Subido por JEAMIL ESTHIFF TERAN TOLEDO

LIDERAZGO LEO EXPO LA PAZ VERDAD

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PROGRAMA DE CLUBES LEO
JEAMIL ESTHIFF TERAN TOLEDO
EX VICE-PRESIDENTE DEL DISTRITO LEO H PERÚ
Definición Organizacional de Liderazgo
Proceso en el cual influyen líderes sobre
seguidores, y viceversa, para lograr los objetivos
de una organización a través del cambio.
LIDERAZGO
 El Liderazgo tiene valores Éticos muy
ALTOS
 El Liderazgo es INSTRUCCIÓN
LEOISTICA
 La instrucción Leoistica es
RETENCION Y AUMENTO DE
SOCIOS
LIDERAZGO
 LIDERAZGO.- inspirar y guiar a grupos
Herramientas
Vinculación
Colaboración
Cooperación
Grupo
Trabajo en Equipo
SERVICIO EN EL LEOISMO
 El ser Humano Goza de una alegría que no tiene
comparación
Es el placer de Servir,
Nos da satisfacción y nos Llena de Paz
LIDERAZGO
 NECESITAMOS
1.
DAR EL
SALTO
2.
TOMAR LAS
RIENDAS
3.
HACER
EQUIPO
PISTA DE BAILE
LIDERAZGO
 QUE LOS SOCIOS CUMPLAN
 QUE LOS DIRECTIVOS CUMPLAN
Influencia
Líderes y
seguidores
Cambio
Liderazgo
Objetivos
organizacionales
Personas
Influencia
 Es el proceso en el que el líder comunica sus ideas,
los seguidores las aceptan y se sienten motivados
para respaldarlas y efectuar el cambio.
 La influencia es parte medular del liderazgo
Lideres y seguidores
 Los buenos seguidores
también desempeñan
funciones de liderazgo
cuando es necesario y,
además, influyen en los
líderes
 Los buenos seguidores no
son “los que dicen que si a
todo” y siguen a ciegas al
líder sin aportar algo que
pueda influir en él.
 Los líderes competentes
influyen en los seguidores y
éstos en aquéllos.
Cambio
 Influir y establecer objetivos son temas
indisolubles del cambio.
 Las organizaciones necesitan modificarse de
continuo, adaptándose a un ambiente global que
se transforma con rapidez.
Objetivos Organizacionales
 Los líderes eficaces
influyen en los seguidores
para que no piensen en
función de sus propios
intereses, sino en los de la
organización.
 El liderazgo ocurre cuando
los seguidores sienten el
influjo de hacer lo que es
ético y benéfico para la
organización y para ellos
mismos
Objetivos Organizacionales
 Los líderes tienen que dar rumbo y, con la
aportación de los seguidores, fijar objetivos que
supongan retos y anteponer la responsabilidad
para lograrlos.
UN LÍDER NACE O SE HACE

La capacidad de Liderazgo, al igual que todas las
capacidades, se puede desarrollar con preparación,
determinación y práctica.
EL LIDERAZGO MEJORA CON LA
EXPERIENCIA

El desarrollo de cualquier capacidad es una combinación
de conocimientos adquiridos y de práctica. De otro
modo, todos nos basaríamos únicamente en ensayos y
errores.
PREMIOS INDIVIDUALES PARA
SOCIOS LEO O LEÓN
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Premio Leo del Año - El consejo de gobernadores de distrito múltiple o el gobernador de un distrito único (que no es
parte de un distrito múltiple) pueden recomendar a un Leo destacado para este premio que incluye una medalla y un
certificado. La solicitud debe llegar para el 1 de abril. ¡Felicitaciones a los recientes ganadores del premio!
Presidente de Club Leo 100% - El presidente de club Leo que reúne todos los requisitos del premio durante su
gestión podría recibir este certificado del Consejero Leo, con previa aprobación del presidente del club de Leones
padrino. Criterios del premio - Los criterios incluyen liderato, aumento de socios, y la administración del club Leo y sus
actividades. En abril, se enviarán los certificados al presidente del club de Leones padrino.
Premio Aumento de Socios Leo en Octubre - El consejero del club Leo presentará este premio a los socios Leo que
en octubre apadrinaron tres o más nuevos socios. Para recibir los certificados, el consejero Leo debe remitir
el formulario de solicitud para el 15 de noviembre. ¡Felicitaciones a los recientes ganadores del premio!
Premio Honor Leo - El club Leo puede otorgar este premio a uno de los socios Leos destacados durante la gestión. El
premio es una medalla que el club Leo puede comprar en la Tienda de LCI.
Certificado de Servicio Leo - este certificado reconoce el servicio del Leo en su club y comunidad. El consejero del
club Leo debe presentar este certificado a los Leos que por su edad terminan su afiliación al programa. Los Exleos que
deseen convertirse en Leones deben presentar el formulario de Certificación Leo a Leónpara quedar exentos de la cuota
de ingreso, recibir el descuento en las cuotas de afiliación y añadir sus años de servicio Leo a su expediente de León.
Continúe marcando un impacto y Conviértase en León hoy mismo.
Premio al Servicio Destacado del Consejero de Club Leo - El presidente del club de Leones padrino, podría
presentar este premio al consejero del club Leo que reúna los requisitos específicos y se haya destacado en el apoyo y
desarrollo de su club Leo. En febrero, se envían los certificados a los presidentes de los clubes de Leones padrinos.
Premio por Cinco Años de Servicio Destacado del Consejero de Club Leo - El presidente del club de Leones
padrino podría otorgar este premio al consejero de club Leo al haber completado cinco años de servicio dedicado. Los
presidentes de los clubes de Leones patrocinadores deben remitir el formulario de solicitud del certificado y pin
correspondientes a cinco años de servicio.
Premio Extensión de Club Leo - El presidente del club padrino y el consejero recibirán estos premios tras el club Leo
haber recibido su certificado de organización. El club de Leones patrocinador puede solicitar certificados adicionales
para las personas a quienes desee extender un agradecimiento por su ayuda en la organización del nuevo club Leo.
MUCHAS GRACIAS
www.leojeamilteran.jimdo.com
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