“La edad de jubilación debe retrasarse aún más”

Nota de prensa: I Think Tank InfoJobs
Think Tank InfoJobs para el análisis y mejora del mercado laboral
“La edad de jubilación debe retrasarse aún más”
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El primer encuentro del Think Tank InfoJobs, centrado en Migración y
Demografía, ha analizado la realidad demográfica de la población española y sus
consecuencias a medio y largo plazo en el sistema de trabajo y de pensiones.
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Entre las principales conclusiones, el Think Tank destaca la necesidad de
retrasar la edad de jubilación más allá de los 67 años y coincide en ayudar a los
trabajadores que deciden emigrar a través de la creación de un nuevo organismo
oficial público.
Barcelona, 15 de enero de 2013. - InfoJobs, la web de empleo líder, ha constituido el Think
Tank InfoJobs como un nuevo espacio de análisis, reflexión y generación de ideas que
favorezcan un cambio positivo en el mercado laboral en España.
En este primer encuentro, centrado en Migración y Demografía, se ha analizado la realidad
demográfica actual de la población española y las consecuencias que una sociedad envejecida
conllevará para el sistema de trabajo y pensiones. Durante la primera sesión, también se han
destacado cuáles podrán ser las causas y efectos del fenómeno migratorio que se está
produciendo hoy en día en nuestro país.
Entender la migración como una oportunidad
Lejos de percibir el fenómeno migratorio creciente como una fuga de talentos para el país, los
componentes del grupo afirman que la migración no debería frenarse, pues con los años el
talento puede regresar a España y aportar el valor que ha retenido en el extranjero.
En este sentido, para garantizar y facilitar la movilidad en el mercado internacional de trabajo,
el Think Tank InfoJobs apuesta por la creación de un órgano nacional de migraciones
articulado desde el Gobierno central con la colaboración de las embajadas y consulados
españoles. Esta figura debería gestionar las conexiones con los empleadores externos y
ayudar a los trabajadores o desempleados españoles que quieran trabajar en el extranjero.
En este nuevo escenario, sería necesario replantear las funciones de las embajadas y
consulados de manera que coordinasen esta actividad desde los países extranjeros y
ayudasen a articular esta movilidad migratoria.
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Nota de prensa: I Think Tank InfoJobs
Jubilarse a los 67 no basta
El cambio demográfico que sufrirá España en la década del 2020 conllevará un mayor
envejecimiento del mercado laboral. Los miembros del Think Tank coinciden en defender la
necesidad de alargar la edad de jubilación para mantener el equilibrio del sistema. Así, afirman
con rotundidad que “la medida implementada por el Gobierno de aumentar la edad de
jubilación hasta los 67 años será insuficiente en el corto plazo”.
Para dar solución a un problema que afectará al futuro sistema de pensiones, el Comité de
expertos cree importante aplicar medidas prioritarias como prolongar más allá de los 67 la edad
de jubilación y acelerar la entrada de los jóvenes al mundo laboral.
Con la intención de impulsar un sistema por el que todos los jóvenes tengan la posibilidad de
introducirse en el mercado laboral, el Think Tank manifiesta la necesidad de encontrar un
territorio común y regulado entre empresas y estudiantes para garantizar el libre acceso a las
prácticas en empresa.
La conciliación como medida para fomentar empleo
Para hacer frente a la necesidad de incrementar la penetración de la mujer al mercado laboral,
se considera prioritario encontrar un equilibrio entre este objetivo y una mejor conciliación
familia-trabajo.
Por eso, los miembros del Think Tank creen indispensables la promoción de políticas de ayuda
que permitan una mejor conciliación. Entre ellas, el grupo destaca la ampliación del número de
guarderías, la creación de una figura de post-guardería o la racionalización de horarios
laborales.
Del mismo modo, el Think Tank sostiene la necesidad de fomentar una nueva mentalidad
empresarial enfocada en la conciliación de trabajo y familia, que podría trabajarse
principalmente a través de seminarios y reuniones con empresarios que persigan esta meta.
Si quieres ampliar la información sobre las conclusiones del I Think Tank InfoJobs, puedes
acceder a al siguiente enlace.
Sobre InfoJobs
InfoJobs es la web de empleo privada líder en España y en Europa. Creada en 1998, cuenta con un equipo de 250
profesionales y pertenece al grupo de comunicación escandinavo Schibsted. El portal ofrece 64.820 puestos vacantes
de 8.003 empresas y sirve una media de 200.694.580 páginas vistas al mes, según datos de OJD de diciembre de
2012. InfoJobs ha sido reconocida en 2012 por el Great Place to Work® como la mejor empresa para trabajar en
España en la categoría de 100 a 250 empleados.
Contacto:
InfoJobs: Marcela González
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