Preguntas a responsables del programa

Fundación INFOCAL
BID
FORMUJER
PROGRAMA REGIONAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACION TECNICA Y PROFESIOBAL DE
MUJERES DE BAJOS INGRESOS
Instrumento I
EVALUACION DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA FORMUJER
PREGUNTAS A RESPONSABLES DEL PROGRAMA
Fundación INFOCAL
........................................................................................
Nombre y Apellido ..........................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
Sexo M ( ) F ( )
Función y responsabilidad....................................................... ................
.........................................................................................................................................................
Fecha........................................ Período de evaluación ...............................................................
1. Cree usted que la propuesta metodológica de Formujer respecto a los objetivos
y principios institucionales, son:
Pertinente
medianamente pertinente
no pertinente
Por que?
2. Cree usted que los componentes del programa están siendo incorporados
como líneas de acción institucionales o se asumen como parte de un proyecto
con un determinado tiempo de vida.
Están siendo incorporados ( )
No están siendo incorporados ( )
Si la respuesta es afirmativa,
institucionalización.
Relacionamiento sector productivo ( )
Desarrollo curricular ( )
Sistema de becas ( )
Módulos instruccionales ( )
Otros ( )
Cuales?
cuales componentes están en proceso de
Enfoque pedagógico (competencias) ( )
Orientación ( )
Género ( )
Promoción y comunicación ( )
3. La dirección y el apoyo recibido de la DEN y la coordinación del Programa ha
sido :
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Muy adecuado ( )
Adecuado ( )
Regularmente adecuado ( )
Inadecuado ( )
Por qué?
4. Que acciones sugiere para mejorar la coordinación y relacionamiento entre la
Fundación y la DEN
Relacionamiento con el sector productivo
5. Considera usted que los métodos utilizados para lograr la participación
empresarial en la formación profesional han sido:
Muy adecuados ( )
Inadecuados ( )
Adecuados ( )
Regularmente adecuados
( )
Porque?
6. Como evalúa la participación empresarial en los Comités Asesores, talleres
DACUM y desarrollo curricular y otras actividades de Programa
Muy buena ( )
Buena ( )
Regular ( )
Mala ( )
7. Que otras acciones considera usted pertinentes y adecuadas para lograr la
participación empresarial en los procesos de planificación y desarrollo de
programas de formación profesional? Indique al menos una que no haya
formado parte de las estrategias implementadas.
Desarrollo curricular y de materiales didácticos
La Dirección Ejecutiva Nacional pretende apoyar procesos para la introducción el
enfoque de formación por competencias laborales en las Fundaciones
Departamentales. El programa Formujer introdujo en sus objetivos acciones que
colaboran con este proceso.
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8. Un cambio en el enfoque educativo requiere de cambios fundamentales uno de
ellos es la capacitación del equipo técnico encargado de la formación.
Considera usted que el programa Formujer ha colaborado suficientemente en
este proceso?
Sí ( )
Medianamente ( )
No( )
Que otras acciones recomendaría?
9. Cuales de las acciones o materiales de capacitación le han parecido más
útiles?
Seminario sobre Competencias Laborales Fernando Vargas. Mayo 99 ( )
Taller desarrollo curricular. Noviembre 1999 ( )
Taller Nacional sobre competencias laborales y avances de las Fundaciones ( )
Taller de capacitación de validación de módulos instruccionales ( )
Taller con Enrique Zúñiga del SENA agosto 2000 ( )
Documentos de lectura y análisis entregados
( 40 preguntas sobre competencias laborales desarrollos
curriculares de España, etc.
()
Página WEB CINTERFOR.
Otras. Especificar
10. Qué necesidades especificas sugiere para mejorar la preparación del equipo
técnico y docente, en la implementación del enfoque de formación por
competencias laborales: Identifique dos acciones que puedan planificarse para
la próxima gestión.
11. Como evalúa la propuesta de los módulos instruccionales
Excelente( )
Muy Buena( )
Buena( )
Regular ( )
Mala ( )
12. Le parece factible que los contenidos de los módulos se introduzcan, a
mediano plazo, en todos los contenidos curriculares de los cursos que oferta
INFOCAL? Si la respuesta es no explique porque. Si la respuesta es si
explique al menos dos acciones estratégicas.
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Sistema de orientación profesional y ocupacional
13. Cree usted que existe disposición institucional y demanda en los/as
beneficiarios/as para incorporar. servicios de orientación profesional y
ocupacional en la institución
Sí ( )
No ( )
Por qué?
14. Se han enfrentado obstáculos para la implementación de la propuesta de
orientación del programa?, cuales?
15. Identifique actividades necesarias
para institucionalizar un sistema de
orientación en la institución, que responda a las necesidades de los/as
beneficiarios/as.
Programa de becas :
16. De acuerdo a su experiencia, considera que la guía para la implementación del
programa de becas y los instrumentos de selección ( Encuesta social INA) son:
Eficaces
Medianamente eficaces
Ineficaces
Que sugerencias tiene para mejorarlos?
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17. Considera usted que esta acción puede ser sostenida en su fundación, a largo
plazo?
Si ( )
No ( )
Por qué?
Género
18. Como calificaría usted el grado de transversalización del enfoque de genero
en el trabajo institucional: en un puntaje del 1 al 5, donde 1 es el menor grado
alcanzado y 5 el máximo.
1( )
2()
3()
4()
5()
19. Como calificaría usted el grado de transversalización del enfoque de genero en
la práctica docente: en un puntaje del 1 al 5, donde 1 es el menor grado
alcanzado y 5 el máximo.
1( )
2()
3()
4()
5()
20. Que otras acciones le parecen recomendables para mejorar y asegurar la
operativización del enfoque de genero.
Acciones de capacitación ( ) instrumentos de evaluación ( )
políticas ( ) revisión curricular ( ) Otras, explique:
Nuevas normas y
Estrategia de comunicación
21. Como evalúa usted la propuesta estratégica de promoción y su desarrollo
Excelente( )
Muy Buena( )
Buena( )
Regular ( )
Mala ( )
22. Cuáles de las acciones desarrolladas le parecen tuvieron mayor impacto?
Escoja tres y ordénelas por orden de prioridad:
• Talleres de comunicación interna
• Jornadas publicas,
• Difusión spots en TV
• Cuñas radiales
• Kit de autobús
• Afiches
• otras
1.
2.
3.
5