abogado/a - Ministerio de Obras Públicas

La Dirección de Vialidad Región de
Antofagasta llama a Concurso para proveer
el cargo de
ABOGADO/A
Código 2 – 637
Tipo de Contrato: Contrata, Profesional Grado 10° EUS
Renta Bruta Mensual: $1.332.595.trimestrales)
Aprox. (Renta incluye Bonos
Vacantes: 1
Lugar de Desempeño: Dirección de Vialidad, Región de Antofagasta.
Objetivo General del Cargo:
9 Asesorar legalmente a la Dirección de Vialidad.
Funciones y Responsabilidades del Cargo:
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9
Asesorar legalmente a la Dirección Regional de Vialidad en temas
propios de la gestión de este Servicio.
Realizar informes en derecho, análisis de indemnizaciones de
perjuicios, reaperturas de caminos, revisión y redacción de
convenios.
Revisión de documentos.
Respuestas a tribunales.
Estudios de casos varios relativos a contratos de construcción,
proyectos viales, obras de atraviesos, paralelismos, expropiaciones,
mejoramiento y conservación de caminos.
En general: Control, asesoría y supervisión del programa de
infraestructura vial.
Gestión de Procesos Sumariales.
Habilidades y Competencia Requeridas:
Búsqueda de la Información
Capacidad de Síntesis
Iniciativa
Probidad
Responsabilidad
9 Trabajo en equipo.
9
9
9
9
9
REQUISITOS PARA POSTULAR
Educación:
• Poseer Título Profesional de una carrera de, a lo menos 10
semestres de duración, otorgado por un establecimiento de
educación superior del Estado o reconocido por éste y experiencia
laboral minima de 1 año. O
• Poseer Título Profesional de una carrera de, a lo menos 8
semestres de duración, otorgado por un establecimiento de
educación superior del Estado o reconocido por éste y experiencia
profesional mínima de 2 años.
(La carrera Profesional debe estar considerada en el DFL Nº 276/2009
que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la
planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº
147/91).
Experiencia y Otros Conocimientos:
• Deseable titulo de Abogado.
• Deseable al menos 1 años de experiencia acreditada en la
Administración Pública como Abogado.
• Deseable con experiencia en Derecho Administrativo, conocimiento
en Legislación Vial.
* Se aplicará Prueba Técnica / práctica certificada por la Jefatura de respectiva.
Exigencias físicas para el desempeño del cargo:
Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo,
considerando la altura geográfica en que se desarrolla el cargo.
Generales:
9 No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos
públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito.
9 No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber
obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo
que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de
expiración de funciones.
En caso de ser funcionario(a) público(a) deberán cumplir además
con los siguientes requisitos:
• Que se encuentre calificado(a) en lista Nº1, de Distinción.
• No estar afecto(a) a las siguientes inhabilidades:
9 No haber sido calificados(a) durante dos periodos
consecutivos.
9 Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura,
multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este
llamado a concurso.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR:
Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar
la siguiente documentación:
Currículum Vitae
Ficha de Postulación, especificando código del concurso al que
postula.
9 Certificado de Título Profesional (fotocopia). Una vez que el o la
postulante se presente a las entrevistas finales se solicitará
documento original.
9 En el caso de haber realizado cursos de capacitación, asociados a las
funciones del cargo, adjuntar Certificados que lo acrediten
(fotocopia).
9 Certificado que acredite experiencia requerida en el área y
funciones asociadas al cargo (fotocopia).
9
9
*No presente documentos originales en las primeras etapas del concurso (los que serán
requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán
devueltos.
*Sus antecedentes deben ser enviados a la región a la que postula, como se indica
más abajo en “Recepción de las Postulaciones”.
En caso de ser funcionaria(o) pública(o):
9 Documentación que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta
o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado en
el último año.
9 Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo
inmediatamente anterior a este llamado a Concurso.
9 Certificado original del Jefe o Jefa de Personal del Servicio donde se
encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecta(o)
a las siguientes inhabilidades:
¾ No haber sido calificado(a) durante dos periodos
consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados
en los dictámenes de la Contraloría General de la
República).
¾ Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura,
multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este
llamado a concurso.
Retiro de Antecedentes:
Las Bases del Concurso y la Ficha de Postulación pueden ser
retiradas en la Dirección Regional de Vialidad, ubicada en 21 de Mayo
Nº 470, Tercer Piso, Antofagasta; o bien, ser bajadas directamente en
www.vialidad.cl
o
nuestros
sitios
Web
www.mop.cl,
http://intranet.vialidad.cl
Recepción de las Postulaciones:
9 Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, entregado en persona o
enviado por correo certificado, dirigido a la Dirección Regional de
Vialidad, ubicada en 21 de Mayo Nº 470, Tercer Piso, Antofagasta.
9 O por vía e-mail a: patricia.jaina@mop.gov.cl con copia a
enrique.gonzalez@mop.gov.cl especificando en el “Asunto” del correo el
código del concurso.
Importante:
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo.
Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas
postulaciones recibidas en la misma región a la cual se postula,
siempre y cuando consignen:
9 En el caso de enviar sus antecedentes por sobre a la dirección
antes señalada: El timbre de la empresa de correos o la fecha de
entrega en la Dirección Regional de Antofagasta.
9 En el caso de enviar sus antecedentes por correo electrónico al email antes señalado: La fecha de envío del correo electrónico de
cuando se enviaron los antecedentes.
La presentación de documentos de postulación incompletos,
alterados y/o no presentación de algún antecedente que
respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto
automáticamente la postulación.
Los(as) postulantes que presenten algún tipo de discapacidad que les
impida o les produzca dificultades para ser evaluados(as) bajo
la aplicación de los instrumentos y evaluaciones de selección que se
utilizarán, deberán informarlo en su postulación, con el fin de adoptar
las medidas pertinentes para garantizar de esta forma la igualdad de
condiciones a todos quienes postulen al Concurso.
Cada Concurso implica un proceso de selección con etapas sucesivas,
que son: Recepción de Antecedentes, Análisis Curricular, Rendición de
Pruebas de Conocimientos Técnicos y/o Prácticos (dependerá del
concurso y de la región), Evaluación Psicolaboral (Entrevista y/o tests)
y/o Entrevista Final con las Jefaturas del área correspondiente. Este
proceso pueden tener algunas variaciones y todo el proceso está
acompañado por un Comité de Selección, compuesto por las Jefaturas
respectivas y un representante gremial.
Se hace presente que al menos las etapas finales de los concursos,
cuando correspondan entrevistas personales, éstas se requieren realizar
en la región a la cual se postula, por lo que su participación en un
concurso podría implicar al menos un viaje a la región en la que se
desempeñará el cargo. Asimismo, en etapas finales de los
concursos, en los que se requiera de un título profesional, se
solicitará presentar un Certificado Original que acredite el número
de semestres que comprende la carrera.
Además, en caso de llegar a las últimas etapas de un proceso, en el
que se esté concursando un cargo que requiera condiciones
especiales de salud, ya sea por sus funciones o por el lugar físico en
el que se desempeñará, (como por ejemplo el “trabajo en altura”), se
solicitará, como un requisito para poder ser seleccionada(o):
9 A los(as) Postulantes Externos(as) al Servicio: Presentar un
Examen Pre-Ocupacional, esto por su propia seguridad.
9 En el caso de los(as) Postulantes Internos(as) a la Dirección de
Vialidad: Se verificarán los antecedentes médicos existentes en el
Servicio y, en caso de ser necesario, se realizará un chequeo médico
a través de la Unidad de Prevención de Riesgos de la Dirección,
siempre con el objetivo de resguardar la seguridad de quien se vaya a
desempeñar en el cargo concursado.
Fechas del Proceso:
Período de postulación
Del 15 de septiembre al 01 de octubre
de 2010.
Período de Selección
Del 04 al 22 de octubre de 2010.
Fecha Estimada de Cierre
30 de octubre de 2010 aprox.
Información de Contacto:
Responsable del
concurso
Jimmy Nayen Matus
Jefe de RR.HH. y Adm. Regional
Consultas teléfono
(55) 422075 – 422040 - 422039
Correo electrónico para
hacer consultas
enrique.gonzalez@mop.gov.cl
jimmy.nayen@mop.gov.cl
Dirección Oficina
21 de Mayo Nº 470, Tercer Piso,
Antofagasta
Sitios Web
http://intranet.vialidad.cl
www.vialidad.cl; www.mop.cl
Ficha interna
Nº 360