CONJUNTO RESIDENCIAL SIEMPRE VERDE P.H. INVITACIÓN A PROCESO INTERNO DE SELECCIÓN PARA ADMINISRADOR (A) Fecha de publicación de la presente invitación: Julio 28 de 2015 Fecha límite de inscripción: A partir del 30 de Julio a las 8:00 a.m., hasta el 04 de agosto de 2015 a las 4:00 p.m. Forma de inscripción: Vía correo electrónico conjuntosiempreverde@gmail.com, adjuntando el formato de inscripción (FISV- FO-01, VERSIÓN: 01), el cual se debe descargar de la página web: www.conjuntosiempreverde.com EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DEL CONJUNTO RESIDENCIALSIEMPRE VERDE PH, que consta de 594 apartamentos distribuidos en 7 bloques y amplias zonas comunes, invita a las personas que estén interesadas y consideren que cumplen con los requisitos, a participar en el proceso de selección que se llevará a cabo para ocupar, el cargo de Administrador, en los términos establecidos en el Capítulo XI de la ley 675 de 2001 y del capítulo XIV del Reglamento de propiedad horizontal. PROCESO 1- 2015 IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO: DENOMINACIÓN: Administrador NIVEL: Profesional ROL: Administrar y representar legalmente la propiedad horizontal. FUNCIONES: Las contempladas en la ley 675 de 2001, en su capítulo XI art 51. Más las dispuestas por el Consejo de Administración y el reglamento de propiedad horizontal. SALARIO: $3.200.000 TIPO DE CONTRATO: Laboral DISPONIBILIDAD: Tiempo completo, en jornada semanal de 48 horas. PERFIL DE COMPETENCIAS: Perfil administrativo, con amplio conocimiento de las normas legales vigentes de propiedad horizontal y un alto sentido de responsabilidad, conocedor de sus funciones y atribuciones, capaz de ejercer el liderazgo en la comunidad de copropietarios y residentes de Siempre Verde, de dirigir acertadamente las políticas financieras y contables, gerenciar los recursos humanos disponibles y fomentar costumbres de sana convivencia y solución pacífica de conflictos. Educación: Título otorgado por institución de educación superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educación Nacional en: Contaduría, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo dos años de experiencia específica o relacionada. Entendida estas como la adquirida en el ejercicio de empleos o actividades laborales de administrador de propiedad horizontal o en otros que, aun no siendo iguales a las funciones del cargo, tienen alguna asociación o vínculo con el mismo. Formación: - Competencia profesional: Acreditar y/o demostrar la competencia en conocimientos en Legislación de Propiedad Horizontal y laboral, Ley 675 P.H., Contabilidad y Finanzas. - Habilidades informáticas y tecnológicas: Manejo de aplicativos de oficina: procesador de palabras, hoja de cálculo, presentación con diapositivas, bases de datos, correo electrónico, internet. - Habilidades técnicas y metodológicas: Sistemas de Gestión de la calidad, Técnicas de gestión administrativa y financiera, Manejo de contratos. COMPETENCIAS CONDUCTUALES Planeación, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, control emocional, liderazgo, solución de conflictos, atención al usuario y orientación a resultados. AMBIENTE Y CONDICIONES DE TRABAJO: Trabajo de campo y de oficina. ASPECTOS NORMATIVOS: Tarjeta profesional para las disciplinas que lo exijan PARA INSCRIBIRSE EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DEBE SEGUIR TODAS LAS INSTRUCCIONES QUE SE DAN EN EL FORMATO DE INSCRIPCIÓN (FI-SV- FO-01, VERSIÓN: 01) Verifique que sí cumple con los requisitos mencionados en cada uno de los procesos enunciados anteriormente, posterior a ello descargue el formato de inscripción (FI-SV- FO-01, VERSIÓN: 01) y envíelo al correo electrónico mencionado en el instructivo que sirve de guía. NOTAS IMPORTANTES: 1. Si una persona desea retirarse del proceso de selección en el cual se encuentra inscrito deberá informarlo al Correo electrónico conjuntosiempreverde@gmail.com 2. No se recibirán documentos para participar en esta invitación que se envíen o entreguen por fuera de las fechas establecidas. 3. Sólo se tendrán en cuenta los certificados laborales y académicos que usted haya relacionado en el formato de inscripción y que hayan sido anexados o que reposen en el Archivo de la Administración. Estos documentos son la base para verificar el cumplimiento de los requisitos. 4. La experiencia laboral se acreditará mediante presentación de constancias escritas expedidas por la autoridad competente de las respectivas entidades oficiales o privadas. 5. La documentación aportada deberá contener, como mínimo, la siguiente información: nombre de la entidad donde se haya laborado; fechas de vinculación y desvinculación de la entidad, y dedicación; relación de las funciones desempeñadas en cada cargo ocupado y período de desempeño en cada uno de ellos. 6. Si para el ejercicio de su profesión u oficio requiere tarjeta, certificado o registro que habilite o certifique su título debe presentarlo en el momento de remitir su formato de inscripción, de lo contrario no cumplirá con los requisitos. 7. En ningún caso el aspirante a administrador podrá ser propietario o residente de la Propiedad Horizontal. 8. SE REITERA QUE EN ESTE PROCESO NO PUEDEN PARTICIPAR LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA DEFINIDOS. NELSON CASTAÑEDA PRESIDENTE CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Conjunto residencial Siempre Verde