MICROCURRÍCULO(SYLLABUS) I. INFORMACIÓN GENERAL NOMBRE DEL CURSO:SEGURIDAD INDUSTRIAL UNIDAD ACADÉMICA FACULTAD INGENIERIA PROGRAMA INGENIERÍA INDUSTRIAL NIVEL ACADÉMICO DEL CURSO COMPONENTE DE FORMACIÓN POSGRADUAL BÁSICA PROFESIONAL PROFESIONAL DISCIPLINAR TECNOLÓGICO COMPLEMENTARIA TÉCNICO PROFESIONAL DEPARTAMENTO INGENIERÍA INDUSTRIAL TIPO DE CURSO I. CÓDIGO 103940 MODALIDAD OBLIGATORIO PRESENCIAL DE LIBRE ELECCIÓN VIRTUAL DE PROFUNDIZACIÓN A DISTANCIA CRÉDITOS ACADÉMICOS NÚMERO DE CRÉDITOS HAD:6 HEI:4 3 HP:2 SEMESTRE: 9 II. JUSTIFICACIÓN DEL CURSO: En los Sistemas de riesgos profesionales, las obligaciones que las normas imponen a los empresarios para llevar a cabo la prevención de riesgos en su empresa, destacan aspectos como la evaluación inicial del trabajador y la vigilancia periódica de la empresa para identificar de manera temprana, los riesgos laborales que permita ejecutar acciones preventivas, el objetivo de las acciones de prevención es proteger la salud de los trabajadores, en su ejercicio profesional y en el ambiente de trabajo, evitando los riesgos derivados de las condiciones que puedan implicar accidentes o enfermedades profesionales. Esta asignatura imparte conocimientos y trasmite experiencias sobre la importancia de la Seguridad Industrial y salud en las Organizaciones. Da a conocer las ventajas de la implementación de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional, siguiendo la normatividad nacional e internacional. Ayuda a reconocer indicadores de riesgos, accidentes e incidentes, las consecuencias de la exposición a sustancias peligrosas, riesgos laborales de las actividades productivas. Estudia las principales enfermedades ocupacionales, con la finalidad de implementar sistemas de seguridad que ayuden a reducir riesgos en el puesto de trabajo III. SÍNTESIS DEL CURSO:(Máximo 250 palabras) Fomentar en el estudiante la cultura de la prevención y la formación a los trabajadores, siendo el objetivo de las acciones de prevención de riesgos laborables proteger la salud de los trabajadores en el espacio donde se desarrolla su actividad profesional; se pretende evitar o controlar los peligros asociados a su medio laboral, desde accidentes hasta enfermedades. Al identificar los riesgos sus consecuencias y las formas de protegernos se acude a la cultura de la capacitación fomentando en el trabajador la prevención y la concientización. IV. PROPÓSITOSDE FORMACIÓN: 1 MICROCURRÍCULO(SYLLABUS) General: Conocer los conceptos fundamentales de la salud ocupacional y en especial a los subprogramas de higiene y seguridad industrial, analizando e identificando los elementos que representan riesgos para los trabajadores, desarrollando programas de seguridad e higiene enfocados a la prevención de lesiones y enfermedades laborales y conservación del medio ambiente. Específicos: ü Fomentar la cultura preventiva en la empresa y los trabajadores ü Impartir los conceptos generales de normatividad en los aspectos de Seguridad industrial ü Fomentar en el estudiante la cultura de las capacitaciones en las empresas. V. CONTENIDOS BÁSICOS DEL CURSO: Unidad 1: Conceptos y generalidades de higiene y seguridad industrial. Temáticas: Generalidades de la seguridad industrial, Desarrollo histórico de la seguridad industrial, Generalidades sobre la seguridad en la empresa, Programa 5’s Unidad 2: Seguridad industrial. Temáticas: Legislación sobre seguridad e higiene, Definiciones generales, Investigación de accidentes, Comisiones de seguridad e higiene Unidad 3: Seguridad de operaciones. Temáticas: Clasificación de riesgos Unidad 4: Equipos de protección personal. Temáticas: Sistemas del cuerpo humano Unidad 5: Programas en Seguridad Industrial Unidad 6: Higiene industrial. Temáticas: Toxicología y riesgos, Elementos del ambiente industrial y medicina ocupacional Unidad 7: Programa de higiene y seguridad. Temática: Planificación de la seguridad, Definición de objetivos, Establecimiento de políticas, Establecimiento del programa, Evaluación del programa Unidad 8: Análisis económico de la seguridad e higiene. Temáticas: Costos de accidentes y enfermedades, Costo indirecto de los accidentes y enfermedades, Análisis de costos VI. COMPETENCIAS A DESARROLLAR: Contenido Conceptuales (Saber) ü Aprender a conceptuar la higiene y seguridad industrial en el contexto de las empresas generadoras de bienes y servicios 2 MICROCURRÍCULO(SYLLABUS) ü Conocer e interpretar las diferentes leyes sobre seguridad industrial ü Integrar elementos de análisis económicos que se consideran en un programa de seguridad e higiene industrial ü Conocer los programas que debe tener una empresa respecto a Seguridad Industrial Contenidos Procedimentales (Saber Hacer) ü ü ü ü Identificar los diferentes riesgos laborales y poder valorarlos Identificar los diferentes elementos de protección personal, para diferentes trabajos aprender a elaborar programas en seguridad industrial Identificar los agentes contaminantes del medio ambiente que afectan la salud de los trabajadores así como las diferentes enfermedades de trabajo y el tipo de incapacidades Contenidos Actitudinales (Ser) ü ü ü ü Cultura preventiva Responsabilidad, Capacidad de autoaprendizaje, Toma de decisiones, VII. RUTA METODOLÓGICA: Trabajo del Docente A fin de dar cumplimiento al objetivo de plan académico y afianzar los temas en la asignatura, se manejará la siguiente metodología de trabajo: ü Presentación audiovisual magistral de los temas propios de cada unidad. o o o o o El trabajo, Comprensión, lectura y análisis de la NTC, resolución y decretos Identificación y valoración de riesgos, Accidentes de trabajo Programas de salud ocupacional ü Presentación de casos prácticos a nivel empresarial ü Visita empresarial ü Evaluaciones Formativas y de seguimiento Trabajo del estudiante ü Preparación de temas con los cuales se va a realizar por parte del estudiante una capacitación formativa en diferentes aspectos que deberá investigar o Trabajo en alturas, 3 MICROCURRÍCULO(SYLLABUS) o Ergonomía, o Orden y aseo, o Manejo sustancias peligrosas, o Señalización ü Realización de talleres y aplicación en casos reales ü Desarrollo de lecturas actualizadas y acordes con los temas tratados. o Ntc 1319, gtc 45, ntc 4144, res 1016 de 1989, ntc 5254, circular 070, res 3673, res 736, res 1486, res 1938, dec 1607, gtc 3701, ley 776, dec 1772, res 1401, ntc 1867, ntc 1478, res 2013/86, gtc 34, VIII. ESTRATEGIAS Y PROCESOS DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS: Evaluación continua Seguimiento diario al tema abordado en la sesión anterior y control de lectura y discusión de casos. Lectura de una norma, resolución o decreto, su análisis y socialización Investigación dentro de una empresa de la realidad de seguridad industrial, frente a tres aspectos, normatividad, actividad comercial e informes de la ARL Capacitación de un tema especifico fomentando la cultura de la prevención Examen teórico-práctico al finalizar los temarios respectivos en cada periodo de entrega de notas (40% y 60%) Elaboración de presentación y socialización de trabajos propuestos Practicas de trabajo en alturas, extintores y primeros auxilios Los trabajos se puntuarán de 0 a 5. En el caso de que el trabajo entregado no se considere satisfactorio (puntuación inferior a 3), el alumno será informado de las carencias y errores encontrados para que los subsane. Se considerará que el alumno ha aprobado la asignatura si supera la puntuación de 3 sobre 5 en las evaluaciones correspondientes Evaluación académica Primer Corte 40 % : Controles de Lectura Quiz, talleres, tareas Exposición Parcial Primer corte Total primer corte 20 % 20% 20% 40 % 100 % (40 %) Segundo Corte. 60 % : Controles de Lectura Quiz, talleres, tareas Capacitación Parcial Segundo corte 20 % 20% 20% 40 % 4 MICROCURRÍCULO(SYLLABUS) Total segundo corte 60 % (100 %) IX. BIBLIOGRAFÍA: BÁSICA: Autor Raul Felipe Trujillo Fernando Henao Robledo Título Planes de contingencias Editorial Ecoeed Ciudad México Año 2011 Salud ocupacional Ecoe Ed Bogotá 2010 ICONTEC Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional y otros Documentos complementarios Icontec Colombia 2010 Fernando Henao Robledo Condiciones de trabajo y salud Ecoeed Colombia 2009 Andrés Giraldo G Seguridad Industrial Charlas y experiencia para un ambiente seguro Ecoe Ediciones Colombia 2008 Francisco Álvarez H Salud ocupacional Ecoe Ediciones Bogotá 2007 Grimaldi Simonds La seguridad Industrial su administración Alfaomega Mexico 1996 Título Evaluación de riesgos Editorial Ed de la U Ciudad Bogotá Año 2010 Riesgos Eléctricos y Mecánicos Ecoe Ed Bogotá 2008 Riesgos físicos Ecoe Ed Colombia 2007 Riesgos químicos Ecoe Ed Colombia 2009 Riesgos Biológicos y Bioseguridad EcoeEd Colombia 2008 COMPLEMENTARIA: Autor Nilo Siles González Fernando Henao Robledo Fernando Henao Robledo Fernando Henao Robledo Francisco Álvarez Heredia, Enriqueta FaizalGeagea X. CIBERGRAFÍA: REVISTAS ELECTRÓNICAS: http://www.revistavirtualpro.com/index/index.php http://www.e-­‐libro.com/presentacion/ http://www.proquest.com/en-­‐US/support/training/materials.shtml BASES DE DATOS: Ministerio de la Protección www.minproteccionsocial.gov.co Social. Resoluciones y circulares informativas y normativas PÁGINAS WEB: 5 MICROCURRÍCULO(SYLLABUS) TEMA WEB Portal especializado es seguridad, salud y ambiente www.consejocolombianodeseguridad.org.co Organización de normalización en Colombia www.icontec.org.co Empresa de elementos de seguridad, artículos de www.arseg.com.co seguridad y fichas técnicas de elementos de protección www.laseguridad.ws Administradora de riesgos profesional, www.arpsura.com capacitaciones PERFIL DEL DOCENTE: Ingeniero industrial con maestría en áreas afines a la ingeniería industrial. ELABORÓ: REVISÓ: INGENIERO JIMMY MENDEZ MOLANO ING CARLOS MENDOZA M. ÚLTIMA REVISIÓN: APROBÓ: Día 30 Mes Año 11 2012 6