AVALUACIÓ DEL RENDIMENT

AVALUACIÓ DEL
RENDIMENT
FORUM RRHH Garrotxa
Joana Frigolé
PERFIL Consultoria de RRHH
Juliol 08
©PERFIL Consultoria de RRHH,SL
AVALUACIÓ DEL RENDIMENT
Se define evaluación del desempeño
como el proceso por el cual se valora el
rendimiento laboral de un colaborador.
Involucra brindar retroalimentación al
trabajador sobre la manera en que
cumple sus tareas y su comportamiento
dentro de la organización.
José Alberto Carpio
©PERFIL Consultoria de RRHH,SL
DECISIONS ESTRATÈGIQUES
©PERFIL Consultoria de RRHH,SL
OBJECTIU
IDENTIFICAR
MESURAR
 Gómez-Mejía, Balkin y Cardy
GESTIONAR
©PERFIL Consultoria de RRHH,SL
NOVES TENDÈNCIES
• DIRECCIÓ OBJECTIUS
• Definir objectius a assolir
• LIDERATGE INTRAORGANITZACIONAL
• Potenciar el desenvolupament individual
• RESULTATS
• Eficàcia i efectivitat, d’acord a objectius estratègics
de l’organització
©PERFIL Consultoria de RRHH,SL