La creatividad es la habilidad de ser original, resolver problemas o crear nuevos caminos de manera poco común y llegar a donde nunca antes han llegado; este proceso conlleva un periodo de tiempo indeterminado, ya que una idea creativa puede generarse en segundos o tomar años en ser desarrollada. Ser creativo, contrario a lo que muchos piensan, no es ser “artista”, es decir, ser pintor, escultor, diseñador o fotógrafo; tampoco significa usar colores y formas en lo que creamos. La creatividad puede desarrollarse en todas las ramas profesionales, etapas y situaciones con cualquier elemento que tengamos a la mano. El mercado busca personas capaces de ofrecer soluciones inesperadas. Un ejemplo de esto son los abogados, ¿cómo puede un abogado ser creativo? John Rigau, vicepresidente legal de Pepsico en Europa, responde de la siguiente manera “más que nunca, el letrado de firma tiene que entender el negocio siendo flexible, pragmático y creativo en sus respuestas para buscar soluciones. El clásico informe de contenido meramente jurídico ya no será lo esperado por el cliente, sino un asesoramiento capaz de combinar contexto legal y empresarial”. Lo que busca el mercado actualmente, son personas capaces de resolver distintas situaciones aplicando su conocimiento teórico, práctico y creativo; ofrecer soluciones inesperadas “rompiendo lo conocido” e impulsando resultados nunca antes vistos, en otras palabras: innovación. Cabe recalcar que la innovación y la creatividad no son sinónimos pero trabajan de la mano, la creatividad es originalidad y la innovación es un cambio que conduce a la mejora. Todos somos creativos La creatividad es parte de nosotros en cada actividad que realizamos: crear una ruta más rápida para evitar el tráfico, hacer una broma o simplificar un proceso ¡es ser creativo! ¿Qué pasaría si la persona que dirige una junta de negocios presenta un video al iniciar para motivar a los demás? ¿Por qué no llevar la junta al exterior, contar chistes o escuchar a todos los integrantes de la misma? ¿Suena como una junta creativa verdad? De eso se trata, de llevar un paso adelante lo tradicional y común. Estos ocho puntos pueden impulsar el desarrollo de la creatividad: 1. Siempre tener a la mano en donde escribir, las ideas surgen cuando menos lo esperas. 2. Aceptar los retos, no tener miedo a arriesgarte, ni arrepentirte de algo que no hiciste o dijiste. 3. Investigar, al tener una idea y no saber cómo llevarla a cabo, se debe buscar información y descubrir cómo volverá real. 4. Ser curioso, preguntar, cuestionarte a ti mismo. 5. Dejar los dispositivos móviles a un lado, absorben tiempo e imaginación. 6. Divertirte y descansar, para ser creativo se necesita estar relajado, una mente cansada no puede crear. 7. Confiar en ti mismo, siempre habrá personas que no entiendan las ideas o no las apoyen, ser perseverante y trabajar por conseguir las metas es escencial. 8. Y por último, ¡dejar que suceda! No hay límites para la creatividad. Las personas exitosas aprovechan la creatividad a su favor, emplean sus ideas para innovar el ámbito profesional y personal, lo que les permite logar mayor eficiencia en las labores, disfrutar más lo que hacen y llegar más lejos. ¿Tú de qué forma eres creativo? Me gustaría que me escribieras con tus comentarios. Fuentes: Merca2.0, Disney Imaginations, Coca-Cola Company Samantha Montemayor