boletín número 145 (do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro)

Anuncio
Boletín nº 145
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
ÍNDICE
1. INFORMACIÓN LISTAS DE CONTRATACIÓNS DO SERGAS
2. OPE DO CENTRO DE TRANSFUSIÓN DE GALICIA: PARA CÁNDO OS EXAMES?
3. OUTRAS NOVAS DA CONSELLERÍA DE SANIDADE E DO SERGAS.
4. CURSOS PARA O PERSOAL DO SERGAS: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA 2016.
5. AMPLIACIÓN DO PERMISO POR PARTO E POR ADOPCIÓN OU ACOLLEMENTO.
6. OPE DE ENFERMERÍA DE CANARIAS Y ANDALUCÍA: DEVOLUCIÓN DE TASAS.
7. JUBILACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS ... CADA VEZ MÁS CERCA DE LOS 70.
8. INFORMACIÓN DOUTROS SERVIZOS DE SAÚDE: OPOSICIÓNS E CONCURSOS DE
TRASLADOS.
9. EL FUTURO DE LAS PENSIONES Y SU REFLEJO EN LOS PROGRAMAS ELECTORALES.
10. PROBAS PARA A OBTENCIÓN DO TÍTULO DE BACHAREL PARA MAIORES DE VINTE
ANOS.
11. OBTENCIÓN DO TÍTULO DE GRADUADO ESCOLAR PARA MAIORES DE DEZAOITO
ANOS.
12. TRASPORTE METROPOLITANO EN GALICIA: DESCONTOS PARA FAMILIAS NUMEROSAS.
13. AXUDAS ESTADÍAS NO ESTRANXEIRO DURANTE O VERÁN 2016.
14. NOTICIAS JURÍDICAS.
15. OUTRAS NOVAS DE INTERESE.
16. RESUMO NOVAS DESTACADAS DA PRENSA.
Todas las referencias a trabajadores y categorías se entienden como genéricas, sin distinción de sexo, por lo que abarcan tanto el género masculino como femenino.
-1-
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
1. INFORMACIÓN LISTAS DE CONTRATACIÓNS DO SERGAS
PUBLICACIÓN DE NOVAS LISTAS
Moi probablemente, este xoves 4 de febreiro publicarase no DOG a resolución
pola que se dá publicidade ás listaxes provisionais de admitidos e excluídos e os
resultados provisionais de baremación no proceso de actualización de listas
para a formalización de nomeamentos estatutarios temporais das categorías
de:
 TÉCNICOS SUPERIORES SANITARIOS: documentación sanitaria,
dietética, laboratorio, imaxe para o diagnóstico, anatomía patolóxica, hixiene bucodental e radioterapia.
 TCAE e Técnico de farmacia.
Na mañá do mesmo día da publicación da resolución no DOG, colgarán as listas na páxina web do Servizo
Galego de Saúde, e ademais, os aspirantes poderán consultar dende esa mesma data, no seu expediente
electrónico persoal (Fides/expedient-e) a súa posición relativa e o número de orde nas listas xeradas, así
como de ser o caso, as causas de rexeitamento dalgún dos méritos presentados.
PRAZO DE RECLAMACIÓNS: Dez días naturais contados
pu
.
2. OPE DO CENTRO DE TRANSFUSIÓN DE GALICIA: PARA CÁNDO OS EXAMES?
Como é sabido, recentemente foi nomeada a nova responsable da Axencia Galega de Sangue,
axencia que asume os medios persoais e materiais que ata o de
agora correspondían ao Centro de Transfusión de Galicia e á Oficina de Coordinación de
Transplantes de Galicia, polo que tendo en conta, ademáis, que xa falta pouco para que
se cumpra un ano dende a publicación da convocatoria, puxémonos en contacto cos responsables do centro para preguntar pola data prevista de publicación
da resolución que comunica a data dos exames da OPE.
Aínda non nos foi facilitada ningunha información pero confiamos en que nas próximas datas convoquen
ao comité de empresa e será entón, suponemos, cando o fagan.
No pasado mes de novembro publicábanse as listas definitivas de admitidos/excluídos e exentos de lingua
galega, polo que xa vai sendo hora de que adianten as súas previsións.
Así as cousas, non toca outra que esperar, e lembrar que a data de hoxe o único seguro é o que se recolle
nas bases da convocatoria: “
fixe
nun
Diario O cial de Galicia
ser anticipada para efectos informativos no portal web www.sergas.es.
i, ademais de poder
EN CANTO TEÑAMOS MÁIS INFORMACIÓN IRÉMOSVOLA FACILITANDO
-2-
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
3. OUTRAS NOVAS DA CONSELLERÍA DE SANIDADE E DO SERGAS
01/02/2016 | Urxencias Sanitarias de Galicia-061 presentou o
proxecto anxos mediante o que se adestrará a escolares galegos en técnicas
de reanimación cardiopulmonar
29/01/2016 | O Dr. José Castillo Sánchez foi galardoado co XIX
Premio Novoa Santos de Investigación
29/01/2016 | a asociación nacional de informadores da saúde presentou a súa delegación na nosa comunidade autónoma
27/01/2016 | O Sergas analiza cada prescrición de tratamento de hepatite C baixo criterios exclusivamente clínicos e éticos
27/01/2016 | Premio nacional para un proxecto de innovación do
CHUO que aplica as TIC á monitorización do estado do paciente
I
29/01/2016 | ANUNCIO
O
, V í
á
m
A
P m
,
á
z
. (→ DOG)
29/01/2016 | ANUNCIO
q
v
12
O B
m
,
x
2016,
,
q
V
m
í
há
. A
11
19
x
v
,
S vz
,
x
2016,
X
X
á R
16F/15
m m
,
xefe do Servizo de Atención Primaria. (→ DOG)
28/01/2016 | RESOLUCIÓN
S
,
q
á
S vz G
S
X
q
v
v
m
15
X
2016,
S
í X
convenios de colaboración
m
2015. (→ DOG)
I
q
C
v
Té
ñ ,
v
C
28/01/2016 | RESOLUCIÓN
10
m
2015,
X
X
I
P
O S
é ,
q
v
v
v
,
m
v
x
,
xefatura da Sección de Cirurxía Ortopédica e Traumatoloxía (M m
R q )
C m
x H
U v
P
v
. (→ DOG)
28/01/2016 | RESOLUCIÓN
10
m
2015,
X
X
I
P
O S
é ,
q
v
v
v
,
m
v
x
,
xefatura da Sección de Cirurxía Ortopédica e Traumatoloxía (M m
P v )
C m
x H
U v
P
v
. (→ DOG)
í
í
v S -
v I f -
28/01/2016 | ANUNCIO do 14 de xaneiro de 2016, da Xerencia de Xestion Integrada de Santiago de
Compostela, polo que se procede a dar publicidade á resolución da mesma data, pola que se convoca a
provisión do posto de xefe da Sección de Oncoloxía Médica-Área de Hospital de Día. (→ DOG)
-3-
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
4. CURSOS PARA O PERSOAL DO SERGAS: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA 2016
Tras a extinción da Fundación Pública Escola Galega de Administración Sanitaria (Fegas) e a creación da Axencia Galega para a
Xestión do Coñecemento en Saúde (ACIS), que ten como un dos
seus fins xerais e obxectivos básicos, realizar a xestión da formación no Sistema público de saúde de Galicia, publícase no DOG,
como en anos anteriores, a resolución que da publicidade á convocatoria de cursos de formación continuada para o persoal estatutario do SERGAS ao abeiro do plan AFEDAP, así como os
criterios de selección dos participantes nos distintos cursos de for-
mación.
(→ DOG)
 QUEN PODEN SOLICITAR OS CURSOS
Poderán participar nas accións formativas do Plan Afedap todos os profesionais que presten ou prestasen
servizos nas institucións do Servizo Galego de Saúde, os aspirantes a vinculacións temporais no ámbito
das institucións do Servizo Galego de Saúde, ao abeiro do Pacto de selección temporal vixente en cada
momento, así como o persoal pertencente ás fundacións públicas sanitarias ou empresas públicas adscritas á Consellería de Sanidade integrado no réxime estatutario.
 COMO SE REALIZA A INSCRICIÓN NUNHA ACTIVIDADE?

As persoas que desexen participar nos cursos convocados nesta resolución deberán cubrir o
formulario de preinscrición telemática na páxina web da ACIS (http://acis.sergas.es ) nos prazos
establecidos para o envío das solicitudes de preinscrición.

Os interesados en solicitar unha actividade de formación continuada deberán acceder a ela a
través do buscador e cubrir e enviar o formulario adxunto.

Só é necesario adxuntar certificado dos servizos prestados fóra do Sistema Público de Saúde de
Galicia. O certificado deberá ser remitido a ACIS nos prazos establecidos para o envío das solicitudes de preinscrición.

Cunha antelación de 21 días ao inicio da actividade formativa, ACIS publicará na súa web o listado de admitidos, excluídos e reservas.
 CAL É O PRAZO DE INSCRICIÓN?
Na convocatoria deste ano hai establécese, como novidade importante, un único prazo de inscrición
para todas as actividades de formación continuada de ACIS, xa sexan no primeiro ou segundo semestre
do ano: o prazo de inscrición é do 1 de febreiro de 2016 ata un mes antes do inicio de cada actividade formativa, independentemente de cando teña lugar esta.
 QUE OCORRE SE QUERO RENUNCIAR A UNHA ACCIÓN FORMATIVA?
Se o aspirante seleccionado para a realización dunha actividade formativa decide non asistir a ela, deberá
comunicar a súa renuncia cunha antelación mínima de catro días naturais á data fixada para o inicio da
citada actividade; en caso contrario será penalizado no transcurso dos doce meses seguintes.
-4-
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
 COMO SE OBTÉN O CERTIFICADO?
Os profesionais que superen as actividades nas que sexan admitidos terán ao seu dispoñer a certificación
correspondente, que estará validada de maneira automática no seu Expedient-e (Fides). Emitiranse e remitiranse certificados en papel nos casos nos que sexa solicitado polo interesado, vía correo electrónico
(certificacions.acis@sergas.es) e xustificando o motivo desta solicitude.
Para ver os criterios de selección preme → AQUÍ
Para ver a oferta formativa, preme → AQUÍ
5. AMPLIACIÓN DO PERMISO POR PARTO E POR ADOPCIÓN OU ACOLLEMENTO
NO PRESENTE ANO 2016 O PERMISO AMPLIOUSE NUNHA SEMANA, QUEDANDO ESTABLECIDA EN 17
Como consecuencia dos cambios introducidos pola recentemente aprobada LEI 2/2015, do 29 de abril, do
emprego público de Galicia, o permiso por parto e por adopción ou acollemento (artigos 121 e 122), que
ata o ano 2015 era de 16 semanas, ampliouse dúas semanas, até acadar as 18 semanas no ano 2017. (→
VER TEXTO DA LEI)
 Ano 2016: Nos casos de nacementos, adopcións ou acollementos que se produzan durante o presente ano 2016, o permiso será de 17 semanas.
 Ano 2017: E no caso de nacementos, adopcións ou acollementos que se produzan durante o ano
2017 e sucesivos o permiso será de 18 semanas.
6. OPE DE ENFERMERÍA DE CANARIAS Y ANDALUCÍA: DEVOLUCIÓN DE TASAS
CSI·F EXIGE LA DEVOLUCIÓN DE LAS TASAS POR LA COINCIDENCIA DE LAS OPOSICIONES DE ENFERMERÍA EN ANDALUCÍA Y CANARIAS
A
má
“coincidencia” de las fechas de exámenes
(fase de oposición) convocados por los Servicios de Salud de Andalucía y Canarias, para favorecer el acceso de aquellos aspirantes que tuvieran mayor vincuDEVOLUCIÓN
lación profesional en cada uno de dichos Servicios de Salud, CSI·F Sanidad
DE TASAS
quiere manifestar su más enérgica protesta por dicha “coincidencia” y
solicita a los Consejeros de Salud de ambas Comunidades Autónomas, que devuelvan el dinero a los opositores que en su día abonaron las tasas de las dos
convocatorias y que, por dicho motivo, no han podido presentarse a ambas pruebas selectivas como hubiesen querido.
Solicitud de abono de tasas: Estamos elaborando un modelo de reclamación para que todos los aspirantes que abonaron las tasas de ambos exámenes se animen a solicitar la devolución correspondiente al
examen al que no pudieron presentarse. Si estás interesado en recibir nuestro modelo de reclamación,
CONTACTA con nuestros delegados de tu centro de trabajo.
-5-
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
7. JUBILACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS ... CADA VEZ MÁS CERCA DE LOS 70
Una sentencia reciente del Tribunal Supremo arroja luz sobre las discrecionalidad existente ante los pronunciamiento de la Administración respecto de la posibilidad de alargar el ejercicio activo hasta la edad de
70 años por parte de los funcionarios que lo soliciten. Ello aclara la situación en la que se encontraban los
funcionarios desde que entrara en vigor el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
La citada sentencia del Tribunal Supremo 4607/2015, de 4 de noviembre, sostiene, que los funcionarios
que así lo deseen podrían alargar su actividad hasta los 70 años. Para ello deberán cumplir los requisitos que consisten en tener cumplidos los 65 años de edad y solicitar alargar la vida laboral con al
menos dos meses de antelación a la jubilación ordinaria. Recoge la sentencia que la Administración, para
la concesión o no de la prórroga solicitada por el funcionario, ha de fundarse en razones motivadas, tal y
como viene recogido en el artículo 67.3 del Estatuto Básico del Empleado Público, de aplicación en el supuesto.
La jubilación forzosa se declarará de oficio al cumplir el funcionario los sesenta y cinco años de edad. No obstante, en
los términos de las leyes de Función Pública que se dicten
en desarrollo de este Estatuto, se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como
máximo hasta que se cumpla setenta años de edad. La Administración Pública competente deberá de resolver
de forma motivada la aceptación o denegación de la prolongación. De lo dispuesto en los dos párrafos anteriores
quedarán excluidos los funcionarios que tengan normas estatales específicas de jubilación.
R
q ,
v z
j
v , “la Administración
competente tiene facultad para apreciar las causas que concurren en cada caso concreto, y
conforme a ellas, aceptar o denegar la prolongación; (…) si bien, para que no exista arbitrariedad en la decisión, la Administración deberá justificar adecuadamente su actuación”. P
,
la justificación de la aceptación o denegación de la prolongación de la vida activa del funcionario no deberá referirse a cua q
m v ,
q
“los criterios para la concesión o no de la prórroga, dentro de
esa amplia discrecionalidad del legislador para fijarlos, han de ser objetivos y aplicables a todos los
funcionarios afectados, sin que pueda utilizarse para denegar la prorroga un criterio subjetivo”E
q
“ m m
j v
y
mento de derecho tercero.
m
f
f
”,
”,
T
í
S
m
“
f
a-
Por otro lado, conocíamos a comienzos junio el pronunciamiento del Tribunal Supremo, en sentencia
2526/2015, que en contra de lo señalado por la Administración y el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, permitía a un funcionario de la Hacienda autonómica próximo a cumplir los 65 años, a continuar traj
h
70 ñ ,
z
“ v
m
áf ” y “
v
m
z
v
”.
La tendencia parece ser alargar la vida laboral, es una de las claves apuntadas desde la Comisión Europea
para disponer de una pensión digna, y es esta una línea que defienden ya varios partidos políticos en sus
programas electorales, cuando se refieren al futuro de las pensiones. La invitación general es a prolongar
voluntariamente la vida activa. → VER INFORMACIÓN
-6-
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
8. INFORMACIÓN DOUTROS SERVIZOS DE SAÚDE: OPOSICIÓNS E CONCURSOS TRASLADOS
SERVICIO CANARIO DE SALUD
Se publica en la web del Servicio Canario de Salud los cuadernillos de preguntas y respuestas del examen
de Enfermería realizado el pasado 31 de enero (→ WEB DEL SCS).
CUADERNILLO DE PREGUNTAS-TIPO A
CUADERNILLO DE RESPUESTAS-TIPO A
CUADERNILLO DE PREGUNTAS-TIPO B
CUADERNILLO DE RESPUESTAS-TIPO B
CUADERNILLO DE PREGUNTAS-TIPO C
CUADERNILLO DE RESPUESTAS-TIPO C
CUADERNILLO DE PREGUNTAS-TIPO D
CUADERNILLO DE RESPUESTAS-TIPO D
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN
Se publican en el DOCM del 1 de febrero las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos,
por las que se aprueban y publican las adjudicaciones provisionales de destinos del concurso de
traslados de las categorías de personal facultativo (→ VER LISTADO), personal sanitario y personal de gestión y servicios (→ VER LISTADO).
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Publicaddas en la web del SAS los exámenes y las plantillas provisionales
de los exámenes realizados el fin de semana del 30 y 31 de enero (Enfermería, Auxiliar Administrativo, Celador, TCAE y TEL).
Publicadas también las listas definitivas de personas admitidas y excluidas
de diversas categorías (médicos de familia, técnicos superiores sanitarios, fisios, trabajadores sociales, matronas, y el lugar, fecha y
hora de realización de los ejercicios. Acceso a toda la información de la
OPE → AQUÍ
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
Publicada la RESOLUCIÓN por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados para el acceso
a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la Categoría de CELADOR. (→ VER INFORMACIÓN)
SERVICIO DE SALUD DE LAS ISLAS BALEARES
Se publica en el BOIB de 30 de enero, la Resolución por la cual se aprueban las listas provisionales de
personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría técnico especialista en radiodiagnóstico. (→ VER INFORMACIÓN)
SERVICIO RIOJANO DE SALUD
Se publica en el BOLR de 22 de enero de 2016, resoluciones por las que se aprueba la relación provisional
de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas de acceso libre en las categorías de FEAs,
Médico de Urgencias Hospitalarias, Enfermeros, TEL, TCAE, y celador.
-7-
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
9. EL FUTURO DE LAS PENSIONES Y SU REFLEJO EN LOS PROGRAMAS ELECTORALES
Ahora que toca formar gobierno conviene repasar los programas electorales de los diferentes partidos políticos que se han presentado el pasado 20-D.
Si bien coinciden en la necesidad de recuperar el consenso sobre el sistema de pensiones que se recogía en el Pacto de Toledo hace 20 años,
cabe hacer un repaso general sobre los aspectos en los que difieren los
cuatro partidos con más representación en el Congreso y las cuestiones
más destacadas respecto de los programas presentados en su programa
electoral.
1.- PARTIDO POPULAR (PP). “SEGUIR AVANZANDO” 2016-2020
El PP dará continuidad a las medidas adoptadas en materia de pensiones, desvinculando la subida al IPC y
manteniendo el Factor de Sostenibilidad y el Índice de revalorización que garantiza una revisión anual de
las pensiones y una subida mínima del 0,25%. Su política apuesta singularmente por el fortalecimiento de
las medidas relacionadas con el empleo y el ahorro familiar.
Entre sus propuestas cabe destacar:

Revisión de la forma de cálculo del IRPF cuando se rescaten planes de pensiones

Complemento a la pensión para madres

Prolongar voluntariamente la vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación (así lo defiende también la Comisión Europea), revisando los incentivos para fomentar la permanencia de los
trabajadores en activo

Mayor compatibilidad entre la percepción de la pensión y la percepción del salario por actividad laboral
2.- PARTIDO SOCIALISTA OBRERO ESPAÑOL (PSOE). “EL CAMBIO QUE UNE”
El PSOE es crítico con las medidas tomadas por el PP en los últimos cuatro años, por lo que quieren reforzar el marco constitucional del derecho a la Seguridad Social y derogar las medidas introducidas por el PP.
Proponen en esta línea:

Mejorar los ingresos provenientes de cotizaciones sociales a través de la elevación gradual de la
base máxima de cotización y de la mejora progresiva de las bases mínimas (vinculada al incremento del salario mínimo interprofesional -SMI-)

Crear un impuesto finalista vinculado a la financiación de las pensiones

Reforzar el Fondo de Reserva a través de una mejora de su regulación

Incrementar las pensiones mínimas

R
m j
“
”
tado) a efectos del cálculo de las pensiones

Incrementar la pensión de orfandad a través de una mejora de las prestaciones familiares

Incrementar la pensión de viudedad para mayores de 65 que no reciban otra pensión pública hasta
alcanzar el 60%

Armonizar la edad de jubilación, el menos en la Eurozona
ñ
z
hj (
p-
-8-
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
3.- PODEMOS. “QUEREMOS, SABEMOS, PODEMOS”
P
m
didas:
m ,
j
í
, “
m
”,
me-

Jubilación a los 65 y lucha contra la pérdida del poder adquisitivo

Indexación de las pensiones al IPC

Compromiso de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones con la introducción progresiva
de la financiación por vía impositiva

Revisión progresiva de la supresión de los regímenes especiales de cotización para nuevas afiliaciones

Fomento de la previsión colectiva de carácter público frente a la individual

Aumento de las pensiones no contributivas de forma progresiva a lo largo de los 4 años

Eliminación del tope máximo a las cotizaciones de los salarios más altos

Derogación de las políticas impulsadas por el PP y PSOE en la materia
4.- CIUDADANOS. “EL NUEVO PROYECTO COMÚN PARA ESPAÑA”
Las medidas apuntada por Ciudadanos se ven repartidas en el programa electoral destacando de manera
singular el apoyo a las medidas de fomento de empleo.
Apuntan entre otras:

Impulsar medidas para acabar con la precariedad laboral eliminando los contratos temporales para
las nuevas contrataciones

Introducir un Complemento Salarial Anual Garantizado

Flexibilizar la ampliación de la edad de jubilación (teniendo en cuenta las edades tempranas de incorporación al mercado de trabajo o los trabajos de fuerza física)

Revisar el Pacto de Toledo y asegurar la sostenibilidad y transparencia del sistema
Para concluir, hay que destacar que en cualquier caso, las pensiones se van a pagar
siempre, pues así está reconocido en nuestra Constitución Española en el capítulo relativo a los principios rectores de la política social y económica:
Los poderes públicos garantizarán, mediante pensiones adecuadas y periódicamente actualizadas, la suficiencia económica a los ciudadanos durante la tercera edad. Asimismo,
y con independencia de las obligaciones familiares, promoverán su bienestar mediante
un sistema de servicios sociales que atenderán sus problemas específicos de salud, vivienda, cultura y ocio. (Art. 50)
Cuestión distinta es su sostenibilidad en el tiempo respecto de la cuantía a percibir pues
según las previsiones, en unos 15 años, España contará con más pensionistas que cotizantes a la Seguridad Social.
-9-
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
10. PROBAS PARA A OBTENCIÓN DO TÍTULO DE BACHAREL PARA MAIORES DE VINTE ANOS
CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E O.U. - DOG, 28 XANEIRO
Xúntase a Resolución do 13 de xaneiro de 2016, da Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa, pola que se convoca a
proba para a obtención do título de bacharel para maiores de vinte anos e se
ditan instrucións para a súa realización.
O prazo de presentación das solicitudes será entre o 18 de febreiro e o 3
de marzo de 2016.
A proba terá lugar o día 22 de abril de 2016, en sesións de mañá e tarde,
no IES San Clemente de Santiago de Compostela.
11. OBTENCIÓN DO TÍTULO DE GRADUADO ESCOLAR PARA MAIORES DE 18 ANOS
CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E O.U. - DOG, 28 XANEIRO
C
v
í
m
v
z
M
í
v
M
í
v
m
m
m
z
,
.
:
7
18
m
:
1
m
8
z .
x
.
12. TRASPORTE METROPOLITANO EN GALICIA: DESCONTOS PARA FAMILIAS NUMEROSAS
PORTAL WEB DA CONSELLERÍA DE POLITICA SOCIAL
A Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestruturas e a Consellería de
Política Social asinaron o día 7/11/2014 un acordo de colaboración para estender
os descontos establecidos na Lei 40/2003, do 18 de novembro, de protección ás
familias numerosas, para o transporte interurbano de viaxeiros no eido do Plan
de transporte metropolitano de Galicia, nas áreas metropolitanas de: A Coruña,
Ferrol, Santiago de Compostela, Lugo e Vigo
Estas bonificacións non serán aplicables para o transporte urbano, só para o transporte metropolitano
entre os concellos que integran a área metropolitana correspondente.
Os descontos varían entre un 20% (categoría xeral) e un 50% (categoría especial).
- 10 -
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
13. AXUDAS ESTADÍAS NO ESTRANXEIRO DURANTE O VERÁN 2016
ORDE
21
á
í
2016,
m
2015
x
v
E
x
m m
ñ
q
v
U
E
,
v
á
í .
O obxecto
ur
nado universitario matriculado no curso
2015/16 nalgunha das tres universidades do Sistema univ
rO prazo de presentación de solicitudes será ata o 14 de marzo de 2016.
P
má
f
m
m → AQUÍ
14. NOTICIAS JURÍDICAS
EL TRIBUNAL SUPREMO RECONOCE POR PRIMERA VEZ A UN TRABAJADOR EVENTUAL DE LA
ADMINISTRACIÓN EL DERECHO A PERCIBIR TRIENIOS
La Sala Tercera del TS ha dictado una sentencia de fecha 21 de enero de 2016 (sentencia núm.
60/2016, Ponente: señor Díez-Picazo Giménez), en la que por primera vez reconoce a un trabajador
eventual de la Administración, el derecho a los trienios por el tiempo por el que ha venido prestando sus
servicios en dicha condición.
E TS
q ,
f m
m
y
h
m
,
no hay razón objetiva que justifique la discriminación negativa en cuanto al cobro de
los trienios
f
,
m
f
q
m ñ
m
é
q
y
m
f
j
f
.
FUENTE → NOTICIAS JURÍDICAS
- 11 -
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
15. OUTRAS NOVAS DE INTERESE
JUNTA ELECTORAL CENTRAL - BOE, 29 ENERO
Resolución de 26 de enero de 2016, de la Presidencia de la Junta
Electoral Central, por la que se publica el resumen de los resultados de las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado convocadas por Real Decreto 977/2015, de 26 de octubre, y celebradas el 20 de diciembre de 2015, conforme a las actas de escrutinio general y de proclamación de electos remitidas por las correspondientes Juntas Electorales Provinciales y por las Juntas Electorales de Ceuta y de Melilla.
CONSELLERÍA DE POLÍTICA SOCIAL - DOG, 27 XANEIRO
Orde do 31 de decembro de 2015 pola que se establecen as bases
polas que se rexerá a concesión da prestación económica de pagamento único por fillas e fillos menores de tres anos para o ano
2016.
AMTEGA - DOG, 27 XANEIRO
Resolución do 20 de xaneiro de 2016 pola que se efectúa unha convocatoria para a obtención da certificación galega de competencias
dixitais en ofimática, tras o seguimento dun curso de preparación
na modalidade de teleformación.
EGAP - DOG, 28 DE XANEIRO
R
15
x
2016
q
f m
m
n
A
m ,
A m
z
G
,
í
m
m
(PAS) das tres universidades galegas, para o ano 2016.
P
C mux
ivz
CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E O.U. - DOG, 29 XANEIRO
Orde do 18 de decembro de 2015 pola que se aproban as bases e se
procede á convocatoria de axudas destinadas ao alumnado que
curse estudos universitarios, no curso académico 2015/16,
nas universidades do Sistema universitario de Galicia, que por causas sobrevidas e imprevistas teña dificultades económicas para continuar os estudos.
BOLETÍN SEMANAL DE OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
- 12 -
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
16. RESUMO NOVAS DESTACADAS DA PRENSA
 EL PICO DE LA GRIPE EMPIEZA A NOTARSE EN VARIOS HOSPITALES
GALLEGOS → LA VOZ DE GALICIA
 LAS VACUNAS DE PORTUGAL CONTRA LA MENINGITIS B SE AGOTAN
NADA MÁS RECIBIRLAS LAS FARMACIAS → FARO DE VIGO

LA FISCALÍA PIDE A LA XUNTA UN REFUERZO DE URGENCIA PARA
REVISAR ANTES DEL 30 DE JUNIO 35.000 CASOS PENDIENTES → LA
VOZ DE GALICIA
 LA OMS DECLARA EMERGENCIA SANITARIA GLOBAL POR ENFERMEDADES NEUROLÓGICAS
VINCULADAS AL VIRUS ZIKA → BB
 CONTAS FISCALIZARÁ POR PRIMERA VEZ EL PATRIMONIO DE LOS ALTOS CARGOS DE LA XUNTA
→ FARO DE VIGO
 A XUNTA NON ACTUALIZA DENDE ABRIL O REXISTRO DE CONVENIOS OBRIGADO POLA LEI DE
TRANSPARENCIA → PRAZA PUBLICA
 A XUNTA DEIXA SEN EXECUTAR A METADE DO ORZAMENTO QUE DESTINA A BOLSAS UNIVERSITARIAS → SERMOS
 UNO DE CADA CUATRO CONTRATOS EN 2015 HAN SIDO DE MENOS DE UNA SEMANA → EL MUNDO
 LOS CONTRATOS PRECARIOS ALCANZARON EN 2015 SUS MÁXIMOS HISTÓRICOS → EL PAÍS
 EMPLEO REBAJA LA CUOTA POR ACCIDENTE A LOS ADMINISTRATIVOS → CINCO DÍAS
 GALICIA ES LA SEXTA COMUNIDAD AUTÓNOMA CON MAYOR DEUDA SANITARIA EN 2015 → FARO
DE VIGO
 MÉDICOS Y PACIENTES, EN PIE DE GUERRA: EXIGEN A PUIGDEMONT PARAR LOS RECORTES →
VOZPÓPULI
 EL CONGRESO PAGARÁ MÁS DE 827.602 € EN COMPRAR 490 TABLETAS Y 699 ORDENADORES →
LA INFORMACIÓN
 LOS 'CONTRATOS OCULTOS' ELEVAN AL TRIPLE EL DÉFICIT DE CATALUÑA → EL MUNDO
 CSIF EXIGE LA DEROGACIÓN "INMEDIATA" DEL DECRETO DE RECORTES EDUCATIVO PORQUE LA
DE LA LOMCE ES "INVIABLE" → LA INFORMACIÓN
 CSIF ARREBATA LA MAYORÍA ABSOLUTA A CCOO EN LAS ELECCIONES SINDICALES DE LA DIPUTACIÓN DE OURENSE → FARO DE VIGO
- 13 -
Do 27 de xaneiro ao 2 de febreiro
TELÉFONOS E MAIL DOS NOSOS LOCAIS
A Coruña
981178253
csi-f.coruna@sergas.es
Santiago
981950471
csifsantiago@gmail.com
Ferrol
981334564
csi-f.asf@sergas.es
Lugo
982296083
csif.hula@sergas.es
Monforte
982417997
diego.martinez.guitian@sergas.es
Burela
982589791
ramon.vazquez.andrade@sergas.es
Ourense
988385777
ourense@csi-f.es
O Barco
988339010
csif.hcv@gmail.com
Pontevedra (Montecelo)
986800000 ext. 288498
csif.pontevedra@sergas.es
Pontevedra (Provincial)
986800000 ext. 287388
csif.pontevedra@sergas.es
Vigo
667517706
csif.chuvi@sergas.es
Vigo
620771408
csif.chuvi@sergas.es
- 14 -
Descargar