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Trabajo1

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PAOLA JIMENA PRIETO
ROBIN VEGA
LUIS ARMANDO GARCÍA B.
GESTIÓN
DE RIESGOS
RECURSOS
SATISFACCIÓN
DEL CLIENTE
POSICIONAMIENTO
DE MARCA
MEJORA DEL
TALENTO HUMANO
ORGANIZACIÓN
¿Por qué Implementar?
COMPETITIVIDAD
EFECTIVIDAD
PRESTIGIO
SATISFACCION DEL PERSONAL
VENTAJAS
•Permite conocer lo que afecta negativamente el servicio
•Permite Conocer si las medidas que se toman mejoran la calidad del Servicio
•Una Marca de Calidad es una Garantía
•Crece la imagen de la Institución pues hay preocupación por mejorar la
sociedad y por la plena satisfacción del Cliente
Capacitaciones
Didácticas
Involucrar
Gestión por Procesos
Sistemas Integrados
Trabajo en Equipo
Metodología
Aseguramiento
Competencia
Global
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