Juntas y Juntos Créditos Redacción y Diseño: Roberto Zaldaña Aprobación Final: Marta Zaldaña María Luisa Preinfalk Patricia Berrios Coordinación: Dianira Quezada tra n o c cia n e l o vi a l s ee u res q e s j e u M Sab Las Es cualquier acción basada en su género, que cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico a la mujer tanto en el ámbito público como privado. ? Violencia Psicológica Violencia Sexual Violencia Económica De igual Forma hay diferentes tipos de Violencia Simbólica violencia: Violencia Patrimonial Violencia Feminicida Violencia Psicológica Es toda conducta directa o indirecta que ocasione daño emocional, disminuya el autoestima, perjudique o perturbe el sano desarrollo de la mujer; ya sea que esta conducta sea verbal o no verbal, que produzca en la mujer desvalorización o sufrimiento, mediante amenazas, exigencia de obediencia o sumisión, coerción, culpabilización o limitaciones de su ámbito de libertad, y cualquier alteración en su salud que se desencadene en la distorsión del concepto de sí misma, del valor como persona, de la visión del mundo o de las propias capacidades afectivas, ejercidas en cualquier tipo de relación. Insultos, ofensas, gritos menosprecio al valor de la persona o dignidad, vigilancia constante, amenaza de alejamiento de los hijos e hijas, abandono, indiferencia, celos, comparaciones destructivas EJEMPLOS Violencia Sexual Es toda conducta que amenace o vulnere el derecho de la mujer a decidir voluntariamente su vida sexual, comprendida en ésta no sólo el acto sexual sino toda forma de contacto o acceso sexual, genital o no genital, con independencia de que la persona agresora guarde o no relación conyugal, de pareja, social, laboral, afectiva o de parentesco con la mujer víctima. Comentarios o insinuaciones sexuales no deseados o las acciones para comercializar o utilizar de cualquier modo la sexualidad de una persona mediante la fuerza, intimidación, chantaje, amenaza, manipulación, Humillación, la negación del derecho para hacer uso de anticonceptivos y las inspecciones para comprobar la virginidad EJEMP LOS Violencia Económica Es toda acción u omisión de la persona agresora, que afecta la supervivencia económica de la mujer, la cual se manifiesta a través de actos encaminados a limitar, controlar o impedir el ingreso de sus percepciones económicas Abuso o control abusivo del dinero, recompensar o castigar a través del dinero; controlar, limitar o prohibir la inserción al empleo EJEMPLOS Violencia patrimonial Son las acciones, omisiones o conductas que afectan la libre disposición del patrimonio de la mujer; incluyéndose los daños a los bienes comunes o propios mediante la transformación, sustracción, destrucción, distracción, daño, pérdida, limitación, retención de objetos, documentos personales, bienes, valores y derechos patrimoniales. En consecuencia, serán nulos los actos de alzamiento, simulación de enajenación de los bienes muebles o inmuebles; cualquiera que sea el régimen patrimonial del matrimonio, incluyéndose el de la unión no matrimonial. EJEMPLOS Sustraer, destruir dañar o retener los objetos, documentos personales, bienes, valores y derechos patrimoniales; abarca los daños a los bienes comunes o los propios de las mujeres Violencia feminicida Es la forma extrema de violencia de género contra las mujeres, producto de la violación de sus derechos humanos, en los ámbitos público y privado, conformada por el conjunto de conductas misóginas que conllevan a la impunidad social o del Estado, pudiendo culminar en feminicidio y en otras formas de muerte violenta de mujeres. La violencia feminicida incorpora, la ausencia de políticas y programas del Estado que conllevan a la muerte evitable de las mujeres incluyendo la mortalidad materna, la muerte por abortos en las malas condiciones, el suicidio empujado por la discriminación y las conductas sexistas y patriarcales de control y dominio entre otras Violencia Física Es toda conducta que directa o indirectamente, está dirigida a ocasionar daño o sufrimiento físico contra la mujer, con resultado o riesgo de producir lesión física o daño, ejercida por quien sea o haya sido su cónyuge o por quien esté o haya estado ligado a ella por análoga relación de afectividad, aun sin convivencia. Asimismo, tendrán la consideración de actos de violencia física contra la mujer, los ejercidos por la persona agresora en su entorno familiar, social o laboral Golpes, patadas, jalones de EJEMPLOS pelo, mordeduras cachetadas, escupidas, empujones, entre otras Violencia Simbólica Son mensajes, valores, iconos o signos que transmiten y reproducen relaciones de dominación, desigualdad y discriminación en las relaciones sociales que se establecen entre las personas y naturalizan la subordinación de la mujer en la sociedad. SABIAS QUE ES EL ACOSO SEXUAL ES UN DELITO ? Art. 165 Código Penal El que realice conducta sexual indeseada por quien la recibe, que implique frases, tocamiento u otra conducta inequívoca de naturaleza o contenido sexual y que no constituya por si solo un delito más grave será sancionado con prisión de tres a cinco años Cic lo d viole e la ncia 1 Puede empezar con burlas sobre lo que hablas y haces, hay gritos y amenazas bajo la excusa que haces las cosas mal. ACUMULACIÓN DE TENSIÓN NEGACIÓN 3 “LUNA DE MIEL” EXPLOSIÓN VIOLENTA Después de la violencia el agresor pide perdón, promete que no va a volver a actuar así, entonces crees que la relación ha cambiado y vuelves a confiar. Mujeres y Hombres tenemos que contribuir a erradicar la violencia contra las mujeres 2 Sin importar si has echo cosas para evitar el enojo de la otra persona, llega el momento de la agresión. Acumulación de Tensión, Explosión de la Violencia y Aparente Reconciliación en la que pueden estar inmersas las personas. En m u c h a s ocasiones nos resulta difícil romper con dicho ciclo, pero no es imposible. VIOLENCIA LABORAL Es toda conducta abusiva (gesto, palabra, comportamiento, actitud) que atenta por su repetición o sistematización contra la dignidad o la integridad psíquica o física de una persona, poniendo en peligro su empleo o desagradando el ambiente de trabajo La Violencia Laboral comprende: MOBBING: Característica: Violencia psicológica extrema. Finalidad: Destruir redes de comunicación y perturbar el ejercicio de sus labores para que renuncie ACOSO: Característica: Perseguir sin tregua sin la intención directa de dañar llegando al trato indigno que anula y humilla. Finalidad: Satisfacer una necesidad consciente inconsciente. MALTRATO: Característica: Abuso de poder por parte del empleador. Finalidad: Ocasionar un daño. En forma directa o indirecta El Acoso laboral es una violencia en pequeñas dosis que No se advierte y que, sin embargo, es muy Destructiva COMO IDENTIFICAR EL MOBBING EN NUESTRA VIDA LABORAL: - Cambio de funciones u horarios, - Sobrecarga de trabajo - Demanda de una tarea para la que no está capacitada, - Indicaciones contradictorias, - Sanciones injustificadas - Constante bloqueo de iniciativas de interacción generando aislamiento en el trabajador/a. - Prohibir hablar con compañeros/as. - Promover el complot sobre el/la subordinado/a. - Ejercer cambios de oficina o lugar de trabajo para separarlo de su grupo cercano. - Obligar a realizar tareas denigrantes. - Corregir o reprobar permanentemente las tareas realizadas - Juzgar de manera ofensiva su desempeño. - Asignar tareas sin sentido con el fin de humillar. - Encargar trabajos imposibles de cumplir u obstaculizar la tarea para que no pueda ser llevada a cabo. - Amenazar con despidos sin fundamento real. Victima Circulo del Mobbing Acosadores y Colaboradores Testigos que difunden rumores y aíslan a Víctima Testigos Mudos, no hacen nada por miedo, pero simpatizan con víctima Organizaciones Pro Defensa del acoso Circulo del MOBBIN LABORAL Conozcamos otros tipos de violencia: Que es Feminicidio: Es la forma más extrema de violencia contra las mujeres. Es el acto de matar o intento de matar a una mujer o más mujeres por razones de género. Es una conducta misógina , es la culminación de la violencia que viven las mujeres por el hecho de ser mujeres MUJER DENUNCIA LA VIOLENCIA La misoginia es: Cualquier conducta de odio desprecio o menosprecio, rechazo o desvalorización de todo lo considerado femenino. Puede manifestarse en rechazo desprecio o discriminación, evidencias de manera directa e indirecta a través de la violencia psicológica, física, sexual, económica y el feminicidio SINDICATOS PREVINIENDO, ERRADICANDO Y LUCHANDO CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES Llamanos al 2226-2100 Escribenos a: feasies@yahoo.com mujeressindicalistas@gmail.com Siguenos en Visitanos en: Colonia San José, Avenida “A” # 141, San Salvador Realizado con el apoyo financiero del Gobierno de Canadá a través de la Agencia Canadiense de Desarrollo Internacional (ACDI) en el marco del programa de cooperación de Horizontes de Amistad