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GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN AL DERECHO INTRODUCCIÓN AL DERECHO MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO DERECHO DERECHO EMPRESARIAL 1º 2º 6 BASICA PROFESOR(ES) DIRECCIÓN COMPLETA DE CONTACTO PARA TUTORÍAS (Dirección postal, teléfono, correo electrónico, etc.) Dpto. Derecho Civil, 1ª planta, Facultad CC. Económicas y Empresariales, Despachos….. Correo electrónico: yyyy@ugr.es y xxxx@ugr.es Prof. Fernández Bernat, Juan Antonio Prof. Ruiz González, Bernardo Dpto. Derecho del Trabajo y de la S. Social, 1ª planta, Facultad de CC. Ecónomicas y Empresariales. Despachos nº B-205/B-208 Correo electrónico: jafeber@ugr.es bernardo@ugr.es HORARIO DE TUTORÍAS Consultar web Departamento GRADO EN EL QUE SE IMPARTE OTROS GRADOS A LOS QUE SE PODRÍA OFERTAR Grado en FINANZAS Y CONTABILIDAD PRERREQUISITOS Y/O RECOMENDACIONES (si procede) • No procede BREVE DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS (SEGÚN MEMORIA DE VERIFICACIÓN DEL GRADO) • El Ordenamiento jurídico y las fuentes del Derecho. • Significado y dimensiones del derecho. • El Derecho objetivo y el derecho subjetivo. • Hechos, actos y negocios jurídicos. • Los derechos subjetivos y los deberes jurídicos. Página 1 • Fundamentos básicos del derecho patrimonial. • Persona física y persona Jurídica. • Obligaciones y contratos. COMPETENCIAS GENERALES Y ESPECÍFICAS GENERALES: CG1, CG2, CG3, CG6, CG7, CG8, CG10, CG14, CG16, CG19, CG20, CG21, CG23 ESPECÍFICAS: • • • Conocer y aplicar los conceptos jurídicos básicos Conocer los fundamentos del Derecho patrimonial Conocer los fundamentos de las obligaciones y contratos OBJETIVOS (EXPRESADOS COMO RESULTADOS ESPERABLES DE LA ENSEÑANZA) • • Conocimiento de las fuentes del Derecho y teoría general del negocio jurídico Conocimiento del marco jurídico básico de las fuentes y el régimen jurídico de la relación laboral y el contrato de trabajo TEMARIO DETALLADO DE LA ASIGNATURA PARTE I Introducción. El Ordenamiento jurídico y las fuentes del Derecho. Significado y dimensiones del derecho. El Derecho objetivo y el derecho subjetivo. Hechos, actos y negocios jurídicos. Los derechos subjetivos y los deberes jurídicos. La norma jurídica: su estructura, interpretación y eficacia. Lección 1. El Derecho civil patrimonial. 1.1 El Derecho civil patrimonial. 1.2 La eficacia vinculante de las normas, la jurisprudencia y los contratos 1.3 El derecho subjetivo: derechos de crédito y derechos reales Lección 2. El Derecho de la persona 2.1 Persona física y Persona jurídica. 2.2 Capacidad jurídica y Capacidad de obrar. 2.3 La representación Lección 3. Teoría general de las obligaciones 3.1 La relación obligatoria y sus elementos. 3.2 El cumplimiento e incumplimiento de las obligaciones. 3.3 La responsabilidad contractual y extracontractual Lección 4. Teoría general del contrato 4.1 Elementos del contrato. 4.2 La formación del contrato Página 2 4.2.1 El principio de autonomía de la voluntad 4.2.2 Contratación tradicional y contratación en masa 4.3 Eficacia e ineficacia del contrato. Lección 5. Principales modalidades contractuales. 5.1 Compraventa 5.2 Arrendamientos 5.2.1 De finca urbana para vivienda 5.2.2 De local de negocio 5.3 Contratos societarios Lección 6. Derechos reales 6.1 La propiedad y otros derechos reales. Su adquisición y transmisión. 6.2 Los derechos de garantía. 6.3 El Registro de la Propiedad. Lección 7. Familia y empresa 7.1 El régimen económico matrimonial: el cónyuge empresario 7.2 La sucesión de la empresa familiar PARTE II Tema 8. Origen, caracterización técnica y funcional del Derecho del Trabajo Tema 9. Las fuentes del Derecho del Trabajo. Especial referencia al Convenio Colectivo Tema 10. Contrato de trabajo y sistema de contratación laboral Tema 11. El trabajador y el empleador. Supuestos especiales de responsabilidad empresarial Tema 12. Las facultades de gestión laboral interna del empresario 1. Clasificación profesional y movilidad funcional 2. Modificación sustancial de condiciones de trabajo 3. Tiempo de trabajo 4. Movilidad geográfica Tema 13. El régimen jurídico de la retribución. Modalidades y protección del salario Tema 14. Suspensión y extinción del contrato de trabajo BIBLIOGRAFÍA BIBLIOGRAFÍA FUNDAMENTAL: PARTE I *Moreno Quesada y otros Derecho civil patrimonial. Conceptos y normativa básica Comares, 2006 Página 3 *Beltrán Sánchez/Orduña Moreno (dir.) Curso de Derecho privado Tirant lo Blanch, 2004 *Bergel/Espada/Martín/Santos Ejercicios y Materiales de Derecho civil patrimonial Tecnos, 2009 *Capilla Roncero, López López, Revuelta García y Valpuesta Introducción al Derecho Patrimonial Privado Tirant lo Blanch, 2004 *Díez Picazo y Gullón Instituciones de Derecho civil, vol. I y II Tecnos, 1998 *Lacruz Nociones de Derecho civil patrimonial e introducción al Derecho Dykinson, última edición *Lasarte Curso de Derecho civil Patrimonial. Introducción al Derecho Tecnos, última edición. PARTE II *Vida Soria, Monereo Perez, Molina Navarrete, Manual de Derecho del Trabajo, Comares, Granada, 8ª edic. 2012 *Vida Soria, Monereo Pérez, Molina Navarrete, Normas Laborales Básicas, Comares, Granada, 7ª edic., 2012 *Granados Gámez, Granados Romera, Ruiz González, Vida Fernández: Manual de Prácticas Integradas, Comares, Granada, última edición. ENLACES RECOMENDADOS Cumplimentar con el texto correspondiente en cada caso. METODOLOGÍA DOCENTE • • • • Sesiones de clase teórica Sesiones de prácticas (supuestos y comentarios jurisprudencia) Elaboración y exposición de trabajos colectivos Seminarios, Talleres, Conferencias especializadas EVALUACIÓN (INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN, CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PORCENTAJE SOBRE LA CALIFICACIÓN FINAL, ETC.) • • • Control de asistencia y participación activa en clase (10%) Trabajos tutelados, Seminarios, Talleres, Conferencias especializadas (10%) Examen final (80%) INFORMACIÓN ADICIONAL Cumplimentar con el texto correspondiente en cada caso. 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