ANEXO I INFORME DE VALORACIÓN DEL TRABAJO DESARROLLADO COMO DIRECTOR/DIRECTORA De acuerdo con lo dispuesto en el apartado duodécimo, punto 2, de la Resolución de 30 de marzo de 2011, de la Secretaría de Estado de Educación y Formación Profesional (BOE de 12 de abril), realizada la evaluación del trabajo desarrollado al final de los cuatro años de nombramiento como director/directora de D./D.ª _________________________________________, con Número de Registro Personal ________________ y destino en el Centro __________________________ de la ciudad de ___________, se emite el siguiente informe de valoración: 1. FUNCIÓN DIRECTIVA (máximo 20 puntos) VALORACIÓN OBSERVACIONES VALORACIÓN OBSERVACIONES 1.1. Grado de consecución de los objetivos establecidos en su Proyecto de Dirección y nivel de desarrollo de las actuaciones propuestas (máximo 5 puntos). 1.2. Dinamización de los órganos de gobierno y de coordinación docente así como impulso de la participación de los distintos sectores de la comunidad educativa (máximo 3 puntos). 1.3. Organización y gestión de los recursos humanos y materiales del centro (máximo 2 puntos). 1.4. Impulso y puesta en marcha de programas institucionales e iniciativas de innovación y formación que mejoren el funcionamiento del centro (máximo 3 puntos). 1.5. Impulso y motivación de la elaboración del Plan de Intervención para la Mejora del centro, a partir de los resultados de las evaluaciones de diagnóstico (máximo 3 puntos). 1.6. Planificación y desarrollo de acciones para favorecer la convivencia, la atención al alumnado, a sus familias y al profesorado (máximo 2 puntos). 1.7. Organización de actividades extraescolares y establecimiento de vías de colaboración con instituciones, organizaciones y servicios (máximo 2 puntos). 2. ACTIVIDAD DOCENTE DENTRO DEL AULA (máximo 10 puntos) 2.1. Preparación de la clase y de los materiales didácticos de acuerdo con la programación didáctica (máximo 2 puntos). 2.2. Utilización de una metodología de enseñanza adecuada para promover el aprendizaje de los contenidos escolares (máximo 2 puntos). 2.3. Procedimientos utilizados para la evaluación de los aprendizajes e información sobre los mismos que se da a los alumnos o a sus familias (máximo 2 puntos). 2.4. Utilización de medidas ordinarias y extraordinarias para atender a la diversidad de capacidades, intereses y motivaciones de los alumnos, especialmente de aquellos con mayores dificultades de aprendizaje (máximo 2 puntos). 2.5. Organización del trabajo en el aula para favorecer la motivación e implicación del alumnado en su proceso de aprendizaje (máximo 2 puntos). De acuerdo con lo expuesto, la VALORACIÓN GLOBAL es de _____________________ PUNTOS. En caso de desacuerdo con la evaluación realizada, se podrá reclamar ante el Inspector Jefe de Educación de la Dirección Provincial de Educación de __________ en el plazo de tres días hábiles desde la recepción de este informe. Melilla, de mayo de 2011. El Inspector de Educación, Fdo.: .