Excmo. Señor Don Cristóbal Montoro Las últimas medidas legislativas adoptadas por el Gobierno de España suponen una importante repercusión, tanto económica como en las condiciones laborales de los empleados de la administración pública. Como Alcalde del Ayuntamiento de Parets del Vallès, me dirijo a usted para manifestarle la disconformidad con la aplicación de estas medidas, que me permito considerar injustas e injustificadas por lo que respecta al personal de esta corporación local. Si bien nos encontramos ante una situación económica muy desfavorable, en el Ayuntamiento de Parets del Vallès, desde hace años realizamos una gestión del presupuesto municipal de contención, optimización y austeridad que nos ha permitido situar nuestro endeudamiento por debajo de los parámetros permitidos e incluso cerrar los ejercicios con superávit. Gracias al estado de saneamiento económico de las arcas municipales no hemos tenido la necesidad de acogernos a los planes de crédito ofrecidos por el Gobierno para poder hacer frente a los pagos a proveedores. Ante esta situación, de hacienda saneada, no logramos entender los motivos por los cuales nos obligan a aplicar las mismas medidas a las administraciones saneadas que a las que son insolventes. Comprendemos que tengan voluntad de intervenir en aquellos casos en que la gestión económica y el gasto público está por encima de las posibilidades y/o han actuado de modo irresponsable, pero debieran diferenciar donde se ha llevado a cabo una buena gestión y no aplicar las medidas de modo lineal. La supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 para el personal del sector público, de acuerdo con el articulo 2.1 Real Decreto-ley20/2012, la congelación salarial aprobada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2012, que prorroga la acordada en 2011, la rebaja de retribuciones impuesta en 2010 y el no incremento del IPC de los últimos años significa una notable repercusión en la capacidad económica de los trabajadores del Ayuntamiento que, con la misma implicación del gobierno local, trabajan para conseguir prestar un servicio público de calidad y riguroso, en el marco de una austera gestión económica. Y este esfuerzo que llevamos a cabo, ya no sólo por la situación de crisis, sino porque responde a nuestro principio de responsabilidad, se ve castigado con las mismas medidas que se aplicarán a quienes han llevado una gestión económica por encima de sus posibilidades. Representa una grave injusticia actuar de semejante modo. Supongo que comprenderá a la perfección el agravio que supone la aplicación de estas medidas a todos por igual. Estas medidas nos han llevado a hacer una intensa reflexión y qué supondría una traslación de decisiones como esta a otros ámbitos. Lo ejemplificaré en materia de educación. Imagine que la tendencia de elevado fracaso escolar llevara a aplicar medidas por igual a todos los estudiantes, tanto a los que han superado el curso escolar con resultados excelentes como a los que no han aprobado, y se decretara que todo el alumnado estuviera obligado a repetir el curso escolar. Con toda probabilidad, estará de acuerdo que tomar una medida como esta sería una gran injusticia. Permítame pedirle, entonces, que haga una extrapolación de este caso hipotético a las administraciones, porque no todas merecen el mismo tratamiento. Es por todo lo expuesto, que le solicito reconsideren la propuesta de supresión de la paga extraordinaria de los trabajadores públicos, de congelación salarial y el incremento de la jornada laboral a 37,5 horas, en el caso de los Ayuntamientos que puedan corroborar una hacienda saneada. Atentamente, Sergi Mingote Moreno Alcalde de Parets del Vallès Parets del Vallès, 16 de novembre de 2012