Desarrollo de Directivos: CULTURA, ÉTICA Y LEALTAD.

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28013 Madrid
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Asociación Formación Social programas@formacionsocial.org
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DESARROLLO DE DIRECTIVOS
Nombre del curso
Curso de CULTURA, ETICA Y LEALTAD
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Conocer la importancia de una cultura corporativa fuertes en la fidelización de las personas:
Empleados y clientes.
Gestionar la cultura de la empresas como capital esencial de una organización fuerte y del alto
rendimiento.
Comprender la importancia de la función directiva en el proceso de comunicación y desarrollo de la
cultura de la empresa.
Metodología
Presencial
Duración
16 horas.
Temario:
1. La cultura como orientadora de la acción y el rendimiento.
2. El alineamiento estratégico y la cultura de la organización.
3. Cultura de desarrollo personal y organizacional.
4. La importancia del conocimiento y transmisión de la cultura en la estabilidad y futuro de la
organización.
5. Supuestos básicos, valores y artefactos.
6. Comunicación organizacional y valores.
7. El directivo como agente del cambio y soporte de valores.
8. La ética y el compromiso con la cultura.
9. La ética como fuente de negocio.
10. La lealtad y la fidelización del compromiso.
11. El capital intangible: Confianza, ética y valores.
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Objetivos