LA MUJER DEL CÉSAR NO SOLO TIENE QUE SERLO SINO PARECERLO Quien fue elegida para representar a los trabajadores en el COPASO Nacional, señora Rosalía Suescún, Profesional adscrita a la Regional Antioquia, pareciera que olvida su papel cuando de vulnerar derechos de carrera a otros trabajadores se trata. Deja mucho que desear su decisión de asumir de manera “cómoda” un encargo en un cargo de Profesional Grado 18, el cual expresamente la Comisión Nacional de Personal había orientado no efectuar por cuanto se evidencian irregularidades en la definición del perfil y ubicación del cargo. El Subdirector del Centro de Servicios y Gestión Empresarial de la Regional Antioquia Edgar Enrique Urbina haciendo caso omiso a los requerimientos de la Comisión Nacional de Personal decide efectuar el nombramiento, mediante la Resolución 00125 del 6 de diciembre de 2013, deberá ser investigado por Control Interno Disciplinario, así como quien dice “representar a los trabajadores” (Rosalía Suescún) quien firmó el acta de posesión No. 008 del 9 de diciembre de 2013 en el cargo de Profesional grado 18. Ambos deben responder ante los entes de control que se espera actúen de manera contundente y efectiva. Como ya lo hemos dicho, esta decisión configura una abierta violación del derecho de varios compañeros inscritos en carrera administrativa y posiblemente una extralimitación de funciones, hacemos un enérgico llamado a la Dirección General y especialmente a la Jefe de Control Interno Disciplinario para que investiguen y sancionen semejante actuación. En igual sentido reclamamos de la Secretaría General, dependencia responsable de la gestión y administración del talento humano del SENA, actuación inmediata y la implementación de correctivos que le apuesten a evitar que se sigan vulnerando los derechos de los trabajadores. Resulta indignante que una servidora pública “elegida” y quien supuestamente vela por los derechos de los trabajadores no tenga reparo en vulnerar los derechos de sus compañeros. LOS DERECHOS SE RESPETAN. La servidora pública Rosalía Suescún pareciera haber olvidado importantes principios éticos, al asumir sin inconveniente alguno, desconociendo el actuar y las decisiones de la Comisión Nacional de Personal, un encargo que no se podía ocupar. En virtud de lo anterior, desde SINDESENA hemos emprendido acciones de tipo legal a nivel de la Subdirectiva en Medellín y a nivel nacional con el fin de que se cumpla cabalmente con las normas y se respete por encima de intereses personales a los trabajadores y la entidad. Reiteramos la invitación a los trabajadores en el sentido de conocer sus derechos y no permitir de ninguna manera que estos sean violados, SINDESENA continuará presto a apoyarlos cuando lo requieran. RECHAZAMOS ACCIONES CUESTIONABLES DE ADMINISTRATIVOS QUE VAN EN CONTRA DE LOS TRABAJADORES REPUDIAMOS ACTOS INDIGNOS INESCRUPULOSOS QUE ATENTAN CONTRA LA DIGNIDAD DE TODOS SINDESENA JUNTA NACIONAL Bogotá, 4 de febrero de 2014