (2012), Un legado a seguir, E.U.A, Casa Creación