XXII Asamblea General 28 de enero de 2016 · Hotel ILUNION Atrium, Madrid Resetearse para crecer Conferencia de 60 minutos de duración con las 12 claves para “resetearse”, incluidas en el libro PODEROSO COMO UN NIÑO, del que José Miguel es autor. Conferencia a cargo de Jose Miguel Sánchez, conferenciante habitual, que ha realizado más de 100 ponencias en el último año y que ha impartido 2 charlas TEDx entre 2014 y 2015. La propuesta de José Miguel Sánchez es aprender a RESETEARNOS trabajando en doce áreas. ¿Qué significa RESETEARNOS? Se trata de recuperar algo que ya tuvimos. No hay que quitar nada, ni reinventar nada, hay que volver a despertar lo que estuvo ahí cuando éramos niños y que ha ido quedando dormido. Las personas nacemos con un potencial infinito. De serie, tenemos muchas de las cualidades que normalmente se buscan en los profesionales excelentes. Sin embargo, acabamos desarrollando otras conductas que nos limitan en nuestra evolución hacia el profesional que podríamos llegar a ser. Circuitos neuronales que se activaron en el niño, al dejar de usarse quedaron dormidos. Se trata de volver a conectar esos circuitos. Jose Miguel Sánchez josemiguel@jmiguelsanchez.com 91 542 58 58 @jmiguelsanchezm www.linkedin.com/in/josemiguelsanchez1 www.jmiguelsanchez.com www.talentprofits.com Más de 24 años de experiencia como gestor de RRHH en empresas multinacionales como Kraft Foods, Coca Cola España, Monroe Europe y SHL Iberia, en puestos de responsabilidad en formación, selección y desarrollo de profesionales, tanto en España como en Reino Unido. Durante el boom de internet, dirigió el dpto. de RRHH del grupo tecnológico español ABS. En 2006 puso en marcha la consultora Talent Profits (www.talentprofits.com), que trabaja en proyectos globales de intervención en RRHH en diferentes empresas de casi todos los sectores y/o mercados. Es socio de otras empresas como Bsingular (www.bsingular.es). Ha desarrollado más de 250 procesos de Coaching Ejecutivo, con un montante por encima de las 2.800 horas realizadas. Es coach de directivos y mandos de empresas multinacionales y nacionales del IBEX 35. También ha sido mentor/supervisor de coaches y examinador de nuevos coaches para su certificación en diferentes escuelas de coaching, formando parte del board de profesores de la Escuela Superior de Coaching junto con Graham Alexander, Tim Gallwey y Sir John Whitmore, entre otros.