Plan de Desarrollo de Capacidades componente 1 Verificación Servicios públicos Prod. Capacidades a desarrollar Método Indicadores de Apropiación Fortalecer capacidades en los Comités de Gobernanza Forestal y de los gobiernos territoriales indígenas, especialmente en la RAAN y la RBB, en deforestación evitada Capacitaciones, asesoría para el proceso Las personas participan con voz y voto en la elaboración de la Agenda de país sobre REDD Fortalecimiento de capacidades en tres delegaciones distritales y a nivel central de INAFOR en el tema de equidad de género en el marco de las Leyes forestal y Participación Ciudadana Capacitación puntual Las personas participantes integran en sus POAs institucionales por lo menos un producto específico vinculado con el tema Fortalecer en el personal técnico de la SETAB la capacidad de planificación en función de prioridades de la institución Asesoría en el proceso SETAB usa metodologías participativas para actualizar Plan de Manejo de la RBB Desarrollar en el personal técnico de la dirección de planificación de MARENA la capacidad para elaborar una metodología de evaluación de capacidades nacionales para la implementación del principio 10 de Río Asesoría del proceso Identificadas capacidades a fortalecer Fortalecer capacidades de 4 enlaces técnicos de INAFOR (central) y 1 de SERENA, para planificar e implementar el proceso de regionalización con Serena y de descentralización y desconcentración con INAFOR Asesoría para el proceso durante reuniones metodológicas, Metodología aprender haciendo Disponible sistematización del proceso Capacidad de técnicos forestales del Departamento de SIRCOF/INAFOR y de algunas delegaciones forestales claves (Nueva Segovia y Rosita) para el monitoreo de la tala ilegal Taller vinculado con un proceso de asesoría/acompañamiento 7/2011 Información sistemática registrada en INAFOR sobre la tala ilegal Capacidad del INAFOR para desarrollar sistema de auditoría Asesoría y acompañamiento del proceso Divulgado Decreto ministerial que instaura la auditoría forestal Disponible Estrategia de implementación C1: Marvin Centeno, Johanna Kirchner, Carlos Cruz, Edith Méndez, Idalia Lau, Richard Modley Diálogo político de la Auditoría Forestal Acreditados los regentes y auditores Fortalecer las capacidades de las instituciones vinculadas a la auditoría (INAFOR, Procuraduría y Fiscalía Ejército, Policía) y de regentes y auditores para usar los resultados de la auditoría como instrumento de decisión. Talleres de capacitación 7/2011 Las instituciones dan respuesta a las recomendaciones de las auditorías Crear capacidad en el cuerpo de auditores para entender y aplicar concepto de la auditoría Diplomado de Auditoría forestal 80 % de los participantes Auditores accreditados Fortalecimiento de capacidades de los regentes en el manejo de herramientas del SIG Talleres de capacitación en SIG Planes de manejo auditados no presentan problemas de delimitación de las áreas bajo manejo Desarrollo organizacional del cuerpo de auditores y regentes Asesoría legal y organizativa Creada la organización de auditores y Regentes Fortalecer capacidades de gestión y gerencia territorial a aprox. 15 técnicos municipales de MARENA SETAB y técnicos seleccionados de las municipalidades (promotores de gobernanza de RRNN). p.ej. gerencia municipal, formulación y monitoreo de proyectos, etc. en el marco de las Agendas Ambientales capacitación (aprenderhaciendo) incluye cursos teórico-prácticos y asesoría en el proceso de aplicación Se aplican los conocimientos en l el diseño y la implementación de 8 proyectos de gestión ambiental Capacidad del personal técnico de la SETAB en el proceso de actualización del Plan de Manejo de la RBB Asesoría durante el proceso SETAB dispone de una metodología participativa validada para actualizar el PM de la RBB Desarrollar capacidades en SERENA RAAN/RAAS para formular de forma participativa la Estrategia Caribe, incl.. zonas de régimen especial de cambio climático Asesoría durante el proceso, Metodología aprender haciendo Disponible estrategia concertada C1: Marvin Centeno, Johanna Kirchner, Carlos Cruz, Edith Méndez, Idalia Lau, Richard Modley Monitoreo Mecanismos financieros Fortalecer la capacidad de la dirección de planificación y las delegaciones territoriales de INAFOR para elaborar y medir indicadores del PFN Asesoría de proceso Sistema de monitoreo instalado y reconocido a nivel de PRORURAL Fortalecer capacidades del personal técnico de SERENA para utilizar indicadores como herramienta en la actualización de la Estrategia Forestal de la RAAN y desarrollar metodología para la actualización de la estrategia. Asesoría de proceso Personal técnico aplica capacidades en la formulación y el seguimiento de los nuevos indicadores. Capacitación técnica-conceptual de personal técnico de la alcaldía de 5 pinos en proyectos de compensación por servicios ambientales hídricos Capacitación El 85 % de las personas que participan en la capacitación aprueban el curso Desarrollo de capacidades del personal técnico del FONADEFO para desarrollar un sistema de monitoreo Asesoría para el proceso Sistema de monitoreo instalado Capacidades en MAGFOR, FONADEFO y el banco PRODUZCAMOS para diseñar mecanismos financieros para el manejo forestal Asesoría para el proceso FONADEFO funcionando en PRODUZCAMOS Fortalecimiento de la capacidad legal de la Dirección de Políticas Forestales del MAGFOR para manejo de políticas forestales Asesoría para el proceso Integradas estrategias y políticas sobre bosques en el marco de REDD C1: Marvin Centeno, Johanna Kirchner, Carlos Cruz, Edith Méndez, Idalia Lau, Richard Modley C1: Marvin Centeno, Johanna Kirchner, Carlos Cruz, Edith Méndez, Idalia Lau, Richard Modley