Empresa: JANAM Muebles. Posición: Coordinadora Recursos Humanos Fecha: abr-23 Departamento: Recursos Humanos. Nomenclatura: COREHU-JANAM-V01-2023 Versión: V-01 DESCRIPCIÓN DE PUESTO COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS Objetivo de la posición: Hacer cumplir todas las políticas, reglas y disciplina de los colaboradores que conforman la empresa, con la finalidad de hacer más eficiente las áreas e identificar las habilidades y mejorar las actitudes del personal. DESCRIPCION DEL AREA HORARIO: L/V 8:30AM/5:30PM Sábado 9:00AM/1:00PM Hora de almuerzo: 1HRA Reportar A: Gerente General Supervisa: Todo el personal FUNCIONES DEL PUESTO 1. Reclutar y seleccionar el personal ante alguna vacante de área. 2. Dar la inducción al personal. 3. Realizar desahucio y cancelaciones a los colaboradores que considere necesario. 4. Manejar las licencias médicas de los colaboradores. 5. Dotar de herramientas al personal: Uniforme y carnet. 6. Envío de la TSS. 7. Organizar la NÓMINA de los colaboradores. 8. Realizar las comunicaciones para las distintas instituciones y colaboradores. 9. Velar por el cumplimiento, reglas y política de vestimenta. 10. Elaborar y darle seguimiento a la matriz de capacitación basando en las necesidades. 11. Manejar los archivos del personal. 12. Llevar el control de los expedientes del personal. 13. Manejo de la planificación de las vacaciones. Empresa: JANAM Muebles. Posición: Coordinadora Recursos Humanos Fecha: abr-23 Departamento: Recursos Humanos. Nomenclatura: COREHU-JANAM-V01-2023 Versión: V-01 14. Pago de las vacaciones. 15. Manejo de conflicto con el personal. 16. Realizar los reportes de permiso para cada colaborador y archivarlo en sus expedientes. 17. Realizar un informe final de su gestión. 18. Cualquier otra función asignada por la Gerente General de JANAM Muebles. HABILIDADES DEL PUESTO 1. Experiencia en recursos humanos (Mínimo 1 años) 2. Conocimiento en las reglas y leyes del ministerio de trabajo de la Republica Dominicana. 3. Buenas relaciones Humanas 4. Enfoque en Servicio al cliente- Actitud de Servicio. 5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Manejo de la Inteligencia Emocional. 7. Proactiva. 8. Manejo del paquete office. 9. Persona organizada y que trabaje bajo objetivos. REQUERIMIENTOS EDUCACIONALES DEL PUESTO 1. Licenciado de la carrera de: contabilidad y/o administración. O también puede ser graduado en Psicología general. RIESGOS LABORALES Empresa: JANAM Muebles. Posición: Coordinadora Recursos Humanos Fecha: abr-23 Departamento: Recursos Humanos. Nomenclatura: COREHU-JANAM-V01-2023 Versión: V-01 1. Discusiones o amenazas con colaboradores. DATOS ADMINISTRATIVOS GERENTE GENERAL: COLABORADOR: _______________________ _____________________ ACTUALIZADA EN FECHA 11/04/2023
