Material de estudio Parte del trabajo Semana 15/18 Febrero. 4º IAEE. TEMA. Estructura organizativa de la empresa. 1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. ¿Qué es y cómo se clasifica?. La estructura organizativa de la empresa es el esquema de jerarquización y división de las funciones que deben realizarse. Existen diversos modelos de organización empresarial para clasificarlos: A. ORGANIZACIÓN VERTICAL. Se basa en el principio de jerarquía y unidad de mando. Las ordenes provienen del primer nivel jerárquico. Facilitar y agilizar la toma de decisiones. B. ORGANIZACIÓN HORIZONTAL. Se basa en el principio de reparto de trabajo, en la especialización y funcionalidad. Se rompe la unidad de mando. Favorece el trabajo en equipo. 2. LOS ORGANIGRAMAS. Los organigramas: son representaciones gráficas de la estructura organizativa de la empresa. En ellos se reflejan los diferentes departamentos, cargos, jerarquías y relaciones de apoyo y dependencia entre sus miembros. Existen diferentes tipos de organigramas. a) Horizontal: resalta las funciones sobre la jerarquía. b) Vertical: Pone de manifiesto la estructura de la cadena de mando. c) Radial: Enfatiza las relaciones humanas y los equipos de trabajo. Página ESTOS ORGANIGRAMAS ES PARA QUE VEAIS LA FORMA, EVIDENTEMENTE LOS ORGANIGRAMAS VAN 1 Existen otros muchos tipos pero estos serían los más habituales y utilizados. Página 2 Material de estudio Parte del trabajo Semana 15/18 Febrero. 4º IAEE. Material de estudio Parte del trabajo Semana 15/18 Febrero. 4º IAEE. ACTIVIDAD PROPUESTA de 3 Ir elaborando los departamentos de la empresa y el organigrama. En cuanto al organigrama, vosotros sois el departamento Innovación/creación por tanto si os incluís, será como otro departamento. Debéis dejar cerrado este apartado, subirlo al classroom y traerlo a clase. Página