REPÚBLICA DE COLOMBIA Ministerio de Educación Nacional EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE COMPETENCIAS FUNCIONALES Área de gestión % Área Competencia Dominio Curricular 40 Planeación y organización Académica Pedagógica y didáctica Evaluación del aprendizaje Contribución individual Ajustar el Plan de Área de matemáticas acorde con estándares educativos. Socializar en clase reglas, normas y rutinas consistentes de convivencia en el aula, y consecuencias del comportamiento de los estudiantes. Aplicar modelos pedagógicos en el diseño y ejecución de estrategias adaptadas a las características particulares de los estudiantes y al contexto de la institución, para favorecer aprendizajes significativos y apoyos pertinentes. Diseñar actividades pedagógicas, incluidas las de recuperación, con base en los resultados de la evaluación interna y externa; Evidencias primera valoración Criterios de evaluación Plan de área de matemáticas con estándares básicos de competencias incorporados Proyecto pedagógico de aula 2010, seguimiento al comportamiento de estudiantes del grado 10°. Aplicar variadas estrategias de enseñanza y las ajusta según las características, las necesidades y los ritmos de aprendizaje de los estudiantes. Identificar a los estudiantes que requieren ayuda adicional y aplica estrategias de apoyo para los mismos. 1. Evidencias segunda valoración Entrega en formato Word de Propuestas de ajuste al plan de área de matemáticas. 2. 3. Entrega de propuesta pedagógica aula 2010, grado 10°. la de del Entrega de la propuesta pedagógica de aula 2010, con experiencias desarrolladas del grado 10°. Tics en el aula Este proyecto se encuentra en construcción…… 4. Entrega del Plan de Área de matemáticas. Planes de acompañamiento a estudiantes con logros pendientes Este proyecto se encuentra en construcción…… Tics en el aula Informe final de resultados del Plan de acompañamiento a estudiantes con logros pendientes REPÚBLICA DE COLOMBIA Ministerio de Educación Nacional EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE Hacer uso de diferentes escenarios y Promover entre los Informe final de 5. Proyectos 15 Uso de recursos ambientes para potenciar los procesos de enseñanza – aprendizaje y para motivar a los estudiantes; estudiantes el buen manejo y uso racional de la infraestructura y los recursos del establecimiento Apoyar el análisis del acuerdo de evaluación institucional de estudiantes, la actualización del Proyecto Educativo Institucional y el desarrollo de nuevas iniciativas Propuesta de acuerdo de evaluación institucional de estudiantes Administrativa Seguimiento de procesos proyectos presentados a diferentes instancias, reportados y en ejecución presentados a diferentes instancias, reportados y en ejecución 6. Entrega de propuesta acuerdo evaluación institucional estudiantes la de de de Informe final de resultados de la propuesta de acuerdo de evaluación institucional de estudiantes REPÚBLICA DE COLOMBIA Ministerio de Educación Nacional EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE se compromete con acciones Informes sobre 7. Propuesta del Informe resultados 15 dirigidas a la prevención de diferentes tipos de riesgos. Comunicación institucional promueve actividades con diferentes miembros de la comunidad educativa para fortalecer la identidad institucional. participa en los escenarios definidos por las directivas para apoyar la toma de decisiones. Comunitaria Comunidad y Entorno realiza acciones pedagógicas que incorporan las características del entorno en que se encuentra la institución, generando alternativas de intervención sobre problemáticas de la comunidad; actividades de prevención de riesgos físicos en la institución Actividades realizadas coordinadas plan de prevención de riesgos físicos en la institución aplicación simulacro de evacuación en la institución Este proyecto se encuentra en construcción…… y Registro fotográfico 8. Celebración día de la familia Propuesta del plan de ornamentación y arborización de la institución Coordinar proyecto ONDAS 2010 en la institución con proyección de la comunidad 9. Informe 10. de avance actividades de ornamentación y arborización de la institución Proyecto ejecutado ONDAS 2009, poster, blogpost, e-mail, entre otros. Informe resultados aplicación lnforme de investigación. Proyecto ejecutado ONDAS 2010, poster, blogpost, email, entre otros. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Competencia 1. Liderazgo; a. Promover cambios y transformaciones que aumenten la capacidad institucional e Evidencias primera valoración Evidencias segunda valoración 11. Proyecto Ambiental Escolar - PRAE - en la Institución Educativa John F. Kennedy. Pagina web blog. REPÚBLICA DE COLOMBIA Ministerio de Educación Nacional EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE impulsen el mejoramiento. b. Influir positivamente en el comportamiento de los demás y lograr que se comprometan con el logro de metas comunes 2. Iniciativa; a. Realizar acciones que le facilitan el aprendizaje permanente y la actualización en su disciplina y en otras áreas del conocimiento 3. Comunicación y relaciones interpersonales; a. Combinar adecuadamente los recursos expresivos del lenguaje oral, escrito y gráfico, con ayuda de las tecnologías de información y comunicación; 4. Trabajo en equipo; a. Establece relaciones profesionales y de equipo que potencien su trabajo y el logro de las metas institucionales; b. Comparte aprendizajes y recursos con diferentes miembros de la institución y ofrece apoyo para el trabajo de otros; c. Aporta sugerencias, ideas y opiniones y propicia la conformación de equipos para el desarrollo de proyectos; http//: 12. Manejo integral de residuos sólidos en la escuela Pagina http//: web blog. Pagina http//: web blog. Pagina http//: web blog. 13. Presentación en PowerPoint de propuestas novedosas, investigaciones, experiencias o proyectos 14. Registro de propuestas novedosas, investigaciones, experiencias o proyectos, para influir positivamente en la institución y la comunidad. Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador: LEOBALDO JOSE PALACIO BARBOZA TULIA DIAZGRANADOS DE TORREGROZA Firma y número de cédula Firma y número de cédula REPÚBLICA DE COLOMBIA Ministerio de Educación Nacional EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE CC: 92553744 de corozal Ciudad y fecha de concertación: San Marcos, Sucre.