Subido por MARISCAL RUELAS HELEN NOEMI

CUADRO DE TENDENCIAS DE CONSUMO Tendenci

Anuncio
CUADRO DE TENDENCIAS DE CONSUMO
Tendencia:
EMPATIA
2. Aplicar
1. Comprender
Causantes del Cambio
Necesidades Básicas
¿Qué
necesidades y deseos profundos del
consumidor satisface esta tendencia?
 Trabajo en equipo
 Cooperación
 Sintonía
 Superación
 Confianza
 Unión

Compromiso
¿Por qué emerge ahora esta tendencia? ¿Qué está
cambiando?
Transformaciones a gran escala: Macro cambios:
 Mejora la relación entre personas
 Ayuda al desarrollo de soluciones cooperativamente
 Fortalece el trabajo en equipo
 Respetan la opinión de sus compañeros
Desencadenantes: Cambios tecnológicos recientes:
 Desarrollo de habilidades intrínsecas
 Cooperación por el otro
 Creatividad hacia la resolución de conflictos
¿Cómo están aplicando el resto de empresas esta
tendencia?
¿Qué
nuevas necesidades, deseos y expectativas de los
consumidores se crean por los cambios identificados
anteriormente? ¿Dónde y cómo los satisface esta tendencia?
 Las actividades son grandes aportantes para el
crecimiento personal
 La educación experiencial puede ser una metodología que
me ayuda a sacar lo mejor de mi
ejercer nuevas tendencias de cooperacion y clima organizacional.
 Genera nuevas expectativas personales
en cooperación con sus compañeros o
aliados
¿Cómo y dónde podrías aplicar esta tendencia
en tu empresa?
 En aquellas personas que quieran
involucrarse y compartir con los demás.
 El pensamiento productivo y el crecimiento
personal entre la persona y los demás.
 Aumento de la productividad organizacional
 Creatividad e estrategias comunicativas
¿Con qué (nuevos) grupos de clientes
podrías aplicar esta tendencia?
Expectativas de
Consumo Emergentes
 Logra vincular a las personas y con ella
Potencial de Innovación
Inspiration
¿cómo están aplicando el resto de las
empresas esta tendencia?
TU
INNOVACIÓN
Para Quién
¿Qué tendrías que cambiar?
¿Con qué (nuevos) grupos de
clientes podrías aplicar esta
tendencia?
 Aquellas personas que quieran
Mejorar su clima organizacional
Actualmente muy pocas empresas o instituciones
educativas han implementado este tipo de
metodologías o herramientas para el mejoramiento de
la cultura.
Como futuros profesionales de cultura física, deporte y recreación, tenemos que
garantizar la estabilidad emocional y cultural en nuestro entorno laboral y a través
de este tipo de prácticas recreativas, podemos fortalecer y encaminar el grupo
poblacional a un mejoramiento personal, que facilite los procesos de aprendizaje.
 Para aquellas empresas que buscan mejorar su desempeño
laboral
 Para empresas que quieran lograr un cambio con sus
empleados
 Para aquellos que busquen aumentar la productividad
personal
Descargar