MATERNIDAD: 6 semanas obligatorias permiso maternidad +10

MATERNIDAD:
6 semanas obligatorias permiso maternidad
+10 semanas no obligatorias (se pueden ceder al padre)
+ 2 semanas por cada hijo de parto multiple
+ 2 semanas en caso de nacimiento hijo con discapacidad
mayor del 33%
+ Tantos días de hospitalización de neonato superior a 7 días
(máximo 13 semanas)
PATERNIDAD:
Descanso de mínino 2 días por nacimiento de hijo (ver convenios
colectivos)
+ 13 días permiso paternidad
+ 2 días por cada hijo de parto multiple
+ 7 días en caso de nacimiento hijo con discapacidad mayor del
33%
+ 7 días en familia numerosa, cuando la familia adquiera dicha
condición con el nuevo nacimiento, adopción o acogimiento,
+ 7 días cuando en la familia existiera hijo con discapacidad
mayor del 33%. En caso de parto múltiple se añadirán dos días
por cada nacimiento a partir del 2º.
Dº OPCION:
La madre podrá ceder sus 10 semanas de baja al padre, o
parte de las mismas
Si ambos trabajan podrán ejercerse
simultáneamente (máximo 16 semanas)
sucesiva
o
En caso de adopción el Dº de Opción es sobre las 16 semanas
de la madre (no hay ningún plazo obligatorio de descanso
materno)