Ética del ADC DIPLOMADO EN ADMINISTRACION DE CONTRATOS VERSIÓN 9º PROFESOR: MARCO FELIPE ASCENCIO OTÁROLA ¿Qué es eso de hablar de ética? ¿Sabe para donde vamos a dirigir la clase? La sociedad post-capitalista “La historia registra hitos que producen una súbita transformación en la sociedad, la que, a partir de determinados hechos, experimenta cambios en sus valores básicos y en su estructura política, social y económica” Fukuyama: The end of history and the last man Huntington: The crash of civilizations Drucker: The post capitalist society Las transformaciones en la sociedad EL GIRO HACIA LA SOCIEDAD POST -CAPITALISTA 5 ¿y qué fue de…? 1. EL MARXISMO COMO ALTERNATIVA????!!!! 2. EL CAPITALISMO COMO ALTERNATIVA????!!!! 3. EN RETROSPECTIVA…QUE CAMBIOS SE PRODUJERON DESDE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 6 Las transformaciones 1. La superación del Estado-Nación 2. El nuevo significado del conocimiento 7 Los retos del futuro 1. Globalización 2. Medio ambiente 3. Realidad sociopolítica 8 La significación social de una empresa-negocio-actividad 9 Contexto social y actividad del hombre LA CONDUCTA HUMANA Y SU REGULACIÓN NORMATIVA 10 Las leyes naturales 1. PRIMER ÁMBITO NORMATIVO 2. CAUSALIDAD 3. REFIERE A LO QUE ES 4. EXISTENCIA DE RELACIONES NECESARIAS ENTRE LOS FENÓMENOS. PROCESOS SIEMPRE IGUALES 5. VÁLIDAS EN LA MEDIDA QUE SE CONFIRMEN POR LOS HECHOS 11 12 El acto humano 1. Es el que procede de la voluntad libre del hombre 2. Actos internos 3. Actos externos 13 Primer Elemento del AC: Cognoscitivo 1. La Advertencia. 2. El acto humano requiere que el hombre, psicológicamente, se dé cuenta de la acción que va a realizar o que está realizando 3. El AC exige que el hombre advierta la relación que existe entre dicho acto y el orden moral 4. La moralidad del acto será mayor o menor según el grado de advertencia con que se haya realizado 5. La advertencia posterior no afecta a la moralidad de una acción, a no ser que la “inadvertencia” sea culpable 6. Sólo afectan a la moralidad del AC los elementos que se han advertido al ejecutarlo, no los que no dejaron de advertirse 14 Segundo Elemento del AC: Volitivo 1. La influencia que ejerce la voluntad en el AC 2. Acto voluntario 3. Por oposición a “modo de obrar necesario” 4. Impedimentos más comunes de ésta etapa, el miedo y las pasiones 5. Ausencia de libertad: el caso del alcohólico y el drogadicto 15 Tercer Elemento del AC: Ejecutivo 1. Influjo de la voluntad en el acto humano:Consentimiento 2. Realización de un acto externo a impulsos de la libertad interna 3. Principal impedimento: Violencia 16 Los otros elementos La responsabilidad La imputabilidad 1. Atribuir un acto a quien lo 1. Consecuencia directa de la imputabilidad ejecuto 2. El hombre es responsable de 2. imputabilidad física sus decisiones libres, tato si 3. imputabilidad moral se refiere a un acto o una omisión 17 El acto humano y su dimensión moral • EL HOMBRE TIENE UNA NATURALEZA RACIONAL Y LIBRE, Y ES UN SER QUE ESTÁ SIEMPRE EN MOVIMIENTO: POSEE POTENCIAS OPERATIVAS QUE REQUIEREN SER ACTUALIZADAS • POTENCIA ES LO “LO QUE PUEDE LLEGAR A SER” (LA CAPACIDAD PARA SER ALGO QUE TODAVÍA NO ES). • ACTO: “ES LO QUE ES” • EL HOMBRE AL REALIZAR UN ACTO SE MUEVE DE FORMA CONSCIENTE Y LIBRE HACIA UN FIN (NO ES LO MISMO QUE MEDIOS) • EJ: TOMAR UNA MEDICINA PARA RECUPERAR LA SALUD. LA MEDICINA ES UN MEDIO PARA RECUPERAR LA SALUD, PERO FUE CREADA CON EL FIN DE AYUDAR A LOS DEMÁS. • LA VOLUNTAD SIEMPRE ORDENA LO QUE ACTUALMENTE QUIERE A UN BIEN POSTERIOR Y MÁS APRECIADO, EL FIN. 18 El fin último • Fin último: es aquel que se quiere de modo absoluto, y en razón del cual se quieren las demás cosas. • Fines particulares son medios para el fin último. • Fin último: el deseo natural y permanente de ser feliz. • Aristóteles: “la felicidad es la obtención estable y perpetua del bien totalmente perfecto, amable por sí mismo, que sacia todas las exigencias de la naturaleza humana y colma todos sus deseos”. • Felicidad equivale a obtener el fin último. 19 La libertad humana COMO FUNDAMENTAL PARA LA MORAL Y LA ÉTICA 20 ¿Qué es libertad? 1. POSIBILIDAD DE ELEGIR 2. CONSISTE SOLAMENTE EN QUE, PARA AFIRMAR O NEGAR, PERSEGUIR O EVITAR, LAS COSAS QUE EL ENTENDIMIENTO NOS PROPONE, OBRAMOS DE MANERA TAL QUE NO SENTIMOS QUE NINGUNA FUERZA FUERCE 3. CAPACIDAD DE LOS SERES RACIONALES PARA DETERMINARSE A OBRAR SEGÚN LEYES DE OTRA ÍNDOLE QUE LAS NATURALES, ESTO ES, SEGÚN LEYES QUE SON DADAS POR SU PROPIA RAZÓN; LIBERTAD EQUIVALE A AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD 4. FACULTAD NATURAL QUE TIENE EL HOMBRE DE OBRAR DE UNA MANERA O DE OTRA, Y DE NO OBRAR, POR LO QUE ES RESPONSABLE DE SUS ACTOS 5. ES LA CAPACIDAD DE LA VOLUNTAD DE MOVERSE POR SÍ MISMA AL BIEN QUE LA RAZÓN LE PRESENTA 21 Factores que inciden 1. LA VIOLENCIA 2. EL TEMOR 3. LAS PASIONES 4. LA IGNORANCIA 5. EL MEDIO AMBIENTE 6. LA ANGUSTIA 7. EL CONTEXTO SOCIO-POLÍTICO DEL PAÍS 22 El compromiso ético y social en la empresa LA ÉTICA Y LA MORAL: UNA INTRODUCCIÓN 23 Aspectos introductorios de ética • El problema de la ética no parte con la filosofía • Es la vida misma, es práctico, proviene de la experiencia • La moralidad de un acto supone primero conocer ese mismo acto para poder saber si es bueno o malo • Se relaciona con la moral: “conjunto de principios, valores, patrones de conducta, prohibiciones e diales de vida buena que conforman un sistema, propio de un colectivo humano concreto en determinado momento histórico” • Segunda acepción: “código de conducta que guía los actos de una persona concreta a lo largo de su vida” 24 La ética reflexiona sobre la moral utilizando los métodos de análisis y explicación propios de la filosofía 25 ¿ética y moral son lo mismo? • LA ÉTICA ES UN SABER NORMATIVO QUE PRETENDE ORIENTAR DE UNA FORMA INDIRECTA LAS ACCIONES DE LOS SERES HUMANOS. • LA MORAL ES UN SABER QUE OFRECE ORIENTACIONES CONCRETAS PARA LA ACCIÓN, LA ÉTICA REFLEXIONA SOBRE LOS DISTINTOS MODOS DE JUSTIFICAR RACIONALMENTE LA VIDA MORAL 26 Manual de los cortapalos de Santo Tomás para la determinación de la bondad o malicia de un acto humano 27 1. Un acto indiferente en abstracto (caminar), será moralmente bueno o malo, según con que finalidad (para qué), lo realiza el sujeto. 2. Un acto bueno por su objeto se perjudica por la mala intención del sujeto. 3. Un acto malo por su objeto no se puede transformar en bueno por la buena intención con que el sujeto lo realiza. 4. Las circunstancias no determinan la moralidad de un acto concreto, sólo permiten modificarla (atenuarla o agravarla) 5. Para que una acción sea moralmente buena debe ser buenos el objeto del acto y el fin del sujeto 6. Una acción buena por su objeto en abstracto, pero llevada a cabo por el sujeto con mala intención, será mala. 7. Si la finalidad del sujeto es buena, pero el objeto es malo, la acción es mala (el grado de desvalora moral depende de las circunstancias concretas). 28 Objeto, fin y circunstancias del AC. Entendiendo el manual de cortapalos 1. El objeto: se trata de aquello a lo que la acción tiende de suyo y en lo que termina. Ej: al robar, apoderarse de lo ajeno; al matar, quitar la vida a otro. (Lo objetivo) 2. El fin: Es lo que el sujeto quiere lograr por medio de la acción que realiza. Ej: Alguien roba un auto para hacer un viaje; alguien hace un “regalo” a un senado o diputado para obtener un “favor” político 3. La (s) circunstancia(s): Aquello que rodea la acción, pues son accidentes que modifican la acción 29 Principales circunstancias que afectan a los AC 1. Quis. La persona que realiza la acción. 2. Quid. Cualidad y cantidad del objeto 3. Ubi. Lugar. 4. Quibus auxiliis. Los medios empleados 5. Quomodo. Modo en que se realiza la acción 6. Quando. Cualidad y cantidad del tiempo 7. Cur. Motivo por el cual se realiza el acto 30 31 El compromiso ético y social en la empresa LA ÉTICA EMPRESARIAL 32 Génesis de la ética empresarial 33 ¿qué es la ética empresarial? • Es una reflexión sobre los valores que encierra una decisión • Su objeto consiste en aplicar principios éticos generales a las características de la empresa y los negocios • La ética empresarial no es, es sí misma, algo diferente a la ética general • Es necesaria no sólo para enfrentar dilemas cuando se presenta una situación compleja, sino también ante cambio de las reglas del juego, cuando los comportamientos viciosos se generalizan, cuando el relativistas pretende justificar cualquier decisión 34 ¿Es rentable la ética empresarial? 35 El compromiso ético y social en la empresa LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 36 La RSE • Es la capacidad ética de las empresas para responder a los desafíos de la nueva sociedad globalizada del conocimiento, que muestra un gran desequilibrio económico. • Dos puntos de vista, el utilitarista y el deontológico • Other’s people money • ¿es una moda? 37 La RSE. Programas globales • OCDE Guidelines. 1976 y 2002. • Global reporting initiative (GRI). 1997 de UN. • Accountability 1000 (AA1000). 1999 International Council of the Institute of Social and Ethical Accountability • Social Accountability 8000 (SA8000). Consejo de la agencia para la prioridad económica. • ISO 14000. 1996 y 2001 International Organization for Standardization 38 El respeto por la persona 1. Libertad 2. Dignidad humana 3. Tragedia del hombre moderno su soledad. “Ello” y no como “tú” 39 Justicia en la economía 1. El desarrollo integral 2. Derechos humanos 3. Equidad 4. Pobreza e injusticia 5. Justicia y estado. Regulación. Ejemplos: contratación y desvinculación laboral; regulación tarifaria; libre competencia. 40 Solidaridad que busca el bienestar social 1. Amor social 2. Solidaridad y empresa 3. Ética ciudadana 4. La filantropía como estrategia de la empresa: Ley de donaciones culturales; donaciones deportivas. 41 Responsabilidad laboral 1. Responsabilidad profesional 2. Responsabilidad en el uso de la “tecnociencia” 3. Participación de los trabajadores en la empresa 4. Inversión en educación de los trabajadores 5. Prevención de riesgos 6. Detrás de cada trabajador, una familia 7. Ciudadania en la empresa 8. Incentivos. “Remando toós pal mismo lao” 9. Gestión del mando 42 Responsabilidad con el desarrollo sostenible y el medio ambiente 1. Problemas ambientales 2.Desarrollo sostenible 3.Biotecnología aplicada 4.Educación ambiental 5.Compromiso ambiental 6.Riesgo legal creciente no cumplimiento legislación adhoc 43 Honestidad en la comunicación y manejo de la información 1. Verdad lógica y verdad moral 9.Ética contable 2.Confidencialidad 10.Endeudamiento responsabilidad 3.“Vivo tramposo” 11.Responsabilidad financistas 4.Honestidad de la información 5.Información privilegiada y de los 12.Interés y usura 6.Secreto industrial 13.Asesoría financiera 7.Publicidad 8.Información competencia sobre la 44 El compromiso ético y social en la empresa INTEGRIDAD EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL 45 Integridad en la cultura organizacional 1. Integridad moral 2. Integridad y toma de decisiones 3. Proceso en la toma de decisiones 4. Ética y cultura empresarial 5. Códigos de conducta 6. Vida interna en la empresa de la ética y la RSE 46