Nuestro alumni, Álvaro Sastre, emprendedor en serie

Nuestro alumni, Álvaro Sastre, emprendedor en serie
Para situarnos… Cuéntanos tu trayectoria profesional antes y después de
"Talentous" ¿Qué puesto y en qué departamento estabas en PwC?
Antes de lanzar Talentous trabajaba en el Departamento de Riesgos Tecnológicos en PwC como
Supervisor. Tras mi experiencia en PwC opté por ir a un cliente final, en concreto ONO, como
responsable de Continuidad de Negocio. Tras ello, realicé un máster en la Universidad de
Standford sobre "Empredimiento Tecnológico" y cómo lanzar una startup minizando riesgos y
me aventuré a ponerlo en práctica creando www.talentous.com
¿Cómo se te ocurrió la idea?
La idea de Talentous surge gracias a mi época en consultoría. Era necesario conocer el talento de
las personas para crear equipos a medida donde se aunase el mejor talento que se
complementara y ese talento la persona debería poder mostrarlo no sólo dentro de su
Organización sino al mercado laboral. De ahí surge Talentous, "la primera comunidad de
profesionales con talento que les ayuda a descubrirlo y a potenciarlo."
Hoy, ya somos más de 20.000 usuarios en la comunidad y ofrecemos webinars online y una red
de mentores para aquellos que quieran potenciar sus habilidades y dirigir su carrera.
¿También has creado recientemente Gulyver?
Gulyver.com es mi segundo proyecto de emprendimiento, su hermano pequeño. Surge en
Agosto de 2013 con un objetivo claro "automatizar la búsqueda internacional de clientes".
Por tanto, tiene como misión ayudar a las empresas nacionales a encontrar sus primeros clientes
en un mercado internacional de forma rápida, sencilla y económica. Por sólo 990 euros en 3
semanas, una empresa puede crear 4 clientes internacionales en el mercado que ella decida.
El valor diferencial de Gulyver es su automatización y la transparencia del proceso gracias al
CRM gratuito que ofrecemos a las empresas para que accedan a los datos de todo el proceso de
búsqueda.
Hemos apostado por el sector de la exportación ya que es un mercado en crecimiento donde hoy
en día se siguen operando de forma muy tradicional.
¿Te consideras un emprendedor en serie?
Nunca lo habría pensado y no se si definirme así. Lo que es cierto es que voy a lanzar una nueva
startup a principios de 2014 que ha surgido debido a la necesidad que tienen las startups
actualmente de comenzar a facturar en 3 meses sin invertir prácticamente. Hoy en día es una
demanda en crecimiento que es necesario para aumentar el % de éxito de las pequeñas
empresas que triunfan.
¿Cómo te ha ayudado tu experiencia en PwC a la hora de montar tu negocio?
PwC me ha hecho crecer personalmente. Es un entorno competitivo que te pone a prueba y te
hace pensar sobre tus fortalezas y debilidades. Trabajar esos años en PwC me ha ayudado a
entender que realmente soy un consultor-emprendedor. Es decir, que tengo mucho de
consultor, aspecto que veo clave a la hora de lanzar cualquier iniciativa nueva.
¿Qué te aporta el Club Alumni?
Es un ecosistema donde estar en contacto con antiguos compañeros. La pregunta más
interesante es que puede aportar cada uno al Club Alumni. En nuestro caso, podríamos ayudar a
cualquier antiguo alumno que tenga una idea y que quiera hacerla realidad. Un servicio
específico para Alumni PwC.