ANEXO II PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN POR LA ASOCIACIÓN PARA EL EMPLEO Y LA FORMACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LOS SERVICIOS DE IMPARTICIÓN UNA ACCION FORMATIVA DE “DESARROLLO DE PROGRAMACION EN JAVA”, EN EL MARCO QUE REPRESENTA LA EJECUCIÓN Y GESTIÓN DEL PROGRAMA OPERATIVO PLURIRREGIONAL DE “LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN” 2007-2013, COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO (FSE) CÓDIGO DE EXPEDIENTE: 01/29/13 1. EXPOSITIVO La Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad (en adelante Fundación ONCE), constituida por Acuerdo del Consejo General de la ONCE, de fecha 8 de enero de 1988, y aprobada y calificada por el entonces Ministerio de Asuntos Sociales como Entidad de Beneficencia Particular con carácter asistencial. En el marco de sus fines fundacionales, uno de los principales objetivos de la Fundación ONCE es el desarrollo de acciones tendentes a la promoción de la formación y el empleo de las personas con discapacidad en cuanto instrumento adecuado para su integración sociolaboral siendo éste además un objetivo prioritario y específico del Programa Operativo de “Lucha contra Discriminación 2007-2013”. 2. OBJETO DEL CONTRATO El presente Pliego de Condiciones Técnicas tiene por objeto regular las condiciones de prestación del servicio de impartición de la acción formativa de ““DESARROLLO DE PROGRAMACION EN JAVA”. 3. DESTINATARIOS DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Personas desempleadas con Certificado de discapacidad igual ó superior al 33% ó tener reconocida una incapacidad permanente en el grado de total, según el artículo 1.2 de la Ley 51/2003 de 2 de diciembre, que considera a los mismos afectados con un grado igual ó superior al 33% de discapacidad. - Recomendable estudios de FS Grado Medio en Informática/Electrónica y conocimiento demostrable o experiencia laboral en programación. - Recomendable nivel básico de inglés (inglés técnico para programación). - Recomendable conocimientos en otros lenguajes de programación o BB.DD. PÁGINA 1 DE 5 4. CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DEL SERVICIO A CONTRATAR NUMERO HORAS DE NIVEL 780 HORAS HORARIO 9 a 14 NUMERO ALUMNOS MEDIO LUGAR DE IMPARTICIÓN 15 MALAGA OBJETIVOS: Diseñar, desarrollar e implementar todo tipo de páginas y aplicaciones web a través del entorno JAVA. PROGRAMA MODULAR La programación a presentar por los licitadores debe centrarse en el desarrollo de los siguientes módulos: Distribución horas Teoría Práctica TOTAL HORAS 12 20 32 15 24 39 3 Metodología de la programación Introducción al mantenimiento de portales de información Usabilidad y Accesibilidad 6 15 21 4 Programación orientada a objetos 10 20 30 5 Inglés 54 94 148 6 Técnicas de estudio Fundamentos de Programación en JAVA (I) Fundamentos de Programación en JAVA (II) J2EE. Desarrollo de Aplicaciones Web 10 27 37 40 68 108 63 88 151 53 161 214 263 517 780 Nº Mod. MÓDULOS 1 2 7 8 9 TOTAL HORAS 5. DOCUMENTACIÓN TÉCNICA A PRESENTAR (a incluir en el sobre B) Programa Formativo que desarrolle los requisitos técnicos asociados a la acción formativa (en base a lo establecido en el apartado anterior y a la tabla de baremación), explicando el contenido y alcance de cada uno de ellos, a fin de poder asignar a cada propuesta la puntuación que corresponda. PÁGINA 2 DE 5 El Programa contendrá expresamente los siguientes epígrafes: o FUNDAMENTACIÓN Y OBJETIVOS GENERALES o CONTENIDOS: se detallará el orden y secuencia de impartición de los módulos y para cada uno de ellos se relacionará: Objetivos Unidades didácticas y temas que lo componen Metodología didáctica Técnicas e instrumentos de evaluación Relación de aprendizajes: contenidos, actitudes y destrezas que se van a evaluar por módulo y que se plasmarán en la Evaluación Modular o PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA: Presentación de una programación didáctica de una sesión (jornada de 5 horas de duración) correspondiente a un tema / unidad didáctica perteneciente a uno de los módulos de mayor importancia de la acción, especificando los objetivos, secuencia de contenidos, actividades, metodología y organización del trabajo en el aula. o CRONOGRAMA DE IMPARTICIÓN: indicar detalle / desglose de los módulos en el cronograma. El cronograma se desglosará en días y semanas indicando que módulo o módulos se impartirán diariamente y su carga lectiva en cada sesión. La fecha de inicio se expresara como día 1 - semana 1, aumentando correlativamente el número de días hasta completar las horas totales del curso. Material didáctico: material didáctico a emplear por los alumnos a lo largo de la acción formativa para su valoración; relación de otros materiales complementarios a entregar al alumno, en su caso. Se presentará un ejemplar en soporte papel de cada uno de los manuales y materiales didácticos que se entregará a los alumnos durante el desarrollo de la acción formativa para su valoración según los criterios establecidos en el apartado 6º de este Pliego. PÁGINA 3 DE 5 6. CRITERIOS DE BAREMACIÓN) VALORACIÓN DE PROPUESTAS (TABLA DE CRITERIOS SUJETOS A JUICIO DE VALOR (HASTA 60 PUNTOS): PROGRAMA FORMATIVO 40 Programación de Contenidos: 10 Adecuación de los contenidos del módulo a los objetivos y destinatarios. Distribución coherente de los contenidos formativos del módulo: unidades didácticas y temas Detalle de las unidades didácticas de cada uno de los módulos. Estructura Formativa: 12 Programación didáctica: coherencia y claridad en el detalle de objetivos, secuencia de contenidos, actividades, metodología y organización del trabajo en el aula Cronograma de ejecución y desarrollo (contemplados por semanas o meses en función de la duración de la acción). 8 Metodología formativa: Adecuación de la metodología didáctica a los objetivos del curso / módulos. Adecuación de la metodología didáctica al perfil del alumnado. Actividades: número y adecuación de las actividades respecto de los contenidos de los módulos. Evaluación: 10 Técnicas e instrumentos de evaluación de cada módulo: tipología y secuencia de empleo Técnicas e instrumentos de evaluación de cada módulo: adecuación al perfil de los participantes y a los contenidos del módulo MATERIAL DIDÁCTICO 20 Adecuación al programa de contenidos de la acción. Actualización y vigencia del contenido; adecuada presentación, y maquetación; redacción y lenguaje concisos; imágenes y gráficos facilitadores, calidad de la reprografía. Utilidad y pertinencia del material complementario Adaptación del material a la discapacidad del alumnado (en caso de necesitarse adaptación) PÁGINA 4 DE 5 5 7. CONDICIONES DE LA PRESTACION DEL SERVICIO 7.1. SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES FORMATIVAS: El adjudicatario se compromete a seguir las directrices que determine FSC Inserta en lo relativo a seguimiento de la asistencia del alumnado, reuniones de seguimiento de las acciones formativas en el número y secuencia que se establezcan, y obligándose a cumplimentar y entregar la documentación en los plazos y formas establecidos, utilizando los formatos que FSC Inserta le requiera. FSCI 24 – Programa formativo (curso) FSCI 26 – Ficha de modificación del programa FSCI 53 – Control de asistencia FSCI 54 – Ficha de incidencias FSCI 48 – Evaluación modular (curso) FSCI 49 – Acta evaluación final (curso) 7.2. CONTROLES DE CALIDAD La empresa adjudicataria estará sometida a cuantos controles se estimen necesarios por parte de la FSC Inserta, determinados por el Sistema de Calidad bajo la norma UNE- ISO 9001. 7.3. MATERIAL DIDACTICO La empresa adjudicataria se compromete a entregar un ejemplar del material didáctico a cada alumno participante y uno al coordinador del curso por parte de FSC Inserta. Dicho material será el consignado en la propuesta presentada. El licitador aportará el material imprescindible y necesario para el desarrollo del curso. La empresa adjudicataria se compromete a utilizar y/o facilitar el material fungible y las dotaciones necesarias para el desarrollo del curso y que vengan detallados en la propuesta. Además, y cuando el curso lo requiera, entregará el material de protección, vestuario y elementos de seguridad, que el desarrollo de las prácticas requiera siguiendo las medidas establecidas en lo que a Seguridad e Higiene en el Trabajo disponga la normativa legal vigente. PÁGINA 5 DE 5