UN PACTO MUNDIAL PARA EL EMPLEO en el trabajo decente

PARA RECUPERARSE DE LA CRISIS:
UN PACTO MUNDIAL
PARA EL EMPLEO
CARMEN BENITEZ
Especialista Regional
en Educación Obrera
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I. Una respuesta a la crisis basada
en el trabajo decente
ES UN INSTRUMENTO DE POLITICA GLOBAL
PROMUEVE INICIATIVAS PARA MAXIMIZAR EL
EMPLEO
PROPONE CONJUNTO DE MEDIDAS PARA
POTENCIAR ESFUERZOS PARA ENFRENTAR LA
CRISIS Y BUSCAR LA SOSTENIBILIDAD
ECONÓMICA, SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL.
SE BASA EN EL TRABAJO DECENTE
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I. Una respuesta a la crisis basada
en el trabajo decente
SE DESTACAN 4 ÁREAS:
UN MARCO REGULADOR Y DE SUPERVISION FINANCIERA AL
SERVICIO DE LA ECONOMIA REAL, LAS EMPRESAS
SOSTENIBLES Y EL TRABAJO DECENTE
COMERCIO Y MERCADOS EFICIENTES Y BIEN REGULADOS
QUE REDUNDEN EN BENEFICIO DE TODOS CON LA DEBIDA
CONSIDERACION DE LA SITUACION DE LOS PAISES DE
BAJOS INGRESOS
LA TRANSFORMACION DE LA ECONOMIA HACIA
ACTIVIDADES CON BAJA EMISION DE CARBONO Y
RESPETUOSAS DEL MEDIO AMBIENTE
UNA SENDA DE DESARROLLO SOSTENIBLE
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El Pacto Mundial para el Empleo, en síntesis
Recuperarse de la crisis:
un Pacto Mundial para el Empleo
que favorezca una globalización más justa y sostenible
Respuestas
Respuestas nacionales
nacionales ee internacionales
internacionales basadas
basadas en
en el
el trabajo
trabajo decente
decente
Creación de empleo
Impulsar demanda
efectiva y mantener
niveles salariales
Ayudar a quienes
buscan trabajo
Competencias laborales
Acuerdos para minimizar
pérdida de empleos
Apoyo a PyMES y
cooperativas
Servicios públicos de
garantía para empleo
Entornos normativos
favorables
Inversión en
infraestructuras, I+D
Protección social
Transferencias en efectivo
a los más pobres
Piso social de protección
Cobertura y duración del
seguro de desempleo
Mantener vínculo con el
mercado de los
desempleados
Ayudas específicas a
grupos vulnerables más
afectados por la crisis
Medidas para evitar
espirales salariales
deflacionarias (diálogo,
salarios mínimos,
reducción brecha salarial
por género)
Respeto a las Normas
Vigilancia activa para
respeto de Derechos
Fundamentales
- Impulso para aplicación de
otros convenios y
recomendaciones
pertinentes (política de
empleo, salarios, seguridad
social, relación de trabajo,
migrantes, salud y seguridad,
etc.)
Impulso para aplicación de
la Declaración tripartita de
OIT sobre las
multinacionales
-
Diálogo social
Apoyo al diálogo social y
la negociación colectiva
como herramientas para
la concertación de
acuerdos para enfrentar
la crisis
Fortalecimiento de la
capacidad de la
administración del
trabajo y de la
inspección para
asegurar la eficiencia de
las políticas de empleo y
trabajo decente
Acciones de cooperación multilateral para construir un marco regulador y de control del sector financiero,
promover comercio y mercados eficientes y transformar la economía hacia actividades respetuosas del medio
Acciones de la OIT: investigación y análisis de los datos económicos y sociales; trabajo conjunto con
gobiernos, interlocutores sociales y sistema multilateral; prioridad a la respuesta a la crisis en los PTDP
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Prioridades para los Trabajadores
Una respuesta politica global centrada en el trabajo decente y en la
Declaración sobre la Justicia Social para una Globalización Equitativa,
La regulación de los mercados financieros globales para garantizar el
desarrollo de la economía real
Creación de empleo de calidad a través de inversiones en servicios públicos y
en infraestructura
Promoción de un contexto que facilite la creacion de empleo a través de
empresas sostenibles, cooperativas y las iniciativas propias de la economía
social
Incrementar la demanda agregada a través de la recuperación del valor del
salario minimo, vital como parte de la negociación colectiva
El compromiso por parte de empleadores y trabajadores para la neg.colectiva
y el papel pro-activo de los Gobiernos
Ampliar la cobertura de la Protección Social brindando un piso social universal
Promoción de nuevas reglas en el comercio global que tenga en cuenta un
nuevo paradigma de desarrollo en el que se incluyan nuevas politicas fiscales
y un espacio legal para que los paises en desarrollo puedan diversificar y
ampliar sus industrias
Utilizar las Normas Internacionales del Trabajo incluyendo los principios y
derechos fundamentales en el trabajo para mejorar las condiciones laborales
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