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Cada vez más consultoras ofrecen aplicaciones y gestión del capital humano en Internet; el acceso y la baja en lo
s costos son los principales beneficios para los clientes.
Cada vez más consultoras ofrecen a
plicaciones y gestión del capital humano en I
nternet; el acceso y la baja en los costos son
los principales beneficios para los clientes.
?Por Francisco Jueguen | LA NACION
La Nube se posa, con cada vez mayor frecuencia, sobre el mundo de los recursos humanos. Como
otros procesos dentro de una empresa, la gestión del capital humano se vuelca cada vez más a ap
licaciones que funcionan en Internet.
Los beneficios de esta tecnología son muchos, según los especialistas: el acceso geográfico y tem
poral ilimitado, la mejora en la eficiencia de procesos y el ahorro de costos. Claro que las
consultoras advierten que su implementación no es suficiente: se necesita luego de expertos para i
nterpretar datos y definir políticas que provoquen los cambios deseados.
¿Qué puede hacer el área de recursos humanos en la Nube? De todo. Existe software para adm
inistrar personal, definir competencias y objetivos, gestionar procesos de evaluación, capacitación, se
lección y liquidación de sueldos.
"El avance tecnológico de las soluciones hace que casi todos los procesos relacionados con r