Refinería de Chuqui: Mil toneladas por día sin producir Miércoles 11 de julio de 2007 / Mercurio de Calama CALAMA.- Más de mil toneladas por día se dejan de producir en la Refinería de Chuquicamata, desde hace una semana, luego que los trabajadores del área decidieran iniciar movilizaciones a la espera que la administración les responda sus inquietudes. Ayer esperaban una respuesta de la empresa a una carta que remitieron los dirigentes sindicales respondiendo a su vez a la invitación que les hicieran a conversar, y donde ellos insisten en que seguirán con las faenas "normales" pero no fueron llamados. Mientras tanto los dirigentes sindicales están preocupados por cuanto la administración demora los acontecimientos. Los trabajadores están con el proceso denominado "ruedas cuadradas", donde desarrollan sus labores con máximas medidas de seguridad, rigiéndose por sus roles en base a lo establecido en sus contratos de trabajo, sin hacer reemplazos ni sobretiempos. Ello para demostrar cuanto menos se realiza cuando ellos no ponen de su parte y de manera voluntaria el sobreesfuerzo para sacar adelante los objetivos que se plantea la administración. Estiman que con este sistema de "trabajo normal" han dejado de producir del orden de las mil toneladas por día. Auditoria Reclamó por su parte el dirigente sindical Hernán Guerrero, respecto de una auditoría privada que hizo Codelco para determinar lo que ofrece el proyecto y lo que es realmente capaz de alcanzar. Efectivamente Codelco habló de la auditoría y estableció que esta arrojó el lamentable resultado que este proyecto no alcanza los niveles de producción de 850 mil toneladas que en algún minuto se comprometió. "Es una auditoría que nos causa muchas, muchas dudas lo que ellos nos han informado. De partida nosotros como dirigentes sindicales no hemos tenido acceso a ella. O sea es privada, es secreta, no la conoce absolutamente nadie. Esto a mi me hace recuerdo, cuando estábamos en el traslado del campamento, donde también se hizo algunos contratos privados, secretos. Esto nos parece extrañeza más aún cuando entendemos que esta es una empresa pública, una empresa del Estado, donde todo tiene que ser transparente, ser conocida, principalmente por los actores principales que somos los dirigentes sindicales, quienes firmamos un Proyecto Común de Empresa, que estamos trabajando por una nueva Alianza Estratégica y la administración nos dice que no puede compartir con nosotros esos resultados. Es un estudio que hizo una empresa internacional y donde están las medidas disciplinarias, las medidas correctivas, no tenemos idea. Solamente se atreve a decir el gerente del área Carlos Caballero que el 40 por ciento de los trabajadores son incapacitables. Están diciendo que nuestros representados han pasado una, dos veces por las salas de capacitación y no han aprendido. Cuando uno va y conversa con los trabajadores hay gente que no pasó pero nunca, jamás por una capacitación. Y se argumenta y se dice que se han gastado del orden de los dos millones de dólares en capacitación, y nosotros nos preguntamos donde está esa capacitación, si los trabajadores no lo han hecho. La gente del proyecto que estuvo trabajando, o que vendieron estas máquinas no compartían ninguna información, se la guardaban secretamente". Se pregunta Hernán Guerrero en cómo la empresa, no fue más inteligente al establecer ese tipo de contratos, en el que las empresas que venden los productos deben ser capaces de entregar toda la información. Pero insistió que a su entender se debería de dar a conocer detalladamente qué es lo que establece esa auditoría, quienes son los responsables, donde estuvieron los errores y cuales son las medidas correctivas que esto tendrá.