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Instituto de Analistas Financieros dice que
el paro estructural "no es una maldición
bíblica" y "se puede acabar con él"
22/10/2015 - EUROPA PRESS, SANTIAGO DE COMPOSTELA
Presenta su delegación gallega en la universidad de Santiago, donde advierte que el
sistema educativo es "una máquina de generar" desempleo
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El presidente del Instituto Español de Analistas Financieros, Juan
Carlos Ureta, sostiene que el paro estructural "no es una maldición
bíblica" y que "se puede acabar" con este tipo de desempleo, que ha
calificado de "anomalía laboral".
"No es fácil, aunque se quiera, puesto que hay fenómenos actuales
que lo hacen más difícil", ha advertido Ureta en la facultad de
económicas de Santiago de Compostela, donde ha acudido a
presentar la delegación gallega del instituto.
Aprovechando este acto, el profesor César Molinas ha expuesto las
principales claves del estudio 'Acabar con el paro. ¿Queremos?
¿Podremos?', al respecto del cual ha lamentado que el sistema
educativo español es "una máquina de generar parados".
Molinas, que previamente, en declaraciones a los periodistas, ha
atribuido al "efecto rebote" los datos de la Encuesta de Población
Activa (EPA) conocidos este jueves. Ya en la conferencia, ante
estudiantes de la USC, ha considerado que es "una buena EPA", ya
que deja la tasa de desempleo en el entorno del 21%, mientras, según
sus cálculos, el paro estructural en España ronda entre el 16 y el 18%.
Y precisamente para acabar con este paro, ha avisado de que no
sirven medidas dirigidas a incrementar la demanda, como las que
recomienda para acabar con el "paro cíclico", sino que, a su juicio, es
preciso "cambiar instituciones y leyes" que son los que lo propician.
Así, en primer lugar ha propuesto las necesarias modificaciones en el
modelo "bipolar" de educación, que actualmente, ha dicho, favorece
que salga al mercado poca gente con estudios básicos que "sabe
hacer algo" y "demasiada gente con titulación universitaria" y
"condenada al subempleo". Esta, ha subrayado, es "la principal
tragedia de la economía española".
Pero, en segundo término, ha planteado reformas en el mercado
laboral como la reducción del activismo judicial y la extensión de la
mediación, la liberación de la negociación colectiva de la cláusula 'erga
omnes' dando carácter extraestatutario a los convenios colectivos y la
unificación de los contratos laborales.
En este extremo, César Molinas ha destacado que no está a favor del
contrato único, porque entiende que "tiene que haber eventuales",
sobre todo en una economía en la que tienen un papel relevante tanto
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el turismo como la construcción. Sin embargo, ha agregado, "no tiene
que ser más barato despedir a los contratos eventuales".
A renglón seguido, entre sus recetas para combatir el paro estructural,
ha señalado a la "racionalización" del despido, mediante el carácter
"finalista" de la indemnización por él, y la reforma e introducción de
competencia en las políticas activas de empleo. "Básicamente, estoy
de acuerdo con la reforma laboral", ha apostillado.
SUBIR EL SALARIO MÍNIMO
Previamente, ha apuntado a los programas de formaciones políticas
que quieren subir el salario mínimo a 800 o 1.000 euros para, a
continuación, invitar a los asistentes a sacar sus propias conclusiones
sobre si este tipo de decisión tendría como consecuencia que hubiese
"más o menos" paro.
En la sala han estado presentes la vicerrectora de la USC, Dolores
Álvarez; la decana de la facultad, Emilia Vázquez y el director del
máster de banca y finanzas de la universidad Luis Otero.
Este último ha valorado, en su intervención, la constitución de la
delegación gallega del Instituto Español de Analistas Financieros, por
lo que, a su modo de ver, supondrá para que haya "más alumnos" y
"mejor formados" en la capital gallega, al cubrir esta entidad la
"carencia de recursos de los másteres oficiales" para desarrollar
formación de la mano de profesionales.
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