GERENCIA DE NEGRITUDES- PROPUESTA DE PLAN DE DESARROLLO DE MEDELLIN.COMENTARIOS

GERENCIA DE NEGRITUDES
CONVERSACION TELEFONICA CON DIOSELINA CORREA GOMEZ0
Llegó a la Gerencia hace 10 meses y creyó que no la iban a aceptar por no ser afro. Viene de
Equidad de Género, donde trabajó bastante tiempo. Es capaz de trabajar con todas las etnias,
porque cada etnia tiene su propio enfoque.
(Profesional Universitaria de la Gerencia)
(Me llamó por accidente el jueves 26 de enero de 2012)
Sobre los 10 académicos Universitarios, solo conoce a RAMIRO DELGADO, pero es mejor que le
pregunte por esa lista a MARIA. 3838694.Solo porque RAMIRO DELGADO compartió con ellas en una reunión en la U.de A.
Es como personas de un papel fundamental académico.
SOBRE PLAN DE DESARROLLO: Apenas les entregaron la matriz y están trabajando todavía una
parte incipiente, como la microbiología ¿.
El gobernador le dio a los alcaldes como una matriz y un cronograma, que la da es planeación.
Ir a las subregiones a recoger las inquietudes.
En su PLAN DE GOBIERNO, El lo tiene muy claro(me lo remitirá por correo) .TRASCENDER LA
NORMA ES para saber cómo vamos a impactar en la solución de los problemas. Es sacarla de la
literalidad.Esto se encuentra en la página de la gobernación.
Las gobernación hace como unas consultas regionales, que cada gobierno la llama distinto:
Unos la llaman CONSEJOS REGIONALES.
LA SECRETARIA DE EQUIDAD DE GENERO, ROCIO PINEDA GARCIA es muy estructurada
Hasta las mismas competencias son de segundo orden, si como esta Secretaria , hay
sensibilidad plena, como lo es en el gènero de equidad de gènero y enfoque diferencial. Esto,
si hipoteticamente fuéramos a quedar en esa Secretaría que no parece.
Los indígenas no superan los 60.000 en Antioquia y tienen mas recursos.
Existe mucha preocupación con el CENSO DEL DANE 2005, porque hay subregistros , porque la
población debe ser mayor, por los desplazados, que es una población itinerantes., no dan
cuenta de la realidad.
Si se descentraliza el censo y se realizara con mas frecuencia.
INFORME DE PRENSA SOBRE PLAZOS DEL PLAN DE DESARROLLO DE LA CIUDAD DE MEDELLIN
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FEBRERO 29: Entrega del proyecto al Consejo Territorial de planeación.
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Marzo: Entrega del concepto que tiene el Consejo Territorial de Planeaciòn del Plan de
Desarrollo2012- 2015. En ese análisis se estudiarà la dimensión territorial, poblacional
y las necesidades en salud y educación que tiene la ciudad.
ABRIL 30: Entrega del proyecto de acuerdo al Concejo Municpal.
Todo el mes de mayo: Primer debate, pliego de modificaciones y segundo debate en el
Concejo.
Mayo 31: Aprobaciòn del Plan de desarrollo del Concejo Municipal.
EL PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 “medellin, un lugar para la vida”, fue entregado
ayer 24 de enero por RODRIGO TORO LONDOÑO, Director encargado de Planeaciòn
Mpal, al concejo.
CINCO SON LAS LINEAS DE TRABAJO EN LAS QUE SE ENFOCARA EL PLAN:
1.-ciudad para la vida.(Harà énfasis en la seguridad, convivencia, derechos humanos,
cultura, deporte y recreación).
2.-CIUDAD PARA LA EQUIDAD: (A FAVOR de la la educación, la seguridad alimentaria,,
inclusión, servicios públicos y vivienda)
3.- CIUDAD PARA EL DESARROLLO: Que contempla acciones en pro del empleo,
desarrollo económico., e innovación, infraestructura, movilidad, internacionalización y
TICs.
4.-CIUDAD PARA LA SOSTENIBILIDAD: Se enfoca en el medio ambiente, ruralidad
gestión de riesgo y articulación territorial.
5.-INSTITUCIONALIDAD PARA LA VIDA Y LA EQUIDAD: Que promueve la modernización
en la administración, ciudadanía y hacienda pública.
ESTE PROYECTO NOS PERMITIRA TENER UNA VISION GLOBHAL DE LA REALIDAS Y LAS
LNECESIDADES DE LA CIUDADNIA. COND EL NOS ANTICIPAREMOS A LAS DIFICULTADES
ORIENTANDO LOS RECURSOS DISPONIBLES, EXPLICO TORO.
EN ESTE PLAN ESTA CONTEMPLADO IMPULSAR UN NUEVO PLAN DE ORDENAMIENTO
TERRITORIAL, POT, Y CONSTRUIR PLANES DE DESARROLLO LOCALES, DE CADA BARRIO.