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Instituto de Analistas Financieros
dice que el paro estructural "no es
una maldición bíblica" y "se puede
acabar con él"
Presenta su delegación gallega en la universidad de Santiago, donde
advierte que el sistema educativo es "una máquina de generar"
desempleo
EUROPA PRESS. 22.10.2015
El presidente del Instituto Español de Analistas Financieros, Juan Carlos Ureta,
sostiene que el paro estructural "no es una maldición bíblica" y que "se puede acabar"
con este tipo de desempleo, que ha calificado de "anomalía laboral".
"No es fácil, aunque se quiera, puesto que hay fenómenos
actuales que lo hacen más difícil", ha advertido Ureta en la
facultad de económicas de Santiago de Compostela,
donde ha acudido a presentar la delegación gallega del
instituto.
Aprovechando este acto, el profesor César Molinas ha
expuesto las principales claves del estudio 'Acabar con el
Ampliar foto paro. ¿Queremos? ¿Podremos?', al respecto del cual ha
lamentado que el sistema educativo español es "una
máquina de generar parados".
Molinas, que previamente, en declaraciones a los periodistas, ha atribuido al "efecto
rebote" los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) conocidos este jueves. Ya
en la conferencia, ante estudiantes de la USC, ha considerado que es "una buena
EPA", ya que deja la tasa de desempleo en el entorno del 21%, mientras, según sus
cálculos, el paro estructural en España ronda entre el 16 y el 18%.
Y precisamente para acabar con este paro, ha avisado de que no sirven medidas
dirigidas a incrementar la demanda, como las que recomienda para acabar con el "paro
cíclico", sino que, a su juicio, es preciso "cambiar instituciones y leyes" que son los que
lo propician.
Así, en primer lugar ha propuesto las necesarias modificaciones en el modelo "bipolar"
de educación, que actualmente, ha dicho, favorece que salga al mercado poca gente
con estudios básicos que "sabe hacer algo" y "demasiada gente con titulación
universitaria" y "condenada al subempleo". Esta, ha subrayado, es "la principal tragedia
de la economía española".
Pero, en segundo término, ha planteado reformas en el mercado laboral como la
reducción del activismo judicial y la extensión de la mediación, la liberación de la
negociación colectiva de la cláusula 'erga omnes' dando carácter extraestatutario a los
convenios colectivos y la unificación de los contratos laborales.
En este extremo, César Molinas ha destacado que no está a favor del contrato único,
porque entiende que "tiene que haber eventuales", sobre todo en una economía en la
que tienen un papel relevante tanto el turismo como la construcción. Sin embargo, ha
agregado, "no tiene que ser más barato despedir a los contratos eventuales".
A renglón seguido, entre sus recetas para combatir el paro estructural, ha señalado a la
"racionalización" del despido, mediante el carácter "finalista" de la indemnización por él,
y la reforma e introducción de competencia en las políticas activas de empleo.
"Básicamente, estoy de acuerdo con la reforma laboral", ha apostillado.
Subir el salario mínimo
Previamente, ha apuntado a los programas de formaciones políticas que quieren subir
el salario mínimo a 800 o 1.000 euros para, a continuación, invitar a los asistentes a
sacar sus propias conclusiones sobre si este tipo de decisión tendría como
consecuencia que hubiese "más o menos" paro.
En la sala han estado presentes la vicerrectora de la USC, Dolores Álvarez; la decana
de la facultad, Emilia Vázquez y el director del máster de banca y finanzas de la
universidad Luis Otero.
Este último ha valorado, en su intervención, la constitución de la delegación gallega del
Instituto Español de Analistas Financieros, por lo que, a su modo de ver, supondrá para
que haya "más alumnos" y "mejor formados" en la capital gallega, al cubrir esta entidad
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la "carencia de recursos de los másteres oficiales" para desarrollar formación de la
mano de profesionales
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