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Analistas Financieros dice que el paro estructural "no es una
maldición bíblica" y se puede acabar con él
Europa Press, 22 de octubre de 2015 a las 14:37
El presidente del Instituto Español de Analistas Financieros, Juan Carlos Ureta, sostiene que el paro
estructural "no es una maldición bíblica" y que "se puede acabar" con este tipo de desempleo, que ha
calificado de "anomalía laboral".
"No es fácil, aunque se quiera, puesto que hay fenómenos actuales que lo hacen más difícil", ha advertido
Ureta en la facultad de económicas de Santiago de Compostela, donde ha acudido a presentar la delegación
gallega del instituto.
Aprovechando este acto, el profesor César Molinas ha expuesto las principales claves del estudio 'Acabar
con el paro. ¿Queremos? ¿Podremos?', al respecto del cual ha lamentado que el sistema educativo español
es "una máquina de generar parados".
Molinas, que previamente, en declaraciones a los periodistas, ha atribuido al "efecto rebote" los datos de la
Encuesta de Población Activa (EPA) conocidos este jueves. Ya en la conferencia, ante estudiantes de la
USC, ha considerado que es "una buena EPA", ya que deja la tasa de desempleo en el entorno del 21%,
mientras, según sus cálculos, el paro estructural en España ronda entre el 16 y el 18%.
Y precisamente para acabar con este paro, ha avisado de que no sirven medidas dirigidas a incrementar la
demanda, como las que recomienda para acabar con el "paro cíclico", sino que, a su juicio, es preciso
"cambiar instituciones y leyes" que son los que lo propician.
Así, en primer lugar ha propuesto las necesarias modificaciones en el modelo "bipolar" de educación, que
actualmente, ha dicho, favorece que salga al mercado poca gente con estudios básicos que "sabe hacer
algo" y "demasiada gente con titulación universitaria" y "condenada al subempleo". Esta, ha subrayado, es "la
principal tragedia de la economía española".
Pero, en segundo término, ha planteado reformas en el mercado laboral como la reducción del activismo
judicial y la extensión de la mediación, la liberación de la negociación colectiva de la cláusula 'erga omnes'
dando carácter extraestatutario a los convenios colectivos y la unificación de los contratos laborales.
En este extremo, César Molinas ha destacado que no está a favor del contrato único, porque entiende que
"tiene que haber eventuales", sobre todo en una economía en la que tienen un papel relevante tanto el
turismo como la construcción. Sin embargo, ha agregado, "no tiene que ser más barato despedir a los
contratos eventuales".
A renglón seguido, entre sus recetas para combatir el paro estructural, ha señalado a la "racionalización" del
despido, mediante el carácter "finalista" de la indemnización por él, y la reforma e introducción de
competencia en las políticas activas de empleo. "Básicamente, estoy de acuerdo con la reforma laboral", ha
apostillado.
SUBIR EL SALARIO MINIMO.
Previamente, ha apuntado a los programas de formaciones políticas que quieren subir el salario mínimo a
800 o 1.000 euros para, a continuación, invitar a los asistentes a sacar sus propias conclusiones sobre si
este tipo de decisión tendría como consecuencia que hubiese "más o menos" paro.
En la sala han estado presentes la vicerrectora de la USC, Dolores Alvarez; la decana de la facultad, Emilia
Vázquez y el director del máster de banca y finanzas de la universidad Luis Otero.
Este último ha valorado, en su intervención, la constitución de la delegación gallega del Instituto Español de
Analistas Financieros, por lo que, a su modo de ver, supondrá para que haya "más alumnos" y "mejor
formados" en la capital gallega, al cubrir esta entidad la "carencia de recursos de los másteres oficiales" para
desarrollar formación de la mano de profesionales.
http://www.periodistadigital.com/economia/empleo/2015/10/22/analistas-financieros-... 23/10/2015