seguros equinoccial

|SEGUROS EQUINOCCIAL|
Cultura Empresarial
S
eguros Equinoccial lleva 39
años brindando tranquilidad
a sus clientes. Gracias a su
grupo humano, que da lo mejor de
sí cada día manteniendo como prioridad la excelencia en el servicio,
ocupa un importante sitial dentro
del mercado de seguros ecuatorianos siendo reconocido por la calidez
humana de sus colaboradores, su
monto de producción, su solidez patrimonial y el importante volumen
de activos de la empresa. Es una
compañía que cree en el país y en
su gente. Cuenta con 344 colaboradores, 100% ecuatorianos.
| 102 | Grandes Empleadores | 2012 |
Misión
Visión
"Brindamos tranquilidad a nuestros
clientes, protegiendo el patrimonio de
sus familias y empresas".
"Seremos la aseguradora preferida en
todo el mercado ecuatoriano, y lideraremos la incorporación de negocios afines
a nuestra actividad. Tendremos presencia y reconocimiento internacional".
Valores corporativos
"Somos honestos, honramos a nuestra palabra, amamos lo que hacemos,
aprendemos para mejorar, respetamos y valoramos al ser humano, valoramos al
cliente y respetamos al medio ambiente".
Información
Demografía
Sito WEB:
EDAD
ANTIGÜEDAD DEL PERSONAL (años)
50,88%
20,76%
www.segurosequinoccial.com
52%
Correo electrónico para envío
de hojas de vida:
23%
20,76%
15%
7,31% 0,29%
3%
7%
vsantacruz@segurosequinoccial.com
Dirección matriz:
18 - 25
26 - 34
35 - 44
45 - 54 55 - 62
0-2
2-4
5 - 10
11 - 15
15 +
Eloy Alfaro N33-400 y Ayarza
Teléfono: (593-2) 398 40 00
Atributos y Testimonios
CRECIMIENTO PROFESIONAL
Patricia Mendieta
Seguros Equinoccial tiene instaurado un sistema de evaluación
de competencias de 360 grados, además de una valoración mensual por objetivos, lo que permite identificar cuáles son las habilidades y competencias de los colaboradores y a su vez determinar
las oportunidades de mejora de éstos, con el fin de apoyarlos a
través de programas de gestión de cambio, coaching grupal e individual, para afianzar las potencialidades de cada persona.
"Seguros Equinoccial está consciente que
su gente es su recurso más importante y
por eso brinda oportunidades de crecimiento y capacitaciones de acuerdo a las
competencias que uno tiene. Hace poco
me enviaron a Bogotá para estudiar Ramos Técnicos y especializarme en ello".
PREOCUPACIÓN POR EL
SER HUMANO
Esteban Morales
El lema de Seguros Equinoccial es ser 50 por ciento persona y 50
por ciento profesional, es decir, mantener un equilibrio entre ser
“un verdadero ser humano y un verdadero profesional”. Por ello, la
compañía se preocupa por el bienestar de las personas, brindando
apoyo a través de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral. La empresa organiza actividades para el manejo del estrés como fútbol,
atletismo, aeróbicos, baile, campamento vacacional, entre otras.
"La tarea que hace la compañía en fomentar valores y buen trato entre los
colaboradores es inigualable ya que te
hacen sentir no como una máquina para producir sino como un ser humano.
En la empresa todos nos apoyamos en lo
profesional y en lo personal".
COMUNICACIÓN Y EXCELENTE
AMBIENTE LABORAL
Isabel Junco
Es un proceso sistémico que integra a todas las áreas de la compañía para que la comunicación fluya eficazmente. De ahí que
llevan a cabo programas de integración como el Carnaval de
Debutantes, olimpiadas de deportes para los colaboradores y
su familia, concursos de pintura, etc. Además, a través de dos
personajes llamados Baldo y Maya comunican en su boletín
electrónico sobre las actividades y novedades de la misma.
Jefe Técnica Nacional
Coordinador de Auditoría de
Siniestros y Repuestos
Supervisora de Ventas Guayaquil
"Llevo 10 meses en la empresa y fue la
mejor decisión que he tomado, puesto que
lo que he vivido dentro de Equinoccial no
me lo ha dado ninguna otra compañía.
La comunicación se maneja a través de
boletines mensuales que nos mantienen al
tanto de lo que sucede dentro de la compañía. El trato es abierto y cordial".
| 2012 | Grandes Empleadores | 103 |