Sentencia Audiencia Nacional Horas Extraordinarias

Roj: SAN 884/2015 - ECLI:ES:AN:2015:884
Id Cendoj: 28079240012015100049
Órgano: Audiencia Nacional. Sala de lo Social
Sede: Madrid
Sección: 1
Nº de Recurso: 308/2014
Nº de Resolución: 61/2015
Procedimiento: DEMANDA
Ponente: JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ
Tipo de Resolución: Sentencia
AUD.NACIONAL SALA DE LO SOCIAL
MADRID
SENTENCIA: 00061/2015
AUDIENCIA NACIONAL
Sala de lo Social
Secretaría D./Dª. MARTA JAUREGUIZAR SERRANO
SENTENCIA Nº: 61/15
Fecha de Juicio: 25/3/15
Fecha Sentencia: 6/4/15
Fecha Auto Aclaración:
Tipo y núm. Procedimiento: DEMANDA 0000308 /2014
Proc. Acumulados:
Materia: CONFLICTO COLECTIVO
Ponente: JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ
Demandante/s: FEDERACION DE SERVICIOS DE LA CIUDADANIA DE CCOO
Demandado/s: AUTOPISTAS CONCESIONARIA ESPAÑOLA S.A.U. (ACESA), AUTOPISTAS DE
CATALUNYA SAU (AUCAT) , INFRAESTRUCTURA VIARIES DE CATALUNYA SAU (INVICAT) ,
AUTOPISTA VASCO-ARAGONESA CONCESIONARIA ESPAÑOLA S.A.U. (AVASA) , AUTOPISTA AUMAR
S.A. CONCESIONARIA DEL ESTADO (AUMAR) , IBERPISTAS SOCIEDAD ANONIMA CONCESIONARIA
DEL ESTADO (IBERPISTAS) , CASTELLANA DE AUTOPISTAS SOCIEDAD ANONIMA CONCESIONARIA
DEL ESTADO (CASTELLANA) , AUTOPISTA DE LEON SOCIEDAD ANONIMA CONCESIONARIA DEL
ESTADO (AULESA) , ABERTIS AUTOPISTAS ESPAÑA SAU , UNION GENERAL DE TRABAJADORES
Resolución de la Sentencia: ESTIMATORIA
Breve Resumen de la Sentencia: IBERPISTAS. Se firma el convenio colectivo en marzo de 2014 pero
con vigencia desde 2013. los trabajadores realizaron una jornada anual superior a la convenida en 2013 y el
exceso se debe considerar como horas extraordinarias, estimándose por tanto la demanda. Se rechaza el
argumento de la irretroactividad del convenio atendiendo a lo libremente pactado por las partes y a que el art.
9.3 CE establece límites al legislador pero no se aplica a las relaciones entre privados.
AUD.NACIONAL SALA DE LO SOCIAL
GOYA 14 (MADRID)
Tfno: 914007258
1
NIG: 28079 24 4 2014 0000364
ANS10 SENTENCIA
DEM DEMANDA 0000308 /2014
Procedimiento de origen: /
Sobre: CONFLICTO COLECTIVO
SENTENCIA 61/15
ILMO/A. SR./SRA.PRESIDENTE:
D./Dª RICARDO BODAS MARTÍN
ILMOS/AS. SRES./SRAS. MAGISTRADOS/AS :
D./Dª. JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ
Dª EMILIA RUIZ JARABO QUEMADA
En MADRID, a seis de Abril de dos mil quince.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional compuesta por los Sres./as. Magistrados/as citados al
margen y
EN NOMBRE DEL REY
Han dictado la siguiente
SENTENCIA
En el procedimiento DEMANDA 0000308 /2014 seguido por demanda de FEDERACION DE
SERVICIOS DE LA CIUDADANIA DE CCOO(Letrado Enrique Lillo) , contra AUTOPISTAS CONCESIONARIA
ESPAÑOLA S.A.U. (ACESA)(Letrado Xavier Pera Coral), AUTOPISTAS DE CATALUNYA SAU (AUCAT) )
(Letrado Xavier Pera Coral) , INFRAESTRUCTURA VIARIES DE CATALUNYA SAU (INVICAT) )(Letrado
Xavier Pera Coral) , AUTOPISTA VASCO-ARAGONESA CONCESIONARIA ESPAÑOLA S.A.U. (AVASA) )
(Letrado Xavier Pera Coral) , AUTOPISTA AUMAR S.A. CONCESIONARIA DEL ESTADO (AUMAR) (Letrado
Xavier Pera Coral) , IBERPISTAS SOCIEDAD ANONIMA CONCESIONARIA DEL ESTADO (IBERPISTAS)
(Letrado Xavier Pera Coral) , CASTELLANA DE AUTOPISTAS SOCIEDAD ANONIMA CONCESIONARIA
DEL ESTADO (CASTELLANA)(Letrado Xavier Pera Coral) , AUTOPISTA DE LEON SOCIEDAD ANONIMA
CONCESIONARIA DEL ESTADO (AULESA) (Letrado Xavier Pera Coral) , ABERTIS AUTOPISTAS ESPAÑA
SAU (Letrado Xavier Pera Coral) , UNION GENERAL DE TRABAJADORES (Letrado Javier Berzosa) sobre
CONFLICTO COLECTIVO. Ha sido Ponente el Ilmo./a. Sr./a. D./ña. JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ.
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero.- Según consta en autos, el día 4 de Noviembre de 2014 se presentó demanda por
FEDERACION DE SERVICIOS DE LA CIUDADANIA DE CCOO contra AUTOPISTAS CONCESIONARIA
ESPAÑOLA S.A.U. (ACESA), AUTOPISTAS DE CATALUNYA SAU (AUCAT) , INFRAESTRUCTURA
VIARIES DE CATALUNYA SAU (INVICAT) , AUTOPISTA VASCO- ARAGONESA CONCESIONARIA
ESPAÑOLA S.A.U. (AVASA) , AUTOPISTA AUMAR S.A. CONCESIONARIA DEL ESTADO (AUMAR) ,
IBERPISTAS SOCIEDAD ANONIMA CONCESIONARIA DEL ESTADO (IBERPISTAS) , CASTELLANA DE
AUTOPISTAS SOCIEDAD ANONIMA CONCESIONARIA DEL ESTADO (CASTELLANA) , AUTOPISTA
DE LEON SOCIEDAD ANONIMA CONCESIONARIA DEL ESTADO (AULESA) , ABERTIS AUTOPISTAS
ESPAÑA SAU , UNION GENERAL DE TRABAJADORES sobre CONFLICTO COLECTIVO.
Segundo.- La Sala acordó el registro de la demanda y designó ponente, con cuyo resultado se señaló
el día 27 de Enero de 2015 a las para los actos de intento de conciliación y, en su caso, juicio, al tiempo que
se accedía a lo solicitado en los otrosíes de prueba. Ese mismo día se acordó la suspensión de la vista debido
a la no comparecencia por enfermedad de la representante de la parte demandante por lo que se fijo nueva
vista para el día 25 de Marzo de 2015.
Tercero.- Llegado el día y la hora señalados tuvo lugar la celebración del acto de juicio, previo intento
fallido de avenencia, y en el que se practicaron las pruebas con el resultado que aparece recogido en el acta
levantada al efecto.
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Cuarto . - Dando cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre ,
por la que se aprobó la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, debe destacarse, que las partes debatieron
sobre los extremos siguientes:
CCOO desiste de todas las demandadas menos de IBERPISTAS indicando que el convenio de la unidad
de negocio tiene efectos de 1-1-13 también al fijar la jornada anula y que los trabajadores afectados han
realizado una jornada superior en 58 horas que debe considerarse como extraordinaria.
UGT se adhiere a dicha demanda.
IBERPISTAS se opone mostrando conformidad con los hechos de la demanda precisando que el
convenio se firma el 20-3-14 por lo que considera que no cabe su aplicación retroactiva en materia de jornada
y en consecuencia es conforme la realizada hasta esa fecha de acuerdo con el régimen convencional anterior
que se aplicaba a la empresa.
Quinto . - De conformidad con lo dispuesto en el art. 85, 6 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre , se
precisa que los hechos controvertidos y conformes fueron los siguientes:
No hay hechos controvertidos.
Hechos pacíficos:
-la fecha en que se aprueba el convenio es el 20-3-14.
Resultado y así se declaran, los siguientes
HECHOS PROBADOS
PRIMERO.- En el BOE de 27-9-2014 se publicó el I Convenio colectivo para las empresas integradas
en la unidad de negocio de Abertis Autopistas de España que fue suscrito con fecha 20 de marzo de 2014, de
una parte, por los designados por la Dirección de la empresas afectadas, en representación de las mismas,
y, de otra, por los sindicatos CC.OO. y UGT, en representación del colectivo laboral afectado.
En su art. 2 se establece su ámbito en los términos siguientes:
El presente Convenio será de aplicación a todas las empresas integradas en la Unidad de Negocio
Abertis Autopistas España (en adelante, «UNaAE») que se detallan a continuación:
- Autopistas Concesionaria Española, S.A.U. (ACESA)
- Autopistes de Catalunya, S.A.U. (AUCAT)
- Infraestructures Viàries de Catalunya, S.A.U. (INVICAT)
- Autopista Vasco-Aragonesa, Concesionaria Española, S.A.U. (AVASA)
- Autopistas Aumar, Sociedad Anónima Concesionaria del Estado (AUMAR)
- Iberpistas, Sociedad Anónima Concesionaria del Estado (Iberpistas)
- Castellana de Autopistas, Sociedad Anónima Concesionaria del Estado (castellana)
- Autopistas de León, Sociedad Anónima Concesionaria del Estado (AULESA).
- Abertis Autopistas España, S.A.U. («aAE»)
Su art. 4 fija su ámbito temporal del siguiente modo:
La duración del presente Convenio Colectivo será de 4 años, iniciando su vigencia el día 1 de enero de
2013 y finalizándola el 31 de diciembre de 2016, salvo para aquellos artículos o materias que señalan, con
carácter específico, una fecha de vigencia o de efecto distinto de la general. No obstante, en el caso de las
empresas aAE, AUMAR y AVASA, el presente Convenio iniciará su vigencia en fecha 1 de enero de 2014,
finalizando igualmente la misma el 31 de diciembre de 2016.
SEGUNDO.- El presente conflicto colectivo afecta a los trabajadores que a la fecha de la firma del I
Convenio de la Unidad de Negocio integrada por las empresas codemandadas pertenecían a la plantilla de
IBERPISTAS, y regulaban sus relaciones laborales
conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo de dicha empresa.
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TERCERO.- En el convenio de IBERPISTAS y en su art. 9 se establecía una jornada anual para los
trabajadores a tiempo completo de 1.826 horas.
CUARTO.- Los arts. 19.1 y 20 del 1 Convenio Colectivo de la "Unidad de Negocio Abertis Autopistas
de España " establece:
"la jornada anual para todos los trabajadores de la división de operaciones será de 1768 horas, a razónde 221 días de trabajo, contabilizada de 1 de enero a 31 de diciembre"
QUINTO.- Los trabajadores de IBERPISTAS que prestan servicios a tiempo completo durante el año
2013 han realizado una jornada de 1826 horas.
Los contratados a tiempo parcial han realizado su correspondiente jornada en proporción a las 1826
horas anuales para la jornada completa.
Se han cumplido las previsiones legales.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO .- De conformidad con lo dispuesto en los artículos 9, 5 y 67 de la Ley Orgánica 6/85, de 1
de julio, del Poder Judicial , en relación con lo establecido en los artículos 8.1 y 2, g de la Ley 36/2011, de 10
de octubre , compete el conocimiento del proceso a la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
SEGUNDO. - De conformidad con lo prevenido en el artículo 97, 2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre
los hechos, declarados probados atendiendo a los hechos de la demanda y a que éstos han sido reconocidos
de adverso.
TERCERO.- La cuestión controvertida que afecta a los trabajadores de IBERPISTAS se concreta en
que éstos, por aplicación de su convenio de empresa venían realizando una jornada en cómputo anual de 1826
horas, situación que se mantuvo hasta la firma del convenio de la Unidad de Negocio Abertis Autopistas de
España, suscrito el 20-3-2014, pero que en su art. 4 precisó que su vigencia quedaba datada en el 1-1-2014.
Consecuencia de todo ello es que estos trabajadores en 2013 realizaron 58 horas por encima de las
1.826 anuales para ese año fijada en el convenio de la Unidad de Negocio, hecho conforme para las partes.
CUARTO.- Acreditado por tanto que se realizó una jornada anual superior a la de convenio, los
demandantes consideran que tal exceso de horas debe ser considerado a todos los efectos como horas
extras.
La demandada IBERPISTAS estima que no debe reconocerse tal pretensión alegando que no es factible
la aplicación retroactiva de la nueva normativa convencional. Cita en su favor la STS de 29-12-14 y de los TSJ
de Madrid de 8-11-00 y Castilla La Mancha de 8-6-12 .
Ninguna de las sentencias citadas se refieren al caso que se juzga, ni siquiera a uno equivalente y
teniendo en consideración que como la STS invocada indica que para resolver este tipo de controversias la
solución adecuada habrá que deducirla del propio contenido de cada Convenio para determinar en cada caso
cuál sea el régimen jurídico aplicable a los hechos producidos , el Tribunal en ningún caso se ve mediatizado
por lo dichos en tales precedentes judiciales.
QUINTO.- Pues bien en el presente caso nos encontramos ante un convenio firmado el 20-3-2014,
cuyos efectos por decisión libre y soberana de las partes se establecieron a partir del 1-1-2013, circunstancia
ésta por lo demás bastante habitual en este tipo de acuerdos colectivos.
Por tanto a partir del 1-1-2013 era exigible el compromiso de una jornada de 1.826 horas anuales,
máxime cuando las partes bien pudieron y no lo hicieron fijar otra fecha de efectos o salvar la demasía de
jornada que pudiera haberse realizado hasta la firma del convenio y tampoco así lo acordaron.
SEXTO.- En definitiva lo pactado en los términos que se han descrito encaja perfectamente en el
principio de libertad de pactos que proclama el art. 1.255 CC y que sólo encuentran límite en el respeto a la
ley, sin que pueda considerarse que ninguna norma del ordenamiento haya sido vulnerada por esta causa.
Y tampoco la previsión del art. 9.3 CE que garantiza la irretroactividad de las disposiciones
sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales, mandato que establece límites al
legislador ordinario pero que no resulta aplicable a los acuerdos, convenios o contratos suscritos en el marco
de las relaciones laborales entre privados.
Por todas estas razones la demanda se estima en su integridad.
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VISTOS los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación,
FALLAMOS
Estimamos la demanda formulada por el sindicato CCOO a la que se adhirió el sindicato UGT y
condenamos a la demandada IBERPISTAS SOCIEDAD ANÓNIMA CONCESIONARIA DEL ESTADO a
reconocer el derecho de los trabajadores afectados por el conflicto a:
- Que su jornada de trabajo anual para el año 2013 era de 1768, horas a jornada completa, y el
porcentaje correspondiente sobre dichas horas (1768) para el "tiempo parcial".
- Que el exceso de jornada realizada sobre las 1768 horas (o su correspondiente porcentaje) durante
el año 2013 sea considerado como horas extraordinarias de trabajo.
- y la condenamos a abonar a los trabajadores afectados por el presente conflicto colectivo el exceso
de jornada realizada sobre las 1768 horas anuales, o su
correspondiente porcentaje para los trabajadores a tiempo parcial,
durante el año 2013, como horas extraordinarias.
Notifíquese la presente sentencia a las partes advirtiéndoles que contra la misma
cabe Recurso de Casación ante la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, que podrá
prepararse ante esta Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en el plazo de CINCO DÍAS hábiles
desde la notificación, pudiendo hacerlo mediante manifestación
de la parte o de su Letrado al serle notificada, o mediante escrito presentado en esta
Sala dentro del plazo arriba señalado.
Al tiempo de preparar ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el Recurso
de Casación, el recurrente, si no goza del beneficio de Justicia gratuita, deberá acreditar haber hecho
el depósito de 600 euros previsto en el art, 229.1.b de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , y, en el
caso de haber sido condenado en sentencia al pago de alguna cantidad, haber consignado la cantidad objeto
de condena de conformidad con el art, 230 del mismo texto legal , todo ello en la cuenta
corriente que la Sala tiene abierta en el Banco de Santander Sucursal de la Calle Barquillo 49, si es
por transferencia con el nº 0049 3569 92 0005001274 haciendo constar en las observaciones el nº 2419 0000
00 0308 14; si es en efectivo en la cuenta nº 2419 0000 00 0308 14, pudiéndose sustituir la consignación
en metálico por el aseguramiento mediante aval bancario, en el que conste la responsabilidad solidaria del
avalista.
Se advierte, igualmente, a las partes que preparen Recurso de Casación contra esta resolución judicial,
que, según lo previsto en la Ley 10/2014, de 20 de noviembre, modificada por el RDL 3/13 de 22 de febrero, por
la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de
Toxicología y Ciencias Forenses, con el escrito de interposición del recurso de casación habrán de presentar
justificante de pago de la tasa por el ejercicio de la potestad jurisdiccional a que se refiere dicha norma legal,
siempre que no concurra alguna de las causas de exención por razones objetivas o subjetivas a que se refiere
la citada norma, tasa que se satisfará mediante autoliquidación según las reglas establecidas por el Ministerio
de Hacienda y Administraciones Públicas en la Orden HAP/2662/2012,de 13 de diciembre.
Llévese testimonio de esta sentencia a los autos originales e incorpórese la misma al
libro de sentencias.
Así por nuestra sentencia lo pronunciamos, mandamos y firmamos.
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