Inscripción abierta Para Beneficios del 2016

Inscripción abierta Para Beneficios del 2016-­2017 Comienza el 18 de Julio El plazo de inscripción abierta de beneficios para el 2016-­‐‑17 está en marcha y continuará hasta el 18 de agosto. Empleados existentes participarán accediendo la página de la inscripción www.tcgservices.com. Instrucciones sobre uso de la página se pueden encontrar en http://www.garlandisd.net/content/plan-­‐‑year-­‐‑2016-­‐‑17. Todas las elecciones del plazo de inscripción abierta serán efectivas comenzando el 1 de septiembre del 2016. Aquí hay algunas cosas importantes que notar: 1. Este año será una inscripción pasiva. Sus elecciones de beneficios actuales/renuncias seguirán en efecto sin ninguna acción de su parte A MENOS que: • Quiera contribuir a una cuenta de gastos flexibles (FSA) o cuenta de ahorros de salud (HSA). Contribuciones a cuentas FSA y HSA se detienen automáticamente al final de cada año del plan. Si desea hacer contribuciones para el año nuevo del plan, debe declarar una nueva cantidad de contribución en el sitio web de inscripción. • Quiera inscribirse/cambiar/rechazar la cobertura dental, ya que Cigna reemplazará MetLife como la empresa dental a partir del 1 de septiembre del 2016. Revise los beneficios de Cigna y proveedores para los planes PPO y DHMO y piense sobre lo que pueda cumplir con sus necesidades. Haga cualquier ajuste en la página web de inscripción. • Quiera tomar ventaja de la inscripción de emisión garantizada para el plan de enfermedad crítica y los planes de cuidado de larga duración de vida individual para el 2016-­‐‑17. Haga cualquier ajuste o registración en la página de inscripción. Aunque usted no está obligado a participar en la inscripción abierta de este año, siempre es una buena idea revisar los beneficios que tiene en su lugar. Recuerde que la mayoría de las primas de los beneficios se deducen antes de impuestos, por lo que sus elecciones deben permanecer el año del plan completo. Cambios a medio año de beneficios antes de impuestos deducidos sólo se permiten dentro de los 31 días de un evento calificado de mitad de año—como matrimonio, nacimiento de hijos, divorcio y pérdida de elegibilidad para otra cobertura de grupo. Usted puede encontrar más información sobre los cambios a mitad de año en el sitio web Beneficios GISD. 2. Usted puede encontrar el folleto Resumen de Beneficios 2016-­‐‑17 para Garland ISD y un vídeo en el sitio de Beneficios de Garland ISD en la siguiente página: http://www.garlandisd.net/content/plan-­‐‑year-­‐‑2016-­‐‑17. También puede encontrar todos los avisos de inscripción abierta y los archivos adjuntos allí, así como enlaces a los planes de TRS-­‐‑ActiveCare y tarifas. Información de todos los planes de beneficios puede ser encontrada en el Centro de Referencia en la página web de inscripción, www.tcgservices.com. 3. La Guía de Inscripción de TRS para el 2016-­‐‑17 menciona algunos cambios importantes en los planes médicos además de los beneficios y tarifas. Vea el archivo adjunto llamado "TRS-­‐‑ActiveCare – Anuncios" para obtener más información. 4. Consejeros de Beneficios de TCG Benefits estarán disponibles en el Centro de Tecnología de GISD para responder preguntas y ayudar con la inscripción por línea. El horario está junto con este documento. 5. Preguntas relacionadas con el plazo de inscripción abierta, incluyendo preguntas sobre los planes de beneficios y tarifas, el nuevo plan dental y la transición de la atención, los beneficios con emisión garantizada, e asistencia para inscribirse deben ser dirigidas a TCG Benefits al 1-­‐‑888-­‐‑724-­‐‑0525. Preguntas específicas relacionadas a los planes y beneficios de TRS-­‐‑ActiveCare se pueden dirigir a TRS-­‐‑ActiveCare Servicio al Cliente al 1-­‐‑800-­‐‑222-­‐‑9205. Garland ISD Benefits Email: benefits@garlandisd.net Phone: 972-­‐‑487-­‐‑3047 Website: www.garlandisd.net/staff/health-­‐‑benefits