Subido por feder tuiran garcia

feder contribuciones 2020 (2)

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REPÚBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS
DOCENTE
Competencias funcionales
Área de gestión
Área
%
Competencia
Dominio curricular
Planeación
y organización
Académica
Pedagógica y didáctica
Evaluación del
aprendizaje
Contribución individual
Actualizar y aplicar el plan de
estudio del área de ciencias naturales teniendo en cuenta innovaciones y el enfoque pedagógico,
propuesto por el plantel
Elaborar un reglamento sobre el
comportamiento en casa al recibir
clases virtuales que permitan la
convivencia y el buen desarrollo
de las actividades y que le permita
al estudiante ponerlos de ejemplo
en casa con su familia.
Utilizar variadas estrategias metodológicas ajustadas según las
características, las necesidades y
los ritmos de aprendizaje de los
estudiantes.
Implementar el proyecto de aula
lúdico-pedagógico con los estudiantes de 4° de primaria para
mejorar el proceso de enseñanzaaprendizaje a través de la lúdica y
el juego usando la virtualidad.
Diseñar actividades pedagógicas,
incluidas las de recuperación, con
base a las actividades realizadas
por los niños en casa.
Criterios de evaluación
Evidencias
Presentar el plan de estudio actualizado teniendo en cuenta los
ajustes a alumnos con necesidades especiales.
Plan de área
Fotos.
Contiene una serie de normas y
compromisos que debe tener el
estudiante, en el proceso de educación virtual.
Reglamento del aula visible en los cuadernos, correos electrónicos, WhatsApp.
Folleto de normas.
Fotos.
Ejecución de actividades virtuales
por parte de los estudiantes, en el
que cada miembro exprese su
punto de vista.
Realización de actividades lúdicas
que sean relacionadas con las
áreas del conocimiento.
Fotos (digital).
Fotos, documento.
Planeación y ejecución de evaluaciones escritas de acuerdo a la
temática vista.
Actividades de aprendizaje sistemáticas y de
periodos.
Actividades que permitan la participación de
la familia.
Micro guías.
Fotos.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Competencias funcionales
Área de gestión
Área
%
Competencia
Criterios de evaluación
Evidencias
Uso de recursos
Prever y gestionar los recursos
Utilizar herramientas tecnológicas
necesarios para el desarrollo de
para el proceso de enseñanza
las actividad pedagógica de manedesde casa.
ra virtual
Fotos (Digital)
Seguimiento de
procesos
Desarrollar mis actividades escolares de acuerdo con el calendario
y las necesidades que se han
presentado por causa de la pandemia desde casa.
Asistencia a reuniones virtuales
para tratar asuntos institucionales
y académicos.
Lista de asistencia en cada una de las
reuniones.
Participación en las reuniones expresando
mis puntos de vista e inquietudes (fotos)
Utilizar de manera correcta los
conductos regulares de comunicación con todos los integrantes de
la comunidad educativa.
Comunicar de manera
oportuna agotando los
canales y conductos
regulares establecidos
por la institución.
Actas institucionales de recepción de correspondencia y documentos de la institución
y la secretaria de educación.
Avisos institucionales.
Fotos,
Participar en la realización de
actividades encaminadas en integración de los padres de familia
en la formación de los estudiantes.
De manera virtual, usando los
mecanismos necesarios de comunicación.
Informa a padres de familia y
acudientes sobre procesos educa- Acta de reuniones
tivos y avances en el aprendizaje
- Observador del estudiante. –
de los estudiantes.
- Organiza eventos de participación de padres de familia
Administrativa
Comunicación institucional
Comunitaria
Comunidad y
entorno
Competencias comportamentales
Competencia
Liderazgo
Contribución individual
Evidencias
Plantear orientaciones convincentes, expresar
expectativas positivas de los demás y demostrar
interés por el desarrollo de las personas.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
Trabajo en equipo
Iniciativa
Nombre completo del evaluado:
FEDER DAVID TUIRAN GARCIA
Firma y número de cédula
18880266
Ciudad y fecha de concertación:
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Aportar sugerencias, ideas y opiniones
y propiciar la conformación de equipos para el desarrollo
de proyectos, teniendo
como objetivo la prioridad del teletrabajo.
Fomentar un ambiente de trabajo favorable para
todos los miembros de la comunidad educativa que permita
una comunicación efectiva y pertinente en los procesos de enseñanza.
Nombre completo del evaluador:
Firma y número de cédula
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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