Subido por psicyunuen

diferentes corrientes

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CORRIENTES DINAMISTA Kurt Lewin
El GRUPO es un conjunto de personas interdependientes que
constituyen un organismo. Mientras más homogéneo sea el GRUPO
más cohesión tendrá.
Implementar la comunicación afectiva de los miembros del GRUPO.
Sentirse todos responsables de la obra en común. Intensifica el
rendimiento individual y colectivo.
MODELO: Ciencias Sociales
LIDERAZGO: autoritario-democrático-laisse faire-paternalista.
Estudios en laboratorio y en terreno
LÍMITES: Da una seguridad al individuo, limitada.
Reduce el horizonte del individuo al mero grupo.
Técnicas a partir de la D.G.CLÁSICA: Pareja en diálogo Phillips 66
Grupo Libre Bombardeo de ideas Mesa Redonda Rolle Playing
Corriente INTERACCIONISTA Robert BALES
El GRUPO hace referencia a la interacción entre los individuos.
Adquiere mayor importancia el GRUPO bien formado. En la
interacción las personas se relacionan por gestos-signos, etc.
MODELO: de origen inductivo.
Observa los procesos de interacción entre individuos y va extrayendo
hipótesis.
LIDERAZGO: La conducta del Líder condiciona a la conducta de los
otros miembros del GRUPO. Ejerce un rol de agrado de guía.
LIMITES: No sólo es la interacción, hay otros elementos significativos
que no son tan directamente observables. IPA - SYMLOG
Corriente SOCIOMÉTRICA. Jacobo MORENO
El GRUPO es una Red de Relaciones Afectivas. Los lazos afectivos
que se basan en el agrado y el desagrado son el hecho básico en los
problemas humanos y sociales.
Mide las Relaciones Sociales entre los miembros del GRUPO.
Tiene 2 técnicas el Psicodrama y el Test Sociométrico a través del
Sociograma que es su representación gráfica. Son las elecciones o
rechazos que un sujeto recibe, luego se puede localizar a los
individuos más rechazados y más valorados, también se localiza a los
individuos aislados que no son ni admirados ni rechazados.
MODELO. tomado de la Psiquiatría
LIDERAZGO: equivale a “POPULARIDAD ”. (Psico-Grupo= buen
compañero) (Socio-Grupo=Trabajador Activo)
LIMITES: Registra solo lo que las personas manifiestan. Las
respuestas están en pro o en contra. Si está ambivalente no tiene
posibilidades de expresarlo.
TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN. ALEXIS BAVELAS
El GRUPO como una Red de Comunicación, donde haya claridad de
expresión, empleo correcto de las palabras, coherencia del lenguaje.
Todo para facilitar la comunicación.
Estudia el rendimiento del GRUPO por propiedades geométricasCírculo, cadena, rueda, radioetc. Las barreras que se oponen a la
Comunicación en el Grupo son las emociones y la personalidad de los
miembros del Grupo. La comunicación es un proceso de ida y vuelta
entre emisor- receptor.
MODELO. Teoría de la comunicación Su Estrategia es EXPLICATIVAEXPERIMENTAL LIMITES: La comunicación es más compleja que
decir emisor-receptor. Hay otros elementos como ambiente adecuado,
cordialidad, aceptación para llegar a acuerdos, etc. codificar el
mensaje, personalidad de ambos, situación en que se da la
comunicación, el status social del sujeto, saber oír, saber escuchar,
saber entender, salir de manera espontánea de su propio marco de
referencia.
Corriente PSICOANALÍTICA: S. FREUD
El GRUPO es un agregado de casos individuales y se forma por
identificación común con un líder. Hay un deseo y una identificación.
Le dá importancia a lo afectivo en la persona y cómo ésta opera en el
GRUPO. MODELO: Psicología Colectiva- Psico-Sociología. Hay una
tendencia clínica sobre la experimental. Basada en Grupos
terapéuticos y clínicos.
LIDERAZGO: El líder es OBJETO DE DESEO E IDENTIFICACIÓN. Es
el ideal del “YO”
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