Reclamación previa en materia de reclamación por

Reclamación previa en materia de reclamación por despido.
A LA CONSEJERIA DE .....DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ........................
........................ , DNI núm. ..... , con domicilio en la población de ........................ , c/ ........................ núm. ..... , en su
condición de trabajador de ese organismo,
EXPONE Que, mediante el presente escrito, a tenor de lo dispuesto en el artículo 69 LJS y artículos 120 y
concordantes de la Ley 30/1992, viene a interponer RECLAMACIÓN PREVIA A LA VÍA JURISDICCIONAL LABORAL
en materia de DESPIDO, contra el acuerdo .....de fecha ..... adoptado por dicha Consejería, en el que se le comunica la
extinción de la relación laboral por haber finalizado la obra o servicio para el que fue contratado, no estando conforme
con tal actuación en base a las siguientes circunstancias y consideraciones:
HECHOS .....
PRIMERO . El reclamante viene prestando sus servicios mediante relación de carácter laboral de duración
determinada, en virtud de contrato de trabajo suscrito en la modalidad de por obra o servicio determinado, al amparo
del Real Decreto 2720/1998, en el que se especificaba que la duración del contrato sería hasta la finalización del
servicio consistente en ....................................................................
Aparte de ello, otras características de la relación laboral son las siguientes:
a) Antigüedad: ..... .
b) Categoría reconocida: ........................
c) Jornada de trabajo: ........................
d) Salario: ..... euros brutos mensuales, que con prorrata de pagas extras se eleva a ..... euros, según tabla salarial
del Convenio Colectivo de ........................ , que se me abonaba mensualmente mediante transferencia bancaria.
En realidad, pese a la indicación del contrato del servicio que debía prestar, fue destinado habitualmente a la
realización de trabajos, consistentes en: ....................................................................
SEGUNDO . El día .....la empresa procedió a la extinción de mi contrato por haber concluido la tarea encomendada,
lo que me comunicó mediante carta, que fue entregada el ..... , ante don/doña ........................ en su condición de
representante de los trabajadores y cuya fecha de efectos era el día .....
TERCERO . No ostento ni he ostentado, en el último año, la condición de representante legal ni sindical de los
trabajadores.
CUARTO . No estoy afiliado a ningún sindicato.
MOTIVOS DE IMPUGNACIÓN .....
El reclamante se muestra disconforme con lo resuelto y considera que lo ajustado a derecho es la revocación de
dicho acto administrativo, por los siguientes motivos:
A) Realización habitual de trabajos diferentes al servicio determinado para el que fue contratado.
Los cometidos laborales desarrollados habitualmente a indicación de sus superiores nada han tenido que ver con el
objeto específico del contrato suscrito para obra o servicio determinado, ni tampoco para obra o servicio con autonomía
propia sino para tareas ordinarias del funcionamiento del departamento administrativo en el que estuvo trabajando, lo
que ha supuesto una actuación fraudulenta de ese organismo en la utilización de esa figura contractual temporal de lo
cual deriva la presunción de fijeza conforme a los artículos 15.3 ET y 9.3 RD 2720/1998.
B) Causa de extinción ineficaz.
La anterior consideración conlleva asimismo a la ineficacia de la causa de extinción aducida, y, por ende, la
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consecuencia de que la extinción de contrato acordada, al carecer de soporte jurídico válido, constituya un cese
unilateral sin causa al que corresponde la calificación de despido improcedente conforme a reiterada jurisprudencia.
Por lo expuesto,
SOLICITA .....
Que se admita el presente escrito de Reclamación Previa y, en su día, previa la tramitación correspondiente, se
tenga por bien revocar el acuerdo impugnado y dictar Resolución en la que se reconozca la improcedencia del despido,
y, en su consecuencia, proceda a la readmisión del reclamante a su puesto de trabajo, o se le abone la indemnización
legalmente pertinente, con abono, en ambos casos, de los salarios dejados de percibir.
OTROSÍ DICE: .....
Que, sin perjuicio de las pruebas e informes que puedan acordarse de oficio, el reclamante propone:
a) La práctica de prueba documental consistente en que se recabe para su unión al expediente la siguiente
documentación: contrato de trabajo, y organigrama-directorio de la sección de ........................ .
b) La solicitud de informe al Jefe de Personal de la sección de ........................ , para su incorporación al expediente,
acerca de los cometidos laborales desarrollados por el reclamante.
En ........................ , a ..... de ..... de .....
Fdo.: ........................
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