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PORTAFOLIO DE SERVICIOS
AREA ACOMPAÑAMIENTO ORGANIZACIONAL PARA LA OPTIMIZACIÓN DEL
TALENTO HUMANO
QUIENES SOMOS
El Instituto familia y Vida concibe a cada persona u organización como parte de un
sistema socio familiar y macro social que está en constante evolución y cambio.
Los profesionales del Instituto dirigen su intervención partiendo de un modelo integral,
percibiendo al sujeto como un ser biopsicosocial el cual participa de las esferas
biológicas, psicológicas y sociales.
Para ello nuestro Instituto ha creado un portafolio de servicios especificando los
programas y proyectos. Los áreas que se manejan son: clínico, social, educativo,
organizacional e investigativo.
PLATAFORMA ESTRATÉGICA
Misión
Somos una Institución orientada al
desarrollo Humano a través de la
investigación,
la
transferencia
de
conocimiento e implementación de
proyectos de desarrollo humano integral,
con enfoque familiar y comunitario,
atención humanizada, eficiente y ética,
enmarcado desde los valores del
humanismo
cristiano
orientado
al
bienestar y el mejoramiento de la calidad
de vida de la sociedad, con un alto
sentido de responsabilidad social.
Visión
En el año 2019, ser reconocidos como la
principal institución de Investigación,
Intervención y atención integral con
enfoque familiar y comunitario del
Suroccidente Colombiano, con servicios
innovadores
y
de
alta
calidad,
posibilitando la comprensión y desarrollo
del ser humano en sus distintos
contextos, inspirado en el humanismo
cristiano y bajo el direccionamiento de la
Universidad
Pontificia
Bolivariana
Seccional Palmira.
Valores
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El Compromiso con la Sociedad y
el desarrollo de las comunidades
Vocación de servicio
La Honradez
La solidaridad
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La Justicia
La
Creatividad,
Innovación,
liderazgo y lealtad
La eficiencia, el ordenamiento y
equidad de los recursos humanos
NUESTROS SERVICIOS
Consultoría Organizacional:
Evaluación de Clima Laboral
Permite detectar y valorar el Clima
Laboral existente en la Organización,
incluido el nivel de adaptabilidad
funcional de cada grupo de trabajo,
facilitando la toma de decisiones por
parte de la Dirección y el desarrollo de
estrategias organizacionales adecuadas
para la mejora del mismo.
Contamos con un Test Sistematizado
Para Medición Del Clima Organizacional.
Asesoría sobre Perfiles Psicológicos
Realización de los análisis y estudios
necesarios para la determinación del
perfil idóneo para el puesto de trabajo a
desempeñar.
Proceso de Selección de Personal por
Competencias
Aplicación de baterías e inventarios de
pruebas
psicológicas
necesarias,
además de entrevistas individuales y
grupales que correspondan para cada
puesto de trabajo de la Organización.
En nuestros procesos de selección
contamos con pruebas como Wartegg 816 campos, NEGO, IPV, 16 PF, Figura
humana, entre otros, que nos permiten
recolectar la información necesaria para
seleccionar el personal adecuado para
cada cargo solicitado.
Visitas Domiciliarias
Tiene como objetivo verificar la
composición del núcleo familiar, nivel
socioeconómico
del
individuo,
distribución de espacios sociales, análisis
del entorno familiar y social, conducta
personal y familiar; aspectos relevantes a
evaluar ya que impactan directamente
sobre la cultura organizacional de la
empresa.
Assesment Center
Técnica de evaluación utilizada para la
búsqueda de candidatos que requieren
determinadas
habilidades
y
competencias para cubrir un puesto de
trabajo.
Asistencia Psicológica al Personal y
Gestión de Situaciones Críticas
Asistencia psicológica individual o grupal
que proceda ya sea por la detección de
trastornos o disfunciones psicológicas y
temas relacionados con un incidente
determinado.
Riesgo Psicosocial
Diseño y Coordinación de programas de
prevención, evaluación e intervención de
Riesgos Psicosociales, desarrollo de
esquemas, intervención y monitoreo de
Sistemas de Vigilancia Epidemiológica,
levantamiento de perfiles y puestos de
trabajo, basados en los Cuestionarios del
Ministerio de Trabajo de Riesgo
Psicosocial y estrés laboral.
De igual forma asesoría en el programa
de riesgo psicosocial y apoyo en
sistemas de gestión en salud y seguridad
en el trabajo y Manejo de situaciones de
Acoso laboral, apoyo a la víctima y su
entorno laboral, asesoramiento técnico,
mediación en conflicto, comité de
convivencia.
INTERVENCIÓN NEUROPSICOLÓGICA
La evaluación neuropsicológica permite especificar si hay alteraciones de las funciones
cognitivas que realiza el cerebro y cuál puede ser la causa. Se realiza partiendo de una
entrevista semi estructurada que permite analizar elementos de comportamientos y
actividad de la vida diaria del paciente, se realizan pruebas neuropsicológicas de acuerdo
a la situación que se manifieste o lo que la profesional ha logrado detectar del
consultante, se procede posteriormente a realizar un diseño de tratamiento para el
paciente y para su familia, pues consideramos de gran ayuda la intervención y
participación de la familia de cada uno de nuestros usuarios.
OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN
-
Determinar el estado cognitivo actual del consultante.
Analizar los signos y síntomas e identificar el síndrome subyacente.
Contribuir al diagnóstico diferencial.
Apoyar conceptos médico-legales y médico-laborales.
Proponer procedimientos terapéuticos y de rehabilitación.
Evaluar la evolución de los síntomas o la efectividad de un tratamiento.
Área Clínica:
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Ansiedad. Estrés. Estrés postraumático. Miedos. Fobias. Ataques de pánico.
Obsesiones. Conductas compulsivas.
Depresión: Trastorno bipolar. Tristeza injustificada. Llanto incontrolado.
Adicciones: alcohol, tabaco, drogas, juego, videojuegos, chat, internet etc.
Dificultades laborales: Orientación académica. Orientación profesional.
Problemas en relaciones sociales y familiares. Celos. Inestabilidad emocional.
Manejo de impulsos. Agresividad. Falta de control. Abusos físicos y psíquicos.
Timidez. Aislamiento social. Miedo a hablar en público. Entrenamiento de
habilidades sociales. Resolución de problemas. Orientación en toma de
decisiones.
Pareja: técnicas para mejorar la comunicación. Celos. Infidelidades. Relación con
los hijos. Resolución de problemas y toma de decisiones. Apoyo tras una
separación. Adopción.
Técnicas para mejorar: autoestima, motivación, autocontrol, inteligencia
emocional, asertividad, comunicación, atención, etc.
Duelo patológico y comunicación de malas noticias: Realización de asistencia
psicológica individual y/o familiar para elaborar el proceso de duelo y asumir el
fallecimiento del ser querido a fin de que, pasado un periodo de tiempo prudencial,
no interfiera en la vida de la persona.
EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO PSICOLÓGICO
Este servicio permitirá al usuario un reconocimiento de problemáticas de manera
estandarizada, generando tratamientos e intervenciones integrales, incluyendo en los
análisis realizados pruebas psicológicas que permiten definir dificultades en el
aprendizaje, déficit de atención, Trastornos de la conducta, entre otras (BENDER, MMPI,
FIGURA HUMANA, WISC Y WAIS, ARBOL-PATA NEGRA-FIG HUMANA-FAMILIA, WARTEGG,
KUDDER).
Para Estudiantes:
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Alteraciones en la ingesta alimentaria: anorexia, bulimia.
Enuresis y encopresis
Problemas de conducta: malos tratos hacia los padres, desobediencia,
hiperactividad.
Falta de motivación o rendimiento académico: absentismo escolar, fracaso
escolar, problemas de aprendizaje, falta de concentración y motivación.
Proyecto de vida y Orientación académica, profesional y vocacional
Dificultad en las relaciones personales, sociales y de convivencia familiar.
Alteraciones anímicas.
Duelo en niños: Intervención psicológica con las familias para ayudar a
comunicarles la pérdida del ser querido y tratamiento psicológico cuando ésta no
se asume.
Desarrollo de Habilidades Cognitivas
Escuela del Amor
Inteligencia Emocional para Niños, Niñas y Adolescentes
Prevención Consumo de Sustancias Psicoactivas
Manejo de cuestionarios y Pruebas para la detección de Conductas Antisociales y
Delictivas.
Para Docentes y Personal Administrativo:
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Curso de Autocontrol Emocional en situaciones difíciles: Formación teóricapráctica adaptada a la Institución Educativa. Proporciona conocimientos
específicos y estrategias psicológicas ante situaciones difíciles o conflictivas.
Control del estrés: Formación teórico-práctica adaptada a la Institución.
Proporciona conocimientos y estrategias específicas para el control del estrés de
sus profesionales, mejorando la situación de los mismos tanto a nivel personal
como profesional.
Trabajo en Equipo: Formación teórico-práctica dirigida a todo el personal y
adaptada a cada grupo de la Institución Educativa. Facilita una mejora en el
rendimiento del trabajo tanto individual como grupal, mejorando la cohesión grupal
y facilitando la prevención del acoso laboral.
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Habilidades sociales y relacionales para Directivos: Formación teórico-práctica
dirigida a Directivos y demás personal administrativo. Facilita estrategias,
habilidades y conocimientos para una mejora en las relaciones profesionales con
los empleados de la Organización y ayuda a prevenir situaciones de acoso laboral.
Mejora del clima laboral: Formación teórico-práctica dirigida a Directivos. Facilita la
puesta en marcha de estrategias horizontales y verticales para la mejora del
Ambiente laboral y del rendimiento del personal en la Organización.
Atención psicológica en urgencias, emergencias y catástrofes: Formación teóricopráctica en comunicación de malas noticias, atención psicológica urgente en
agresiones sexuales, comunicación pública en emergencias, intervención
psicológica en crisis que permiten sobrellevar, asimilar y adaptarse de manera
satisfactoria a la situación que se presente.
Acompañamiento y asesoría psicológica al colaborador y familiares en primer
grado de consanguinidad y afinidad.
Universidad Para la Familia:
Detección, exploración, asesoramiento, orientación e intervención de las alteraciones
psicológicas en adultos y estudiantes a nivel individual, grupal, de pareja y de familia.
OBJETIVO GENERAL
Contribuir
al
fortalecimiento
y
consolidación
de
la
relación
familiar,
El entendimiento entre la pareja de esposos y/o padres como base para la estabilidad de
los hijos. Contribuir al logro de las metas académicas del estudiante
(hijos, pareja o familiar).
ÁREA DE FORMACIÓN:
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Familia con plan de vida en valores.
Administración de la Economía del hogar.
Comunicación familiar efectiva.
Espiritualidad Familiar.
Sexualidad en hijos en primera infancia.
Sexualidad en hijos adolescentes.
Sexualidad en hijos jóvenes.
Elección de carrera u ocupación.
La disciplina y autoridad en la Familia.
Salud Familiar.
Prevención y detección de Consumo de Sustancias Psicoactivas
Formación Especializada y Personalizada
Curso de Autocontrol Emocional en situaciones Difíciles: Formación teórica-práctica
adaptada a la Organización. Proporciona conocimientos específicos y estrategias
psicológicas ante situaciones difíciles o conflictivas.
Control del Estrés: Formación teórico-práctica adaptada a la Organización. Proporciona
conocimientos y estrategias específicas para el control del estrés de sus profesionales,
mejorando la situación de los mismos tanto a nivel personal como profesional.
Trabajo en Equipo: Formación teórico-práctica dirigida a todo el personal y adaptada a
cada grupo de la Organización. Facilita una mejora en el rendimiento del trabajo tanto
individual como grupal, mejorando la cohesión grupal y facilitando la prevención del acoso
moral.
Habilidades Sociales y Relacionales para Directivos: Formación teórico-práctica
dirigida a Directivos. Facilita estrategias, habilidades y conocimientos para una mejora en
las relaciones profesionales con los empleados de la Organización y ayuda a prevenir
situaciones de acoso moral.
Mejora del Clima Laboral: Formación teórico-práctica dirigida a Directivos. Facilita la
puesta en marcha de estrategias horizontales y verticales para la mejora del Ambiente
laboral y del rendimiento del personal en la Organización, ayudando a prevenir el acoso
moral.
Atención psicológica en urgencias, emergencias y catástrofes: Formación teóricopráctica en comunicación de malas noticias, atención psicológica urgente en agresiones
sexuales, duelo comunicación pública en emergencias, intervención psicológica en crisis
que permiten sobrellevar, asimilar y adaptarse de manera satisfactoria a la situación que
se presente con los colaboradores y/o su familia en primer grado de consanguinidad y
afinidad.
Pruebas psicológicas: Generación de Informes con bases teóricas y prácticas ajustables
a las necesidades de las Organizaciones.
Mediación de conflictos: La mediación de conflictos es un proceso mediante el cual un
profesional imparcial y neutral, conduce a que dos partes o más resuelvan
voluntariamente su conflicto mediante acuerdos o arreglo mutuo, que satisface las
necesidades e intereses de los involucrados y la Organización, basado en la
confidencialidad y la transformación de su relación a través de la comunicación y el
diálogo
Acompañamiento psicológico individual, de pareja y familiar: Los servicios del área
de salud mental son puestos al alcance de los colaboradores de la organización, y a sus
familias en primer grado de consanguinidad y afinidad, para que puedan consultar, recibir
asesoría y/o procesos terapéuticos que les aporten a mejorar la calidad de vida de quien
lo requiera. Se programan según el perfil y características del grupo de colaboradores
programas de fortalecimiento familiar, y de pareja.
ACCIONES DE MERCADEO SOCIAL
Dentro de la alianza que se realiza con las empresas afiliadas al Instituto Familia y Vida y
el proceso de formación con sus afiliados, ponemos a consideración algunas temáticas
para el ciclo de conferencias gratuitas:
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“La Organización desde la Salud Mental”
“La Organización, Familia que Aprende”
INVESTIGACIÓN
Actividad orientada a recopilar y obtener datos, información y hechos que permitan
nuevos conocimientos y su aplicación para la solución de problemáticas o interrogantes
específicos de las Organizaciones.
TALENTO HUMANO:
Profesionales en Psicología general, especialistas en Familia y pareja, especialistas en
psicología de la salud Ocupacional.
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
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Comercializadora Marden
Casa Oben
Pontifica Universidad Bolivariana
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Alcaldía Municipal (Área
Intervención Social)
Coomeva sector Educación
Particulares
CONTÁCTENOS:
Instituto Familia y Vida / Esp. Tatiana Ramírez /
Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Palmira
Calle 33 No 31-80 Palmira, Valle del Cauca
Tel:+57(2)2725951 – 3104048558
www.instituto.familiayvida@upb.edu.co
de
www.upb.edu.co/palmira