CIPOLLETTI, VISTO: El expediente del registro del Ente Provincial Regulador de la Electricidad N° 18204/10, y; CONSIDERANDO: Que la Distribuidora EdERSA se presenta a fs. 2/18 solicitando una adecuación de las tarifas aprobadas por las Resoluciones EPRE N° 118/08, N° 254/08 y N° 150/10 de forma tal que se contemplen los mayores costos que afirma tener en relación a los reconocidos tarifariamente; Que concretamente la Distribuidora funda su solicitud de reconocimiento de mayores costos en un aumento de su costo laboral y de los costos operativos; Que en relación al costo operativo, EdERSA afirma que la pérdida del valor de la moneda a consecuencia del proceso inflacionario instalado en nuestro país provocó un generalizado aumento de precios de bienes y servicios; Que sin perjuicio de que la Distribuidora adjunta un detalle de lo que a su juicio resulta la evolución de los costos operativos, sin probar que ello responde a la realidad del mercado, por cuanto no se agrega ningún informe de consultor y/o entidad independiente de la propia Distribuidora, corresponde desde ya dejar aclarado que este Directorio entiende que dicha cuestión –la de los costos operativos- debe ser analizada recién en la instancia de revisión ordinaria quinquenal, por cuanto se relaciona de manera directa con la red adaptada a la demanda que debe operar la concesionaria; Que por lo tanto, por lo expuesto, corresponde rechazar la adecuación del costo operativo solicitado; Que por otra parte, la Distribuidora también solicita una adecuación tarifaria en función del crecimiento del costo laboral. En este caso, justifica por dos vías distintas el mayor costo laboral que dice tener; Que por un lado afirma que los valores del mercado laboral de la región han aumentado como consecuencia del mismo fenómeno inflacionario ya mencionado, y por otro lado, acredita su mayor erogación laboral con la adjunción de tres modificaciones a la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo, homologadas por el Ministerio de Trabajo de la Nación (fs. 20/32); Que en relación al pretendido aumento del mercado laboral de la región, EdERSA no ha adjuntado prueba alguna. Solamente se limita a exponer a fs. 14 los valores actuales laborales que entiende se encuentran vigentes, pero sin ningún estudio sobre el tema o informe de consultor y/o entidad independiente de la propia Distribuidora; Que en consecuencia de lo expuesto, teniendo en cuenta el dictamen de Fiscalía de Estado obrante a fs. 36/37 y la aplicación del Art. 50 bis de la Ley 2902, solamente es posible en esta instancia proceder al reconocimiento de los mayores costos laborales que han sido ocasionados por la modificación de la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo homologada por el Ministerio de Trabajo de la Nación; Que en relación a los mismos, la firma Gloria Scavuzzo Recursos Humanos elaboró, a pedido del regulador, un estudio de costo laboral (fs. 40/55) que determina el impacto que sobre ese costo produce la aplicación de las referidas modificaciones a la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo. En sus conclusiones el referido estudio determina un aumento del costo laboral de EdERSA de entre un 30% y un 42%; Que por su parte el Sr. Asesor Externo del Directorio Ing. Sruoga opina a fs. 56/67 que, teniendo en cuenta lo dictaminado en el estudio de costo laboral, corresponde en esta oportunidad un ajuste tarifario global inferior al solicitado por la Distribuidora EdERSA, exponiendo dos alternativas posibles; Que en relación a la entrada en vigencia, la misma corresponde sea a partir del mes de febrero de 2011, atento los plazos señalados en los arts. 48 a 50 bis de la Ley 2902; Que por lo expuesto, resulta necesario el dictado del presente acto administrativo, a los efectos de rechazar el reconocimiento tarifario del mayor costo operativo solicitado, y para hacer lugar parcialmente al reconocimiento del mayor costo laboral, limitando éste último reconocimiento al impacto que produce sobre ese costo la homologación por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación de las modificaciones a la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo; Que el tema objeto de la presente, ha sido tratado en la reunión de Directorio del día 27/05/11; Que las facultades para el dictado de la presente surgen de lo establecido en los arts. 50 bis y concordantes de la Ley 2902; Por ello, EL DIRECTORIO DEL ENTE PROVINCIAL EGULADOR DE LA ELECTRICIDAD R E S U E L V E: Artículo 1°.- Rechazar la adecuación del reconocimiento tarifario del costo operativo solicitado por la Distribuidora EdERSA. Artículo 2°.- Hacer lugar parcialmente a la adecuación del reconocimiento tarifario del mayor costo laboral de la Distribuidora EdERSA, limitándolo al impacto que produce sobre ese costo la homologación por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación de las modificaciones a la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo. Artículo 3°.- Dejar sin efecto los Cuadros Costo de Distribución y Costos de Gestión Comercial que integran el Anexo de la Resolución 150/10, los que serán reemplazados por los Cuadros obrantes en el Anexo de la presente, con vigencia a partir del día 1 de febrero de 2011. Artículo 4°.- Notifíquese a la Distribuidora EdERSA. Articulo 5°.- Regístrese, comuníquese, cumplido, archívese. RESOLUCION EPRE N°