PERSONAL LABORAL DE LA AGE 16 / 12 / 2015 LLEGARÁ POR FIN EL IV CONVENIO ÚNICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA AGE, MÁS VALE TARDE QUE NUNCA… Desde comienzos del mes de octubre, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha estado luchando fervientemente en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, al objeto de exigir, entre otros, la recuperación de todos los derechos perdidos, aún vigentes, tanto en el Acuerdo Sectorial de Funcionarios como en el Convenio Colectivo. Además, no cesamos en nuestro empeño y continuamos, tal y como venimos haciendo cada vez que tenemos oportunidad de reivindicarlo en el foro pertinente para su debate y exposición, la inmediata restitución de los derechos sociales, el 100% del salario en IT (recuperando de este modo la situación de la que se disponía con anterioridad), la eliminación de las barreras en el cobro de la Carrera Profesional, el desarrollo de las Ofertas de Empleo Público pendientes o el aumento de de la oferta en Promoción Interna, todo ello consecuencia de la política de recortes iniciada por predecesores gobiernos regionales. ÚNETE A NOSOTROS EN: Descárgate la APP: Los Presupuestos Generales CM para 2016 y la recuperación de la Paga Extraordinaria del año 2012 eran los puntos del Orden del día a tratar. A pesar de los constantes esfuerzos de CSIT UNIÓN PROFESIONAL durante las tres sesiones mantenidas con la Administración regional en el mes de octubre, la intransigencia de ésta ha obstaculizado alcanzar acuerdos, en tanto en cuanto a la devolución del 50% restante de la Paga Extraordinaria de 2012 y la aplicación de los días adicionales por antigüedad (canosos) y por vacaciones, algo de lo que ya disponen y disfrutan desde este presente año, el conjunto de empleados públicos de la Administración General del Estado y Ayuntamiento de Madrid. Los Presupuestos Generales CM para 2016 y la recuperación de la Paga Extraordinaria del año 2012 eran los puntos del Orden del día a tratar. A pesar de los constantes esfuerzos de CSIT UNIÓN PROFESIONAL durante las tres sesiones mantenidas con la Administración regional en el mes de octubre, la intransigencia de ésta ha obstaculizado alcanzar acuerdos, en tanto en cuanto a la devolución del 50% restante de la Paga Extraordinaria de 2012.