CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO ENTRE, de una parte,_______________________________________, compañía por acciones, organizada conforme a las leyes de la República, con domicilio y asiento social en _____________________________________________, debidamente representada por el señor___________________, dominicano, mayor de edad, casado, titular de la cédula de identidad y electoral No._______________, domiciliado y residente en esta ciudad; Compañía esta que, en lo que sigue del presente contrato de denominará EL EMPLEADOR o por su propio nombre; y ENTRE, de otra parte, el señor_______________, dominicano, mayor de edad, casado, titular de la cédula de identidad y electoral No.___________, domiciliado y residente en ________________________ quien, en lo que sigue del presente contrato, se denominará EL TRABAJADOR o por su propio nombre; HAN CONVENIDO Y PACTADO LO SIGUIENTE: PRIMERO: EL TRABAJADOR se compromete, mediante el presente contrato, a prestar servicio a EL EMPLEADOR, en calidad de_________________________bajo las siguientes condiciones: ___________________________________________________________ __ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ________________________________________________ DURACIÓN: _________________________________ HORARIO:________________________________________ NOMBRE Y UBICACIÓN DE LA OBRA A REALIZAR: ____________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ _________________________________________. SEGUNDO: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con las ordenes e instrucciones que reciba de EL EMPLEADOR o de sus representantes en interés de la disciplina dentro de la obra de construcción, y en beneficio de un mayor rendimiento de las labores que ejecuta. Los trabajadores que ejecute EL TRABAJADOR serán realizados con los diseños e instrucciones que tales fines le serán dados por EL EMPLEADOR o sus representantes. TERCERO: EL EMPLEADOR se compromete a pagar a EL TRABAJADOR, por los servicios descritos en la primera cláusula del presente contrato, lo siguiente:_______________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________. CUANTO: Queda entendió entre las partes contratantes, que a EL TRABAJADOR no le corresponden ninguno de los siguientes conceptos, propios de un contrato de trabajo por tiempo indefinido: (1) Participación en los beneficios de la empresa a que se refiere el Art. 223 del código de trabajo; (2) escala proporcional de vacaciones a que se refiere el Art. 179 del código de trabajo; (3) indemnizaciones por preaviso y auxilio de cesantía, a que se refieren los arts. 76 y 80 del código de trabajo; y (4) asistencia económica del Art. 82 del código de trabajo. Asimismo, queda entendido entre las partes contrastantes, que a EL EMPLEADOR, sólo le corresponde salario de navidad y vacaciones anuales, bajo las siguientes condiciones: (1) La proporción de salario de navidad sólo le corresponderá si él presente contrato se prolonga por un tiempo mayor de seis meses, por aplicación del Art. 7 de la ley 5235 de 1959; y (2) Las vacaciones anuales sólo le corresponderán a EL EMPLEADOR si el presente contrato se prolonga por un tiempo mayor de un año, por aplicación del Art. 178 del código de trabajo. QUINTO: Si en el transcurso de la ejecución de los trabajos del presente contrato, sobreviniere la necesidad de ajustar el monto de la remuneración convenida, según se detalla en la cláusula tercera del presente contrato, dicho ajuste se plasmará por un tiempo mayor de un año, por aplicación del Art. 178 del código de trabajo. SEXTO: Si durante el período de ejecución de los trabajos objeto del presente contrato, EL TRABAJADOR desea designar un sustituto o emplear uno o más auxiliares, estará en la obligación de comunicar por escrito a EL EMPLEADOR, sobre dicho cambio, indicando a la vez, las condiciones en que prestarán sus servicios el sustituto o los auxiliares contratados, a fin de que EL EMPLEADOR pueda dar su aprobación; Aprobación ésta que también se comunicará por escrito a EL TRABAJADOR. Tanto la comunicación que haga EL TRABAJADOR, como la que efectué EL EMPLEADOR, según se indica en el párrafo precedente de esta misma cláusula, deben estar firmadas, al pie de pagina, por la parte que la recibe, en señal de haberla recibido. Queda entendido entre las partes contratantes, que, de no dársele cumplimiento a las formalidades indicadas en los párrafos precedentes de esta misma cláusula, no se perfeccionará la tacita aprobación a que se refiere el Art. 10 del código de trabajo. SÉPTIMO: En los casos en que la ejecución de los trabajos objeto del presente contrato, deba suspenderse, como consecuencia de una de las causas legales de suspensión de contratos de trabajo previstas en el Art. 51 del código de trabajo, cesara automáticamente la obligación de EL EMPLEADOR de pagar la retribución convenida en el presente contrato, de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 50 del código de trabajo. Si la causa de suspensión del presente contrato perdura durante un período continuo de un año, el presente contrato terminara automáticamente, cumplido ese año, según lo dispuesto en el Ord. 30 del Art. 82 del código de trabajo. En caso de que el presente contrato termine a causa de la circunstancia mencionada en el párrafo precedente, EL EMPLEADOR no tendrá que pagar la asistencia económica a que se refiere el Art. 82 del código de trabajo, por cuanto de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 74 del código de trabajo, el contrato de trabajo para obra o servicio determinado, termina sin responsabilidad para ninguna de las partes, si se produce a causa de un hecho fortuito o de fuerza mayor. OCTAVO: Queda entendido entre las partes contratantes, que la conversión del presente contrato a uno por tiempo indefinido, por aplicación del segundo párrafo del Art. 31 y del también segundo párrafo del Art. 73, ambos del código de trabajo, no se producirá al reanudarse los trabajos objeto del presente contrato, que hayan estado suspendidos por una de las causas previstas en el Art. 51 del código de trabajo. NOVENO: EL EMPLEADOR podrá poderle termino al presente contrato, antes de la terminación de los trabajos acordados, con motivos de una de las causas previstas en el Art. 88 del código de trabajo. En tal caso, y de acuerdo a lo previsto en el primer párrafo del Art. 95 del código de trabajo, el presente contrato terminara sin responsabilidad para EL EMPLEADOR si ésta prueba la justa causa invocada como fundamento del despido. Si EL EMPLEADOR no prueba la justa causa invocada, pagará a EL TRABAJADOR, según lo establecido en el Ord. 20 del Art. 95 del código de trabajo, la suma mayor entre el total de la remuneración convenida que faltare hasta la conclusión de los trabajos convenidos, y entre la suma que habría recibido si un empleador hubiese ejercido un desahucio, en un contrato de trabajo por tiempo indefinido. DECIMO: El presente contrato terminara sin responsabilidad para las partes, con la conclusión de los trabajos efectuados por EL TRABAJADOR, según se detalla en parte anterior del presente contrato, y de acuerdo a lo establecido en el Ord. 20 del Art. 68 y en el Art. 72, ambos del código de trabajo. según lo expresado en el primer párrafo de la presente cláusula, una vez concluido el trabajo efectuado por EL TRABAJADOR, éste no tendrá derecho al pago de indemnizaciones con motivo de la terminación de los trabajos ejecutados, tales como preaviso (Art. 76 del C.T.), auxilio de cesantía (Art. 79 del C.T.) y proporción de vacaciones (Art. 179 del C.T.), ya que tales conceptos son propios y exclusivos de un contrato de trabajo por tiempo indefinido. Asimismo, queda entendido entre las partes contratantes, que según lo establecido en el Art. 74 del código de trabajo, si la terminación del presente contrato se produce por una fortuita o de fuerza mayor, EL EMPLEADOR queda libre de responsabilidad frente a EL TRABAJADOR, por lo que a éste último no le corresponderá el pago de la asistencia económica a que se refiere el Art. 82 del código de trabajo, indemnización ésta, propia y exclusiva de un contrato de trabajo por tiempo indefinido. Hecho en cuatro (4) originales, uno para cada parte y los otros dos para ser remitidos al Departamento de Trabajo, según lo dispuesto por el Art. 22 del código de trabajo; a los __________ días del mes de ___________del año______. ___________________ EL EMPLEADOR ____________________ EL TRABAJADOR YO, _____________________________, Abogado Notario Público de los del Número para _______________CERTIFICO Y DOY FE que las firmas que anteceden fueron puestas en mi presencia, libre y voluntariamente, por los señores __________________ y _________ ___________, de generales y calidades que constan en el presente acto, quienes me han aseverado bajo la fe del juramento que ésas son las firmas que ellos acostumbran utilizar en todos los actos públicos y privados de sus vidas. En la ciudad de _________________, República Dominicana, a los ___________ (______) días del mes de _____, del año ____________ ____________. NOTARIO PUBLICO NOTAS: En los casos de que el trabajador no sabe leer ni escribir, el trabajador debe imprimir sus huellas digitales, en lugar de su firma. En ese caso, el contrato deberá estar firmado por dos testigos (Aplicación del Art. 21 del código de trabajo). En los casos en que el empleador no sea una compañía, sino una persona física, bastará con colocar el nombre de la persona física, dejando en blanco el espacio previsto para el nombre de la compañía.
