H. Consejo del Sistema de Universidad Virtual Presente Con el propósito de mejorar y potencializar el programa “Centro Cultural Virtual”, así generar una política cultural integral del Sistema de Universidad Virtual se propone a consideración de este H. Consejo la creación del Comité Técnico del Centro Cultural Virtual del Sistema de Universidad Virtual, en virtud de los siguientes elementos: Justificación El desarrollo conceptual de un espacio virtual para la difusión de la cultura en el Sistema de Universidad Virtual ha sido una tarea asignada al Instituto de Gestión del Conocimiento y Aprendizajes en Ambientes Virtuales, para generar una propuesta de gestión de la cultura para la producción, intercambio, circulación y consumo cultural innovadoras en la virtualidad. El desarrollo tecnológico del proyecto se ha desarrollado parcialmente y ha sido en dos momentos: en el 2007 por la Coordinación de Producción, a cargo en ese tiempo por Francisco Cuéllar y en el 2009 por la Coordinación de Diseño Tecnológico a cargo de Gladstone Oliva. Los espacios disponibles hasta la fecha son la sala de lectura recreativa y el auditorio. No obstante, la operación continua, adecuada y dinámica de una política cultural integral del SUV requiere del trabajo conjunto y articulado entre las diferentes áreas y coordinaciones que intervienen en el desarrollo de los subprogramas que forman parte del ámbito de la Extensión de la cultura y los servicios, reconocidos por la ANUIES. FUNCIÓN SUSTANTIVA DE EXTENSIÓN ÁREA SUV Unidad de promoción IGCAAV Difusión cultural Coordinación de recursos informativos IGCAAV Unidad de promoción Proyecto casa universitaria Servicios IGCAAV (diseño tecnológico) SUBPROGRAMAS Divulgación de las humanidades, la ciencia y la tecnología Encuentro Internacional de Educación a Distancia Programa cultural virtual Editorial Preservación y difusión del patrimonio cultural. - (¿CCV?) Educación abierta y continua Vinculación Nuevas tecnologías, aplicadas a los programas educativos específicamente Coordinación de recursos informativos Coordinación de Control Escolar Coordinación de Control Escolar (NO APLICA) Editorial y bibliotecas Servicio Social Deporte Radio Fuente: elaboración Valentina Arreola Ochoa Actualmente hay diferentes coordinaciones que realizan actividades de manera desarticulada y sin una visión y acción estratégica que logre vincular de manera congruente y coherente la docencia, la investigación y la difusión cultural. Considerando a) b) c) d) e) Funciones de la Universidad. Funciones y plan de desarrollo del SUV. Funciones de la dirección académica. Funciones y plan de desarrollo del IGCAAV Funciones de la Unidad de Promoción. Propuesta 1. Se pone a consideración del H. Consejo del Sistema de Universidad Virtual la creación del Comité Técnico del Centro Cultural Virtual. 2. El objetivo de este comité técnico será la de diseñar, coordinar y evaluar la política cultural del SUV a realizarse a través y/o con apoyo del Centro Cultural Virtual. 3. El comité técnico estaría compuesto por: a. b. c. d. e. f. g. h. El Director Académico. El Coordinador de Planeación. El titular del IGCAAV. El Jefe de la Unidad de Promoción. El Coordinador de Desarrollo Tecnológico El Coordinador de Recursos Informativos. Un Coordinador de un programa educativo. Tres representantes académicos del Instituto. El coordinador del programa educativo por el coordinador de programas educativos. Los representantes académicos serán asignados por el titular del IGCAAV deberán ser Profesores de Tiempo Completo y con experiencia en la gestión cultural. 4. El comité tendría las siguientes funciones y atribuciones: a. Diseñar de manera colegiada la política cultural del Sistema de Universidad Virtual y proponerla ante el Consejo del SUV para su aprobación. b. Definir procesos y asignar tareas entre las diferentes coordinaciones y áreas implicadas para la operación de las acciones planeadas en la política cultural del SUV. c. Dar seguimiento a los proyectos culturales aprobados por el Consejo del SUV. d. Convocar y consultar a la comunidad universitaria del SUV para el diseño, operación, seguimiento y evaluación de las acciones culturales. e. Elaborar e implementar un Programa Anual de Trabajo con base a la Política Cultural aprobada por el Consejo del SUV. f. Definir y aprobar los usos y contenidos de los espacios del Centro Cultural Virtual. g. Presentar para su valoración y aprobación propuestas relacionadas con la acción cultural institucional ante el Consejo del SUV. 5. La organización del comité será de la siguiente manera: a. Un presidente. b. Un secretario. c. Vocales La asignación de cualquiera de estos cargos será de forma colegiada. 6. El comité se reunirá ordinariamente por lo menos tres veces por semestre y sesionarán válidamente con la presencia de la mitad más uno de sus integrantes. En cada sesión se levantará un acta de las resoluciones y acuerdos que serán presentados al Consejo del SUV para su conocimiento y seguimiento. 7. Los profesores y el coordinador de carrera integrantes del Comité Técnico durarán en su cargo por dos años y podrán ser ratificados para desempeñarse en el mismo cargo hasta en tres ocasiones. El desempeño de los profesores será reconocido por la Dirección Académica en términos de la normatividad universitaria vigente.