281 MODELO DE RESPUESTA SEGUNDA PARCIAL VERSIÓN 1 2015-1 Cod. 259 1/2 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADEMICO AREA: INGENIERÍA CARRERA: T.S.U EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL MODELO DE RESPUESTAS ASIGNATURA: LEGISLACIÓN LABORAL MOMENTO: SEGUNDA PARCIAL FECHA DE APLICACIÓN: 13/06/2015 Prof. Responsable: Ing. Miguel Alemán Coordinación de TSU en Higiene y Seguridad Industrial CÓDIGO: 259 VERSION: 1 LAPSO: 2015-1 OBJETIVO 4; CRITERIO DE DOMINIO: 1/1 RESPUESTA PREGUNTA 1 Motivada a cuyo efecto el artículo 136 de la LOPCYMAT establece tres elementos que debe contener obligatoriamente, a saber: a) Los hechos constatados, destacándose los relevantes a los efectos de la tipificación de la infracción y la cuantificación de la sanción. Allí se debe reflejar con detalle lo acontecido en la actividad, pues permitirá entre otros aspectos, tener elementos de convicción para graduar la sanción en la definitiva; por ejemplo actuaciones ofensivas por parte del empleador o sus representantes. b) La infracción presuntamente cometida, con expresión del pretexto vulnerado. El legislador se cuido de indicar en el texto de la norma el término “presuntamente” a los efectos de no ver vulnerado el principio de presunción de inocencia del administrado (empleador); siendo además responsabilidad del funcionario de inspección el indicar el o los preceptos normativos violentados y constatados en su actuación, en su carácter de personal técnico calificado para establecerlo. c) La propuesta de sanción, que no es más que la adecuación del supuesto de hecho constatado (infracción) en la norma contentiva de la sanción. Adicionalmente a los tres elementos anteriores, también debe contener el número de trabajadores expuestos, derivado que es requisito sine qua non para establecer la base de cálculo de la sanción de multa a tenor de lo establecido en la parte in fine del articulo 124 eiusdem:” el número de trabajadores o trabajadoras expuestos será determinado por decisión debidamente fundada de la unidad técnica administrativa competente del Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales”. OBJETIVO 5; CRITERIO DE DOMINIO 1/1 RESPUESTA PREGUNTA 2 Coordinación TSU en Higiene y Seguridad Industrial. Especialista de contenido: Ing. Miguel Alemán 281 MODELO DE RESPUESTA SEGUNDA PARCIAL VERSIÓN 1 2015-1 Cod. 259 2/2 1. Accidentes comunes: como aquellos ocurridos sin ninguna vinculación con relación de trabajo que une al trabajador y al patrono. Se hace de importancia su análisis desde el punto de vista médico-legal, pues permite determinar si la lesión es pre-existente a la labor, si se encuentra apto para continuar sus labores, o debe mediar una limitación de tareas o una reubicación laboral. 2. Accidentes de trabajo: la LOPCYMAT en su artículo 69 los define como: ..todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo…adicionalmente dicha disposición legal incorpora lo referido a accidentes por actos de salvamento, por el trayecto o in itinere, y por actividades sindicales. Existe una evidente relevancia en su análisis y seguimiento, pues el mismo debe ser sujeto de una investigación propia realizada por el servicio de seguridad y salud en trabajo (articulo 40 numeral 14 de la LOPCYMAT, y 864 del Reglamento de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo), en conjunto con las evaluaciones medicas por parte del médico ocupacional integrante del equipo multidisciplinario. 3. Enfermedades comunes: aquellas que no tienen relación con la actividad laboral, como por ejemplo la diabetes o la obesidad. Pero como las mismas pueden tener efectos perniciosos para la salud del trabajador debe hacérseles un seguimiento por una parte para preservar la vida y la salud, y la otra, para controlar o minimizar el ausentismo y perdida de la productividad que ello puede acarrearle al empleador, lo que justifica su registro en este sistema de vigilancia aunque no haya sido producto directo del trabajo. 4. Enfermedades ocupacionales: la LOPCYMAT en su artículo 70 las define como: …los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos o mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, bilógicos, factores psicológicos y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes… como agregado dicha norma legal establece en su parte in fine, que se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas técnicas de la presente Ley, así como la enfermedad agravada con ocasión del trabajo. CRITERIO DE CORRECCIÓN GENERAL: El objetivo será logrado si el estudiante justifica debidamente su respuesta. A juicio del nivel corrector sobre la base del modelo presentado. FIN MODELO DE RESPUESTAS Coordinación TSU en Higiene y Seguridad Industrial. Especialista de contenido: Ing. Miguel Alemán