Subido por Marcela Mas

Gualotuña.Maldonado.Pilapanta.U1B1.Tipos de Personalidad

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TECNOLÓGICO UNIVERSITARIO
CORDILLERA
T É C N I C A S
D E
G E S T I Ó N
D E
T H
I I I
TIPOS DE
PERSONALIDAD
Myers-Briggs Type Indicator
Es un test de personalidad basado en los trabajos de Carl
Gustav Jung y los tipos de personalidad que propuso.
El Indicador de Myers-Briggs toma prestadas 8 de las funciones
psicológicas que Jung utilizaba para teorizar sobre los
diferentes tipos de personalidad y propone un sistema de
preguntas que sirven para estudiar el modo en el que las
preferencias y el modo de ser de las personas se amoldan a
estas categorías.
ENTJ
LÍDERES AUDACES,
IMAGINATIVOS Y DE
VOLUNTAD FUERTE, SIEMPRE
EN BUSCA DE UN CAMINO, O
CREANDO UNO.
INNOVADOR
GERENTE
ENTP
PENSADORES INTELIGENTES Y CURIOSOS QUE NO
PUEDEN RESISTIR UN RETO INTELECTUAL.
VENDEDOR
ENFJ
CALLADOS Y MISTICOS, QUE
SIN EMBARGO SON
INSPIRADORES E
IDEALISTAS Y DETALLISTAS.
DISEÑADOR
¿Qué se podría
encuesta de clima laboral es
hacer para que la Una
una herramienta que te permite
afectación no sea
hacer un diagnóstico de tu
organización e identificar
factor
factores como la tasa de
desencadenante de rotación o absentismo, el nivel
de productividad o la calidad del
un mal clima
trabajo de tus empleados.
laboral?
Cada persona responde a las cuestiones que le son
planteadas en el test reflexionando acerca de su manera de
ser, pensar y sentir
El MBTI sigue siendo utilizado en contextos organizacionales
para seleccionar personal o valorar la posibilidad de que
alguien ascienda
Juan Carlos Maldonado, Andres Gualotuña y Bryan Pilapanta
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